Il y a encore du chemin à faire…

Par Assistante - Ça date de 2013 mais c'est de la bonne - France - Paris

Aujourd'hui, je suis directrice générale de ma boîte. En entretien d'embauche, un candidat m'a demandé de rencontrer "le vrai décisionnaire", car il n'a pas "de temps à perdre avec l'assistante." VDM
Je valide, c'est une VDM 91 431
Tu l'as bien mérité 8 829

Top commentaires

Une femme directrice générale, il a pas du croire ça !! La parité est encore un but lointain...

Pas gonflé, le mec ! J'espère que tu l'as renvoyé à ses recherches...

Commentaires

Mais tu t'es pris pour qui gringalet !

Parce que la sélection est plus sévère donc les femmes qui arrivent à ce niveau de poste c'est la crème de la crème. Postulat de base les hommes et les femmes sont d'intelligence égale. Sur 100 hommes 10 deviennent PDG Sur 100 femmes 3 deviennent PDG; Les 3 meilleurs hommes sur les 10 sont aussi bons que les 3 premières femmes mais les hommes qui sont placés entre la 4ème et la 10ème position sont moins bons que les 3 premières femmes. En pour réussir elles doivent surmonter plus d'obstacles donc elles doivent être meilleures que les hommes pour obtenir la même chose. C'est mathématique ! ^^

Bah faudrait l'engager, lui faire faire les cafés, un peu de vaisselle, corvées wc, ça lui apprendrait la vie à ce jeune c...!

Il est idiot car les femmes sont très sensibles sur ce point ma soeur qui a démarré comme assistante (pour débuter et apprendre le métier) et qui est maintenant PDG de sa propre boîte (de grands groupes lui font confiance) Recale toutes les candidatures où on lui dit Monsieur, ça l'énerve. C'est un peu systématique mais c'est un point sensible.

Tu ne trouves pas ça un peu logique d'en avoir marre d'être prise pour un homme ? Oo Parce que parler de point sensible, ça donne un peu l'impression que les gens s'énervent pour rien. Dans le sens inverse, ça existe aussi, les hommes qui bossent dans le domaine de l'esthétique, qui sont secrétaires, travaillent avec les enfants, etc. sont plutôt "sensibles" à ce qu'on peut leur dire. Sauf que c'est entièrement légitime. ^^

C'est révélateur, le candidat envoie a priori à Monsieur, il a des préjugés. elle préfère ceux qui écrivent Madame, Monsieur, par exemple. Je suis d'accord les préjugés sur les métiers sont idiots : Pour exemple j'ai dit une fois à mon frère, tu es doué de tes mains, tu aimes les vêtement et la mode, tu es un excellent communicant (c'est même un grand charmeur), tu as un bon sens esthétique tu pourrais devenir coiffeur. Il m'a répondu "non je ne suis pas Pédé." J'ai trouvé la réponse affligeante. Donc on est d'accord, les préjugés limitent l'esprit et réduisent le champ des possibilités. Des créatifs qui ont des préjugés qui limitent leur esprit c'est pas bon, ma soeur a quelque par raison de les écarter. Les enfants sont hyper-créatif car ils n'ont pas encore assimilé trop de préjugés.

Bobpabricoleur, tu crois vraiment qu'une chef d'entreprise qui travaille en direct avec des PDG de grands groupes internationnaux va s'énerver pour un CV ? elle en reçoit des centaines, ça l'agace, elle m'en parle. Mais quand on arrive à ce niveau de poste, on maîtrise un minimum ses émotions par ce que tu as des enjeu et des niveaux de stress d'une toute autre envergure ! ^^ C'est un master es-machiavel en intelligence relationnelle !

Guignome 4

Bizarrement, je sens qu'il a du passer un super enretien d'embauche celui-là... :-/

Le machisme a encore de beaux jours devant lui malheureusement. On en connaît un qui va refaire un tour par Pôle Emploi.

J'imagine la VDM de son côté: "Aujourd'hui, je passe un entretien d'embauche. Effaré, j'explique à la femme qui m'accueille que je n'ai pas de temps à perdre avec elle et que je dois m'entretenir avec le vrai décisionnaire. Ah, c'est elle."

Et moi je n'ai pas de temps de perdre avec vous ! Ciao

Juste comme ça: c'est p-e aussi son âge qui a joué. Pourquoi critiquer juste les machos quand on peut le faire avec tous les cons? :-P