Aujourd'hui, je viens d'apprendre que contrairement à ce qu'on m'avait promis, suite au départ de mon chef le nouveau chef ne sera pas moi mais mon collègue, plus jeune, en CDD, que j'ai formé à mon poste avant mon congé maternité... VDM
Collection
L'automne
Feuilles mortes, premier rhume et parapluie retourné par le vent : l'automne, saison des moments de grâce.
Aujourd'hui, j'ai appris que ma remplaçante a fait abandon de poste, après que le super collègue s'est fait virer à tort, et que l'alternante a refusé le poste. Pour mon boss sans équipe qui a eu ce qu'il méritait, VDM
Aujourd'hui, salarié depuis 5 ans dans une entreprise en attente d'une évolution de carrière, j'apprends que le petit nouveau de moins de six mois, que j'ai personnellement formé, va devenir mon supérieur hiérarchique. VDM
Aujourd'hui, on m'apprend que je vais avoir un nouveau responsable. Je dois le former car il n'a aucune compétence dans le domaine, et ensuite il m'apprendra à mieux travailler. VDM
Aujourd'hui, la jeune collègue de boulot que j'ai traitée de gamine et d'incompétente va devenir ma chef. VDM
Aujourd’hui, en arrivant au travail, j’ai appris que j’allais être remplacée définitivement au poste que j’occupe depuis plusieurs mois. C’est ma remplaçante qui me l’a dit. VDM
Aujourd'hui, reprise du travail après deux ans de congé parental. Une remplaçante m'annonce que celle que je remplace est en congé parental, et va démissionner bientôt. Celle que je remplace, c'est moi. VDM
Aujourd'hui, de retour au travail après une longue absence, je découvre avec stupeur que mon supérieur est parti, et a été remplacé par l'une de mes anciennes subordonnées que j'avais virée pendant sa période d'essai à cause de son incompétence. Elle menace déjà de me virer. L'année commence très bien. VDM
Aujourd'hui, le responsable qui la semaine dernière avait vanté mes mérites devant tout le service et qui m'avait promis une collaboration riche pour les années à venir a été congédié, du jour au lendemain. VDM
Aujourd'hui, en CDD depuis 2 ans dans une entreprise, ma chef m'avait promis un CDI. J'ai appris que je ne l'aurai jamais en recevant un mail collectif m'invitant à mon pot de départ. VDM
Aujourd'hui, je retourne au boulot en sachant très bien que je n'aurai pas le poste rêvé, compte tenu de l'entretien de recrutement pipé. La nouvelle recrue aura son bureau juste en face du mien. Pour ma fierté, VDM
Vous voulez la partager avec les autres utilisateurs de VDM ?
Votre VDM a bien été soumise, elle devrait apparaître en modération bientôt !
Vous pouvez publier votre VDM sur Reddit, elle sera automatiquement publiée sur la communauté.
Poster ma VDM sur Reddit
Top commentaires
Kaa04 54
Mon dieu mais comment as-tu osé te reproduire alors que tu fais partie du monde du travail? T’aurais dû laisser ces bas instincts aux chômeuses.
shaadow21 12
Femme vs homme... Un exemple de sexisme ?
Ajouter un commentaire · Répondre à
Vous devez être inscrit afin de commenter
Commentaires (60)
shaadow21 12
Femme vs homme... Un exemple de sexisme ?
MadameDodue 70
Ou bien il a fait ses preuves.
atentif 16
Bah non, si un homme est choisi à la place d’une femme c’est forcément du sexisme. Puis d’ailleurs si au lieu d’être une femme ça aurait été une personne de couleurs, ça aurait forcément été du racisme. Bienvenue en 2018
Kaa04 54
Ben si on le lui avait promis voilà quoi. Après les employeurs se plaindront « gnagnagna on trouve plus de gens motivés... » Quand on s’engage, on s’engage.
Morcheebaf 22
Oui et non ils vont pas attendre le retour du congé mat pour un nouveau chef
Dharmapocalypse 36
Mouais enfin s'engager, c'est signer un contrat/avenant. Tu sais que le monde du travail est en perpétuel mouvement, tu vas pas attendre 1an pour faire bouger les choses au sein de ta boite. Faut aussi voir les choses du côté de la direction parfois.
brhd 48
"Faut aussi voir les choses du côté de la direction parfois. " Et arrêter de voir du sexisme par défaut, dès qu'il s'agit d'un homme VS une femme. Il faut également finir par comprendre qu'une entreprise a des impératifs vis à vis des clients...
Dharmapocalypse 36
Vu que tu me cites, je vais prendre pour moi ton message. Point de sexisme dans le mien, je travaille dans les RH, je ne fais pas de distinction de genre/age/nationalité/religion etc... La VDM aurait également pu arriver si à la place d'une femme enceinte on avait eu un homme en arrêt maladie de longue durée. Et tout à fait d'accord. Il y a des impératifs, voire encore plus dur, il y a des contrats clients avec obligation de résultats. Alors une direction, dans ces cas là, elle fait quoi?
brhd 48
Je te citais pour appuyer ton commentaire, notamment par rapport au commentaire initial qui direct parle de sexisme.
Gadgetroch 21
Genre c'est forcément du sexisme, lol
Dharmapocalypse 36
brhd, ok, je croyais que tu cherchais la petite bête! A propos du sexisme, c'est perçu comme tel par beaucoup de personnes j'imagine. C'est le côté délicat de la chose dès que l'on aborde une grossesse au travail.
