Par divayht - 09/03/2011 16:21 - France

Aujourd'hui, mon patron a toujours la même habitude en période de recrutement : il regarde la pile de CV, puis en retire la moitié et la met à la poubelle en disant : "Je ne veux pas travailler avec des gens malchanceux." VDM
Je valide, c'est une VDM 124 542
Tu l'as bien mérité 6 368

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Top commentaires

Note : pas mal de se trouver dans la série de CV jetés, ils ne veulent sans doutes pas travailler avec un con.

Eh ben tu peux t'estimer heureuse car tu étais dans le bonne pile de la "CHANCE"!!!

Commentaires

Alexdbaf 21

Aha je trouve ça excellent comme méthode de recrutement ! Cela dit ... est-ce parce qu'ils sont malchanceux qu'il les a choisis ou est-ce parce qu'ils les a choisis qu'ils sont malchanceux ?

elle est ignoble! mais c'est un bon exemple de notre société de consommation, ou plus personne ne prête attention a personne!! et après on se plaint?

Les candidats dont les CV sont à la poubelle peuvent s'estimer chanceux finalement que ce patron sans respect pour autrui jette les leurs. Parce que pour faire ça, le patron doit avoir une sale mentalité qui présage d'autres coups bas et situations agaçantes dont il est le fautif. Donc tant mieux pour ceux qui n'ont pas eu l'honneur d'avoir affaire à lui directement, ils ont gagné du temps. ^^

Il peut encore jeter la moitié de la pile restante et ainsi de suite... jusqu'à n'avoir plus qu'un seul CV, celui de l'Elu qui se verra attribuer ce job :p

Il est grand temps de stériliser les péripatéticiennes ...

Calisto_01 0

il est con ou quoi ton boss ??? si ça tombe c'est lui qui est passé à coté d'une perle !! quel manque de respect !

en poster un sacré nombre histoire de se donner quelques chances !

pffff c'est pitoyable comme façon d'agir. Vraiment des gens con comme ça, ça donne la gerbe

Moi qui n'ai jamais eu de réponse (sauf une seule fois : réponse négative) chaque fois que j'ai cherché un job étudiant ou job d'été, je comprends où vont mes CV. Ce très cher patron devrait savoir que derrière les CV il y a des personnes et qu'on ne trie pas des candidatures comme on trie sa paperasse personnelle. Je sais qu'il faut se montrer impitoyable lorsqu'on s'occupe du recrutement (j'ai déjà connu des gens qui l'ont fait) mais faut quand même pas pousser. Un gros TLBM pour ce patron si un jour il se retrouve au chômage, à tenter en vain de trouver un petit boulot parce que d'autres c*nnards comme lui utiliseront le même principe et qu'il se retrouve systématiquement dans la pile des "malchanceux". VDM plus que validée pour les candidats.