Aujourd'hui, je fais passer des entretiens d'embauches pour remplacer un énième collègue en congé paternité. À la question : "Quelles qualités avez-vous de plus que les autres ?", quand les autres me sortaient le classique "ponctuel, autonome, sérieux..." un candidat m'a répondu : "Je suis stérile." VDM
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L'automne
Feuilles mortes, premier rhume et parapluie retourné par le vent : l'automne, saison des moments de grâce.
Aujourd'hui, à la recherche d'un nouveau job, je passe un entretien d'embauche. La fameuse question : "En couple sans enfants" m'est posée lors de ce même entretien. Je réponds machinalement. À ma fausse-couche de février, mon infertilité biologique pesante, et mon désir d'enfants… VDM
Aujourd'hui, au chômage, une petite boite ne veut pas m'embaucher car je suis "une femme trentenaire, sans enfants, qui vient d'acheter une maison." Donc susceptible selon eux d'avoir des enfants très prochainement. J'ai également appris par ma gynéco que je suis stérile. VDM
Aujourd'hui, entretien d'embauche. La directrice me demande une qualité, avec un exemple que j'ai, selon moi. Je lui réponds "la détermination" car j'ai fait 1h30 de route pour l'entretien alors que j'ai des contractions de fin de grossesse. Elle m'a répondu : "C'est pas le meilleur exemple." VDM
Aujourd'hui, j'ai passé un entretien d'embauche. J'ai donc présenté mon parcours, détaillé mes expériences, mis en avant mes diplômes. Quand j'ai eu terminé, le recruteur m'a dit : "Ce ne sont pas vos compétences qui nous intéressent." Ah. VDM
Aujourd'hui, chargée de recrutement, je fais passer un entretien de recrutement pour un poste à responsabilités à un homme avec mon téléphone pro. Bien qu'un peu familier, il me semble avoir les compétences requises pour continuer le processus. Après avoir raccroché, il m'a envoyé "t'est célibataire?" par SMS. VDM
Aujourd'hui, entretien d'embauche important pour moi. À la phrase : "Citez-moi trois de vos défauts", la première réponse qui m'est sortie sans m'en rendre compte a été : "Démotivée." VDM
Aujourd'hui, je passe un entretien d'embauche groupé dans une boîte de com'. Mon CV me donne l'avantage sur mes concurrents, qui n'ont aucune expérience dans le domaine. Je ne suis pourtant pas prise : ils ont préféré prendre la fille venue en pyjama avec une grosse gueule de bois. VDM
Aujourd’hui, je passe un entretien d’embauche dans une célèbre enseigne de sport pour être vendeuse. Quand le recruteur me demande quel défaut me donnent en général mes proches, je me suis entendue lui répondre : "Ils me disent souvent que je suis désagréable." VDM
Aujourd'hui, entretien d'embauche. Le recruteur arrive avec une heure de retard, je prends mon mal en patience et passe l'entretien temps bien que mal. En fin d’après-midi, je reçois un appel de Pôle Emploi me passant un savon car le recruteur leur a dit que je ne m’etais pas présenté. VDM
Aujourd’hui, lors d’un entretien d’embauche, je demande à un candidat quels sont ses défauts. Il m’affirme qu’il n’en a pas. VDM
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Top commentaires
Lemexis 44
Ça veut dire pas de congé maternité/paternité à payer, donc en période de crise c'est intéressant. Même si ça reste très bizarre comme qualité à citer !
OphOph93 25
Prend le, c'est le bon !
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Commentaires (155)
Lemexis 44
Ça veut dire pas de congé maternité/paternité à payer, donc en période de crise c'est intéressant. Même si ça reste très bizarre comme qualité à citer !
Pauuul57 37
#8, parce que c'est réservé aux femmes ?
Lemexis 44
Peut-être qu'il fait référence au fait que j'ai mis "maternité/paternité" et pas juste "paternité". Et c'est juste parce que parfois les recruteurs désignent tout le monde par le mot "candidat", sans prendre la peine de faire attention au sexe de la personne.
Hitochi 25
C'est sûr que c'est une des qualités les plus originales que j'ai jamais vu mais mieux vaut en "plaisanter" plutôt que de se lamenter sur son sort. Je le félicite :)
Knorfeff 24
Lemexis: personnellement, je fais toujours attention au sexe de la personne, surtout si elle est dans mon lit... Ceci étant dit, il faut que le candidat soit au courant des "affaires internes" de la boîte, pour sortir une "qualité" si... particulière. Et s'il la sort à chaque entretient... boaf, faut bien citer quelque chose pas vrai?
finwesl 27
Knorfeff, c'est vrai que ça ne viendra jamais à l'idée d'un candidat de se renseigner sur le contexte qui a ouvert le poste. Pourquoi pas se renseigner sur l'activité de l'entreprise tant qu'on y est? c'est dingue la curiosité des gens quand même. ..
