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Je connaissais un manager avec ce genre de méthode: Tu veux te débarrasser d'un employé que tu peux pas virer? Appelle un copain pour qu'il l'engage... Tu lui renverras l’ascenseur, cela te coûtera moins cher qu'une procédure de licenciement...

en même temps on sait ce qu'on perd on sais pas ce qu'on gagne quand tu changes de boite tu sais jamais si tu feras l'affaire dans la nouvelle boite

Commentaires

on m'a déjà fait le coup

en même temps on sait ce qu'on perd on sais pas ce qu'on gagne quand tu changes de boite tu sais jamais si tu feras l'affaire dans la nouvelle boite

Malheureusement cela arrive souvent !! De telles entreprises font déjà preuve de leurs valeurs dans leurs méthodes de recrutement; s'ils te voulaient tellement tu aurais dû mieux négocier.....

"Les valeurs" ? Quelles valeurs ? Le monde du travail-des affaires, c'est tout sauf un monde de bisous au caramel marshmallow et de pensées avec du miel et des koalas qui surfent sur des arc-en-ciel en chocolat tout en distribuant des poutous cœur cœur d'amour et en chantant à l'unisson « ♫♪ Si tu es tristeuh, que tu as un gros chagrin ! Tu sais qu'il existe, chez les petits malins, Un ours aimable, gentil et câlin ! A l'abris dans ton cartable, je serai ton copaiiiin ♫♪ ».

"Tourne le bouton, le bouton tout rond, pour avoir l'augmentation" ?

Après ce n'est pas parce qu'on te débauche que tout est gagné, il reste encore à faire ses preuves !

La lune de miel à vite pris fin… Peut-être en grattant derrière la porte de ton ancienne boîte…

Je connaissais un manager avec ce genre de méthode: Tu veux te débarrasser d'un employé que tu peux pas virer? Appelle un copain pour qu'il l'engage... Tu lui renverras l’ascenseur, cela te coûtera moins cher qu'une procédure de licenciement...

@ LoupBlanc je confirme que ça se passait fréquemment il y a pas très longtemps

Sinon ce peut être un moyen de faire perdre un bon élément à une société concurrente.

ticorp 4

ahahah un tour de piste?!

Pour quelle raison ils ne t'ont pas gardé ? Parce que tu ne fais pas ton travail comme ils s'attendaient à ce que tu le fasses ? Ou peut être parce que tu travailles bien, mais que tu n'as pas su t'intégrer dans ta nouvelle équipe ?

Adieu au chômage vous que vous avez démissionné du précédent emploi merci patron

"Après la période d'essai" ça veut dire qu'ils ne l'ont pas viré dès l'arrivée... cela dépend de la durée de cette période mais elle peut être de plusieurs mois... il y a plein de raisons à cela autre que le "méchant employeur"... par exemple il vendait du rêve mais au final était nul... c'est très très fréquent. Après ce peut être aussi, mais ça oui c'est moins cool déjà, l'entreprise va très mal, se prend par exemple la crise des composants dans les gencives, et ne peut plus garder les récents embauchés.