Rit en MEDEF

Par Anonyme - 02/04/2023 08:20

Aujourd'hui, notre dirigeant nous a annoncé 1,2 million d'euros de travaux dans l'établissement. La direction nous a refusé une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat, car il n'y a "pas le budget pour." Nous sommes une cinquantaine de salariés seulement. VDM
Je valide, c'est une VDM 4 282
Tu l'as bien mérité 651

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Top commentaires

Et … Ca n’a rien à voir. On compare des choux et des carottes. Les travaux ont certes un coût mais c est de l investissement. Ils ont pu être payé par un emprunt. Et comptablement, ca rentre en amortissement. Une prime, c est de l argent que l on donne à un salarié. Pour cela , il faut que l entre prise ait les fonds. Et puis, ces travaux, ils peuvent améliorer votre quotidien. Meilleur confort, vestiaires propres, température mieux controlées… Bref, rien à voir

ThéorieFumeuse 12

Si c'est du style 'remise aux normes' pas le choix.

Commentaires

ThéorieFumeuse 12

Si c'est du style 'remise aux normes' pas le choix.

Et … Ca n’a rien à voir. On compare des choux et des carottes. Les travaux ont certes un coût mais c est de l investissement. Ils ont pu être payé par un emprunt. Et comptablement, ca rentre en amortissement. Une prime, c est de l argent que l on donne à un salarié. Pour cela , il faut que l entre prise ait les fonds. Et puis, ces travaux, ils peuvent améliorer votre quotidien. Meilleur confort, vestiaires propres, température mieux controlées… Bref, rien à voir

C'est ce que j'allais dire. Les travaux = investissement, j'ajoute à votre commentaire que ça peut aussi financer de meilleurs équipements de travail. Un salaire, c'est malheureux à dire, mais c'est une charge. Même si ça ne devrait pas l'être. Je me suis souvent "bagarré" avec mon RH pour que les heures sup' de mes saisonniers soient payées argumentant que ces heures représentaient du chiffre d'affaire pour l'entreprise.

J'ai du mal à comprendre l'argument, surtout vis-à-vis des RH. Les heures supplémentaires sont des heures travaillées et doivent être payées, à moins qu'il s'agisse de salariés au forfait jours, mais j'ai un doute pour des saisonniers.

En plus de ça, la prime exeptionnele de "pouvoir d'achat" est complettement con, les prix ne vont pas baisser le mois prochain, il faut demander une inflation sur le salaire (aussi appelée augmentation de salaire.)

Mais oui, faut laisser les pauvres employés s'appauvrir encore plus ! Bientôt, ils travailleront gratuitement, et comme ça le patron pourra se payer une 2ème ou 3ème villa avec piscine, hein mais oui !?

C est totalement stupide comme remarque. À quelle heure cest marqué que le patron est blindé? Tu connais sa vie ? C est le même niveau de bêtise que dire tous les employés sont des feignants.