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Top commentaires
Par  Johnny B Stoufly  |  21

Bah c'est finalement le cas pour beaucoup de personnes.
Quand on a un salaire intéressant, c'est souvent associé à un investissement personnel.

Sinon effectivement, un job sans responsabilité, tu quittes à 16h30, tranquille jusqu'au lendemain. Par contre côté salaire, faut pas espérer des miracles.

Ceci dit, si tu as le choix entre ces deux options, tu peux déjà t'estimer heureux. Beaucoup ne l'ont pas.

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Par  Johnny B Stoufly  |  21

Bah c'est finalement le cas pour beaucoup de personnes.
Quand on a un salaire intéressant, c'est souvent associé à un investissement personnel.

Sinon effectivement, un job sans responsabilité, tu quittes à 16h30, tranquille jusqu'au lendemain. Par contre côté salaire, faut pas espérer des miracles.

Ceci dit, si tu as le choix entre ces deux options, tu peux déjà t'estimer heureux. Beaucoup ne l'ont pas.

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  MadameDodue  |  63

C'est clair que le salaire est proportionnel à l'investissement et aux responsabilités (sauf pour Pénelope) mais ceci dit tu peux quand même trouver le combo SMIC-horaires de merde les doigts dans le nez, c'est même encore plus facile que Smic-horaires de bureau 😄

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  Haythan  |  24

Mais de quoi ils se plaignent ceux-là qui ne trouvent pas de boulot? Je rappelle qu'il y a des pays où c'est la guerre civile, du coup z'ont rien à dire, n'est-ce pas? ...

Par  kitten  |  19

Si le job bien payé t'intéresse, je te recommande de passer dessus. En général, c'est plus simple de négocier pour faire baisser progressivement ses horaires (par exemple en automatisant certaines tâches ou en devenant plus efficace) que de négocier une augmentation (surtout sur un job que tes chefs considèrent comme pas trop prenant).

En plus, si tu en as marre de ton job trop prenant, tu pourras toujours tenter de passer sur un job plus tranquille en gardant ton salaire, alors qu'une fois que tu à fais un job pépère pendant quelques années, c'est très compliqué de repasser sur un job plus prenant mais mieux payé.

Par  JohnDX  |  25

Pourquoi tu te plains alors ?? T'as le choix après tout, quand y'en a qui n'ont pas le choix franchement, tu crains... tu peux aussi choisir celui qui te plaît le plus

Par  B4NDIDO  |  32

Dis-toi que tu as échappé au pire. Job prenant, horaires qui cannibalisent ta vie de famille avec tout le travail ramené à la maison et un salaire de misère.
Bienvenue à l’éducation nationale !

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  Djef Ray  |  24

Si ton boulot ne te convient pas, change, tu n'es pas un arbre !
MDR les profs et instits, toujours en train de pleurnicher sur leur salaire... Faites un calcul rapide, prenez le nombre d'heure totale travaillées dans l'année, y compris corrections, préparations et réunions (soyez honnêtes), puis, divisez le salaire net total annuel par ce chiffre. Petites infos utiles :
Salaire horaire net smic : 8 € (quasi sans évolution au cours d'une vie, sans formation diplômante, un travailleur au smic verra son salaire augmenter très peu)
Salaire horaire net moyen (pondérés en comptant la moyenne des heures supplémentaires non payées) : environ 15 € (France, toutes catégories et âges confondus)
En milieu de carrière, un instit (professeur des écoles en primaire ou maternelle) doit tourner aux alentours de 13 €, sachant que vous ne serez JAMAIS confronté au licenciement ni au chômage, que vous n'avez pas de supérieur direct sur votre dos en permanence, que votre mission n'implique qu'une obligation de moyens et non de résultats, que si vous avez des enfants, vous économisez énormément sur les frais de garde, que vous n'avez aucun jour de carence pour absence maladie, que votre retraite est calculée sur vos 20 meilleures années, qu'une fois passée les première années, vous pouvez aisément recycler vos supports des années précédentes, que vous pouvez trouver facilement nombre de supports déjà fait sur internet,...
Perso, avec un bac+5 et un poste de cadre plutôt bien payé, il m'a fallu plus de 15 ans pour dépasser les 13 € nets de l'heure en tenant compte des heures sup (SCOOP : et oui, dans le privé aussi, on fait beaucoup d'heures sup, qui sont bien souvent non rémunérées, au motif que "c'est ton boulot, si tu n'arrives pas à le faire dans les horaires, c'est que tu n'es pas assez bon, c'est ton problème")