Il y a encore du chemin à faire…

Par Assistante - Ça date de 2013 mais c'est de la bonne - France - Paris

Aujourd'hui, je suis directrice générale de ma boîte. En entretien d'embauche, un candidat m'a demandé de rencontrer "le vrai décisionnaire", car il n'a pas "de temps à perdre avec l'assistante." VDM
Je valide, c'est une VDM 91 425
Tu l'as bien mérité 8 825

Top commentaires

Une femme directrice générale, il a pas du croire ça !! La parité est encore un but lointain...

Pas gonflé, le mec ! J'espère que tu l'as renvoyé à ses recherches...

Commentaires

Hé bien, il a perdu son temps en venant ..

Gros idiot. Même si elle avait été l'assistante, pour autant qu'il sache elle aurait pu être la soeur ou femme du boss donc il aurait pas fait une super bonne impression non plus.

tu sais une assistante peut-être bac+5 pour des postes de haut niveau. Elle peut parler couramment plusieurs langues et avoir d'énormes compétences ce n'est pas forcément une secrétaire et avoir elle-même des assistant(e)s. Elle assiste le boss ça peut tout vouloir dire.

erulelya 51

Elle aurait aussi pu être une assistance très compétente sans se définir en étant femme de... ou soeur de...

Grimgrim 38

Pepper Potts, l'exemple idéal !

j'espère que tu l'as bien envoyé balader

Gros idiot. Même si elle avait été l'assistante, pour autant qu'il sache elle aurait pu être la soeur ou femme du boss donc il aurait pas fait une super bonne impression non plus!

Même sans lien de parenté ça ne fait pas bonne impression. Pendant un entretien d'embauche, ça ne m'est jamais venu à l'idée de demander à la personne en face de moi si elle était bien la supérieure ou du moins qualifiée pour faire le job qu'on lui a demandé de faire.

Je comprend même pas comment une personne peut sortir ca à un entretien d'embauche, même le gros macho de base.

morphea 35

Non seulement ce monsieur a des préjugés, mais en plus il est très con (en supposant que l'un n'implique pas forcément l'autre). L'un des premiers conseils pour un entretien d'embauche, après "habillez-vous convenablement" et "arrivez à l'heure, si possible un peu en avance mais pas trop", c'est "soyez poli, souriant et agréable avec l'ensemble du personnel, dès l'accueil". D'une part, parce que les dirigeants demandent parfois à leurs assistant(e)s ce qu'ils ont pensé du candidat, et un(e) assistant(e) qui se fait insulter ou mépriser par un candidat ne manquera pas de le dire. D'autre part, parce que ces personnes sont peut-être vos futurs collègues, alors autant laisser une bonne première impression... S'il a ce comportement dans toutes les boites où il postule, il est pas prêt de trouver du boulot le monsieur...

vous avez raison mais j'en suis triste : la bonne raison pour être poli et courtois avec autrui ça devrais êttre : parce que ce sont des humains... ça ne suffit pas!

En fait il a fait exprès d'être grossier pour ne pas être embauché et rester tranquille chez lui en continuant à toucher le chômage XD

whala n'a pas entièrement tort (sauf que ce n'est peut-être pas pour "toucher le chômage) dans la mesure où le Pôle Emploi est connu pour envoyer des gens se faire recruter dans des domaines qui ne leur correspondent pas (et dans lesquels ils sont incompétents).

Quand tu vas à un entretien, tu t'attends à voir qui ? Ton voisin de palier ?

superglu 6

Fallait l'embaucher... Juste pour qu'il se sente humilié d'avoir une femme pour supérieure >:-)

Mais quelle horreur, pourquoi le chef ne pourrait pas être une femme ? O_o