Aujourd'hui, je reprends le travail après une courte absence pour une maladie arrivée subitement. Convoquée chez ma supérieure avec la DRH, je m’imaginais qu’elles allaient me souhaiter un bon retour. Non, seulement des représailles, car j’aurais pu les informer avant que ça ne m’arrive. VDM
Remarquez, si on veut pinailler, vu comme c'est raconté on dirait qu'elles lui ont souhaité des représailles genre « sois maudite, vile sournoise, pourvu que le karma se charge de te punir de notre préjudice ! » 😄
Je pense que le choix du mot souligne volontairement le "tort" qu'aurait causé l'auteur en étant malade sans l'avoir prévu (tout fout le camp, mon bon Monsieur)
Il y a mille et une façon d'appliquer des "représailles " sur une employée. Tu peux lui coller des horaires à la con, des tâches chiantes, changer ses conditions de travail. Rien qui ne justifie les prud'homme comme j'entends déjà les rageux.
J'ai eu des chefs et patrons pour qui, leurs travail c'était leur vie, ils ont tout mis dedans et ce sentent trahis si tu t'absentes. Et certains effectivement appliquaient des représailles.
Walktrough 35
Allez hop, retour en arrêt maladie pour la peine 😆
Bah oui, il fallait les prévenir à l'avance si tu t'es casser une jambe
#CestUnExempleCommeBeaucoupDAutres
emleum 18
Je ne préjuge pas de ton cas mais il y a tellement d'abus (digression j'en conviens).
Pixy 36
Je me suis faite engueuler par ma supérieure en l'appelant des urgences. Apparemment une hospitalisation pour une méningite ne justifiait pas une absence de plus d'une journée. Une grande famille aussi.
L'expression "grande famille" pour parler d'une entreprise me fait toujours rigoler. Tout le monde sait qu'il s'agit d'une expression galvaudée que les supérieurs n'emploient qu'à leur avantage.
Dans le même genre, j'ai eu affaire à un manager qui vantait son empathie et sa compréhension (auto-compliment oui), alors qu'il s'amuse régulièrement à faire pleurer l'un ou l'autre collaborateur.
Il y a 2 ans je me suis fait une fracturé au tibia. Et bien j'avais consciencieusement prévenu mon employeur "lundi je serai absent, je vais sauter d'un mur comme un con, et me blesser. On se revoit dans 3 mois !"
Ca s'appel l'organisation !
Top commentaires
Walktrough 35
Allez hop, retour en arrêt maladie pour la peine 😆
Windmill 65
Reproches plutôt ? Les représailles désignent une riposte suite à un tort qu'on a subi.
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Commentaires (8)
Windmill 65
Reproches plutôt ? Les représailles désignent une riposte suite à un tort qu'on a subi.
doubleK 48
sauf si elles lui ont mis un blâme pour ça , auquel cas go prudhommes
MadameDodue 66
Faut dire qu'elle a eu l'audace d'être malade.
Windmill 65
Remarquez, si on veut pinailler, vu comme c'est raconté on dirait qu'elles lui ont souhaité des représailles genre « sois maudite, vile sournoise, pourvu que le karma se charge de te punir de notre préjudice ! » 😄
Didoue1 44
Je pense que le choix du mot souligne volontairement le "tort" qu'aurait causé l'auteur en étant malade sans l'avoir prévu (tout fout le camp, mon bon Monsieur)
cenlikin 25
Il y a mille et une façon d'appliquer des "représailles " sur une employée. Tu peux lui coller des horaires à la con, des tâches chiantes, changer ses conditions de travail. Rien qui ne justifie les prud'homme comme j'entends déjà les rageux. J'ai eu des chefs et patrons pour qui, leurs travail c'était leur vie, ils ont tout mis dedans et ce sentent trahis si tu t'absentes. Et certains effectivement appliquaient des représailles.
Walktrough 35
Allez hop, retour en arrêt maladie pour la peine 😆
jesuisbordelique 30
Bah oui, il fallait les prévenir à l'avance si tu t'es casser une jambe #CestUnExempleCommeBeaucoupDAutres
emleum 18
Je ne préjuge pas de ton cas mais il y a tellement d'abus (digression j'en conviens).
Pixy 36
Je me suis faite engueuler par ma supérieure en l'appelant des urgences. Apparemment une hospitalisation pour une méningite ne justifiait pas une absence de plus d'une journée. Une grande famille aussi.
Gwenwyvach 15
L'expression "grande famille" pour parler d'une entreprise me fait toujours rigoler. Tout le monde sait qu'il s'agit d'une expression galvaudée que les supérieurs n'emploient qu'à leur avantage. Dans le même genre, j'ai eu affaire à un manager qui vantait son empathie et sa compréhension (auto-compliment oui), alors qu'il s'amuse régulièrement à faire pleurer l'un ou l'autre collaborateur.
Calista1 10
fait engueuler
latourkipenche 40
"(...) je m’imaginais qu’elles allaient me souhaiter un bon retour (...)" il y en a qui rêvent...
steeve 18
Il y a 2 ans je me suis fait une fracturé au tibia. Et bien j'avais consciencieusement prévenu mon employeur "lundi je serai absent, je vais sauter d'un mur comme un con, et me blesser. On se revoit dans 3 mois !" Ca s'appel l'organisation !
Champa Flémi 29
On apprend quoi dans les cours de marketing ? Et quand vient même elle arrive pas à se figuré qu'on peut pas tout prévoir surtout avec la santé ?