Mr_Citation 61
Lemexis, Et c'est la que le candidat n'avait pas fini sa phrase : " Je suis stérile.... Mais ma femme est enceinte " ^_^
LoveFairy 32
#1 Il peut y avoir congé paternité si sa femme et lui decident d'adopter je crois.. J'ai peur de dire n'importe quoi mais il semble que ce puisse etre possible ^^
Knorfeff 24
finwels, tant de morgue me réchauffe le coeur. Quand je postule dans une entreprise, je ne cherche pas à savoir pourquoi le dernier employé est parti, ou combien il y a de personne malades, ni même (honte sur moi), l'âge de la fille du cousin de la voisine du bâtiment d'en face, ou encore la couleur du slip du patron, vois-tu? l'activité, bien sûr, la situation officielle de la boîte, évidemment, mais les détails annexes... Mais si tes moeurs sont d'aller vérifier la couleur dudit slip, libre à toi.
tourtinet 56
En cas d'adoption, c'est un "congé d'adoption" , pas un congé paternité/maternité, mais effectivement, il pourrait prendre des congés. Si ça se trouve, le candidat joue sur ça pour être pris en espérant que les recruteurs ignorent le "congé d'adoption" (que j'avoue, j'ignorais jusqu'à aujourd'hui . Heureusement que mes études sont très éloignés du domaine du droit du travail :P)
darkprescy 33
love fairy: oui mais faut que l'enfant est moins de 6mois me semble.
Tikima 26
Il ne t'ait pas venu à l'idée que ce puisse être la personne recevant ce monsieur plein de qualité(s) qui lui aurait parlé spontanément de ces nouveaux papas?
Tharkun 49
#77 En français, à la différence de l'anglais, pour donner l'age d'une personne, on utilise le verbe "avoir" et non pas le verbe "être". On dira : J'ai 20 ans, il a 15 ans et non pas : Je suis 20 ans, il est 15 ans
Alprazolam025 59
#66 a raison.
lyza77 52
je plussoie 66 et 123 : on peut bénéficier d'un congé parental (3 ans) en cas d'adoption, donc la stérilité n'est pas un critère qui va forcément joué en sa faveur quant à savoir s'il s'est renseigné ou non sur l'entreprise : on lui a peut-être tout simplement dit en début d'entretien qu'on cherchait une personne pour remplacer un congé parental... D'ailleurs, c'est comme cela que j'ai compris la VDM "remplacer un énième..." donc quand la personne est en congé (maladie longue durée ou maternité, ou parental), on peut proposer un contrat spécifique à quelqu'un pour le remplacer, contrat qui prendra fin au retour de la personne. Pas besoin donc de farfouiller dans la vie de l'entreprise pour le savoir, c'est logiquement expliqué comme tel, soit dans l'annonce, soit au début de l'entretien
Feever21 43
Commentaire modéré car il ne respecte pas la charte.
C'est pas stérible comme qualité !
Captain_Evidence 11
Par contre, ton commentaire e stérible lui. Captain_Evidence n'approuve pas cet enterrement.
Alexlt01 27
Moi je le trouve pas mal son jeu de mot pourtant :)
legeekbelge 8
Bouuuuh ^^
Moi_La_Licorne 18
Une qualité... En effet !
ShirleyDino 8
Sa peut être un critère en effet ! Même si en entretiens c'est pas se que je citerais le premier !
PrincesseMoi 50
Ben écoute il a un peu raison... Tu l'embauche?
OphOph93 25
Prend le, c'est le bon !
Guizmo57 46
Oui sur le coup là on peut dire qu'elle l'a bien mérité sans porter de jugement
Captain_Evidence 11
> Prend le ! Par devant ou par derrière ? Cela prête à confusion.
Niark88 30
Il a tout compris ! ^^
la_ptite_clem 28
Il a Free !
Pringlesman 19
Le voilà le candidat parfait !
amasselamousse 37
Il a vraiment bien cerné son interlocuteur celui-là!
Smiley15 29
Au moins pas de congé paternité pour lui
elitoto 9
Mais ou est capitaine évidence ? Jamais la quand on a besoin de lui!
Captain_Evidence 11
Captain_Evidence a beaucoup de travail. Aux dernières nouvelles Captain_Evidence n'a pas d'enfants. Mais au vu de la situation, Captain_Evidence va peut-être faire des tests ADN histoire d'en être certain.
mrtetaclac 28
Il se trouve que j'ai les résultats du test, et ils sont évidents!
BrianAccrobaties 25
Je pense qu'Elitoto ne t'appelait pas justement pour dire : " Si il est stérile, c'est logique qu'il n'est pas de congé de paternité. Vu que quelqu'un de stérile ne peut pas avoir d'enfants. CQFD" Je suis pas le Robin de Captain Evidence, m'voyez.
tepacredible2 26
Un énième collègue en congé paternité : c'est bien, les mentalités changent enfin dans ce sens là aussi!
Stupid Rabbit 19
Je crois me souvenir que le congé de paternité marche aussi pour l'adoption...
Stupid Rabbit 19
****. erreur d'édition
traviole 35
Oui, oui... D'ailleurs, c'est pour ça que mon père m'a adopté: il a pris congé. Depuis, on attend son retour... Hé, pleurez pas, hein. J'déconne... :) (SR, tu restes poli, s'te plaît. On est sur VDM ici...)
brhd 48
"Hé, pleurez pas, hein. J'déconne... :)" Trop tard, tu as mis trop de blancs :'(
Stupid Rabbit 19
T'en fais pas mon petit Traviole, je veux bien t'adopter à mon tour. Si je peux avoir les 11 jours de congés paternité.
darkprescy 33
il me semble que pour un congé paterniter l'enfant doit avoir moins de 6m. Par contre le congé parental etait jusqu'à 3 ans mais sa a changé.
Stupid Rabbit 19
Taviole a moins de 6 mois d'âge mental, donc ça passe.
traviole 35
Hé merde, SR... J'ai pouffé... :))