Morcheebaf 22
J'ai rarement vue un patron dire " Youhou elle par sa va pas impacter les effectifs" sans parler de sexisme faut dire ce qui est, une femme enceinte au yeux d'un patron c'est quelqu'un qui peux faire faux pas à tout moment.( sans pour autant être fautif, l'impact est la )
brhd 48
Je suis pas du genre à chercher la ptite bête, voyons :) Mais en effet, la grossesse au travail, il faut avoir en tête que ça reste une charge pour l'entreprise.
planima 8
J'te comprends, tu dois être tlltmt dégoûté ! Mais faut voir les bons côtés d'la chose.😐
kwalish 62
Qui sont?
foxlapinou 40
Moins de responsabilités, moins de rancoeur des (ex)collègues et plus de disponibilités (pour faire d’autres enfants)...
brhd 48
J'suis d'accord sur les bons côtés. Quand je vois les chefs que j'ai pu avoir le long de ma carrière, je suis bien content de ne pas avoir trop de responsabilités, finir à des horaires corrects et profiter de ma vie de famille. Mais bien sûr, chacun ses choix dans la vie.
pluchepluche 53
C'est arrivé exactement exactement la même chose à une amie !!
Kaa04 54
Mon dieu mais comment as-tu osé te reproduire alors que tu fais partie du monde du travail? T’aurais dû laisser ces bas instincts aux chômeuses.
Ryudjinn 50
Quand on forme quelqu'un, on laisse toujours quelque chose qu'on ne lui apprend pas. Ainsi on pourra toujours dire "il est presque entièrement formé, il ne lui reste à apprendre que tel truc". Et tu ne le lui enseignes que lorsque tu es prêt à passer la main.
séo 33
Je vais me faire l'avocat du diable mais s'ils te l'avaient promis avant que ce collègue arrive tu étais peut être la meilleure candidate au poste à ce moment-là et donc ça avait du sens, mais le collègue a peut-être fait ses preuves depuis et se trouve être maintenant un meilleur candidat que toi. Je comprends cependant la frustration de la situation. Après peut-être qu'il y a d'autres raisons moins louables mais difficile d'en juger depuis l'extérieur et en si peu de caractères.
Virginie Xuor-el 6
vous êtes un homme j imagine?
Morcheebaf 22
Jamais vu un com aussi con sur VDM
séo 33
Eh non raté, je suis une femme.
Dharmapocalypse 36
Ué il é tro sexist mdrrrr. Idiote.
waiwaiwai555 18
Heu... attendez là, c'est quoi tous ces commentaires... style c'est normal ? Le mec il est en cdd c'est à dire depuis 3 mois dans la boîte et on lui donne le poste du chef ?? La meuf elle forme le mec parce qu'elle part en congé donc c'est juste pour son remplacement. On lui promet à elle la place, donc c'est normal qu'elle forme le mec bien comme il faut pour que quand elle revienne le boulot soit fait correctement lorsqu'elle sera chef. Et le type il vient d'arriver, il n'a pas de contrat fixe et on lui file le job.... T'es vraiment dans une société à la con, dégage de là ! Les travailleurs qui ont une conscience professionnel et une intégrité dans leur boulot mérite mieux que ça !
Gadgetroch 21
Si elle a rien signe la promesse ne vaut rien
Swane 8
Je n'ai jamais vu un patron s'engager sur une future promotion en signant quoi que ce soit. Par contre je ne compte plus les fois où j'ai vu quelqu'un attendre dans l'angoisse que la promotion promise soit effective, puis prendre enfin le poste et enfin patienter encore un long moment avant que son contrat et son salaire ne soit modifier.
Morcheebaf 22
Bien-sûr qu'un patron peux s'engager à lecrie on la toujours appris " les paroles s'envole les écrits reste "
JamieJohnson 5
Trois mois c'est largement suffisant pour juger de l'efficacité d'une personne. Si ils ont choisi le "nouveau" plutôt que l'auteur de la VDM c'est qu'il est plus compétent.
Virginie Xuor-el 6
vous êtes un homme n est ce pas? Qui n a donc jamais subi de préjudices sur son lieu de travail du fait de son sexe ?
Virginie Xuor-el 6
d accord à 200%. Ceux qui trouvent ça normal n ont jamais été confronté au problème. Des hommes ? Naïf ou hypocrites ?
Morcheebaf 22
Je pense que tu à un petit soucis à citer les hommes à chaque fois. Si tu veux te présenter comme quelqu'un d'engager pour les femmes et que le moindre écart te laisse penser à du sexisme tu devrais faire un travail sur toi même voir si t'es pas juste une gueularde
séo 33
Oui ça peut être normal si c'est une question de compétences. Bien sûr qu'il ne faut pas discriminer en fonction du sexe de la couleur de peau, religion ou autre mais une entreprise reste une entreprise et il est normal qu'un poste à responsabilité soit donné a quelqu'un qui a les meilleures compétences pour l'assumer. les postes a responsabilité ne sont pas donnés aux gens par ordre d'ancienneté ou de sympathie mais pour des compétences particuliers prouvées.
réjanou 20
Faites des enfants qu'ils disaient ! 😕
Gadgetroch 21
Commentaire modéré car il ne respecte pas la charte.
TLBM si tu pars en congé mat c'est normal que tu sois pas augmenté...
Gadgetroch 21
Surtout si tu pars un an...
Phi21 15
Comme d'habitude on manque de contexte et de précisions donc difficile de prendre parti objectivement.