Empathie absente

Par Jesavaispas - 08/10/2016 03:23 - France - Dijon

Aujourd'hui, ça fait huit jours qu'une de mes employées vient au travail en pleurant. Je lui rappelle que si elle a des ennuis, elle doit les laisser chez elle. Elle me répond : "C'est pas facile de venir en sifflant, avec un mari et un fils entre la vie et la mort après un accident de voiture." VDM
Je valide, c'est une VDM 27 599
Tu l'as bien mérité 68 610

Dans la même collection

Top commentaires

Je pensais lire: "si elle a des ennuis elle peut venir m'en parler" Mais non. TLBM! Parce que malgré ça elle vient quand même travailler

L'empathie et la compassion ne semblent pas rimer avec patron chez toi. Vdm pour tes employés.

Commentaires

Je m'attendais à plus de compassion quand j'ai commencé à lire ta phrase... et en fait non. Bien fait pour toi. Cette femme est très courageuse et peut être que venir travailler, même en pleurant, est le moyen pour elle d'essayer de mettre de côté ce quotidien actuel si difficile pendant quelques heures. Tu es vraiment un très mauvais patron.

Le roi du management toi ! Quand un salarié arrive dans cet état, je pense que la première chose à dire est que ta porte lui est grande ouverte si elle a besoin d'une oreille attentive. De mon point de vue, l'humain passe avant. Et si le salarié est heureux, il te le rendra au centuple. C'est en tant que chef d'entreprise que je me prononce ?

Aaah ça fait du bien un chef d'entreprise qui a compris qu'un salarié heureux au travail a un bien meilleur rendement :). En tout cas gros TLBM, c'est à cause des patrons du genre qu'on pense systématiquement que les patrons sont des enfoirés sans coeur. Sérieusement si ça fait une semaine qu'elle vient en pleurant ça t'aurait étouffé d'avoir une once d'empathie et d'humanité en lui demandant ce qui n'allait pas ? -.- Encore une fois un bon gros TLBM, et j'espère pour eux qu'ils s'en sortiront. Ça faisait longtemps une VDM aussi triste :/

J'avoue c'est moyen comme méthode de management... Ca me rappelle ses parents un peu tordu qui colle des baffes à leurs enfants qui sont déjà en train de pleurer pour les faire arrêter ! N*que la logique ^^; SI tu motives tout tes employés comme ça faut pas t'attendre à les voir se pointer en chantant la mélodie du bonheur non plus :p

lekid1508 27

La richesse de ton entreprise se sont les personnes qui travaillent pour toi amigo!!! Mieux tu les traites, meilleur est leur travail! Tu as oublié cette règle fondamentale!!! VDM à cette personne et TLBM pour toi!! (8 jours avant d'aller la voir et d'être mis au courant, NO COMMENT sur ton empathie!!!!!

+1 Je dirai même qu'au delà du manque d'empathie que tu adresses à l'encontre de cette pauvre femme c'est le fait que tu ne "t'intéresse" qu'à ses pleurs qu'au bout de 8 jours... Toi t'es un bonhomme y a rien à rajouter ?

Mon patron est connu pour être une ordure mais là c'est la palme d'or ! Félicitation, la médaille d'or est pour toi, je me plaindrais plus jamais de mon boss ...

TLBM c'est quoi cette réflection ? En étant au travail il faut être un robot sans sentiment ? Pauvre employés...

elizara 25

Dans ces cas là on commence par demander ce pourquoi des larmes si fréquentes avant de critiquer. Un peu d'humanité que diable.

Complètement d'accord . Un peu d'empathie ne ferait pas de mal , si un jour il t'arrive un malheur, j'aimerais bien voir ta réaction si on te disait la même chose . TLBM !!