Par Queen18 - 13/07/2016 17:17

Aujourd'hui, je reçois un coup de téléphone du supermarché dans lequel j'ai postulé : "Nous sommes désolés, nous ne pouvons vous embaucher nous cherchons quelqu'un qui habite plus près." J'habite à 20 m du magasin. Ils veulent donc quelqu'un qui habite au rayon fromages de l'entreprise. VDM
Je valide, c'est une VDM 41 098
Tu l'as bien mérité 2 470

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Top commentaires

A tous ceux à qui ce genre de mésaventure arriverait en France, je rappelle que la discrimination à l'embauche basée sur des critères géographiques est interdite... SI vous recevez une réponse comme celle-ci n'hésitez pas à le signaler à l'entreprise en question, voire à la justice (ça relève du pénal dans ce cas-là)

Ça doit être leur excuse par défaut, ils n'ont du même pas regarder ton adresse

Commentaires

Ça doit être leur excuse par défaut, ils n'ont du même pas regarder ton adresse

A tous ceux à qui ce genre de mésaventure arriverait en France, je rappelle que la discrimination à l'embauche basée sur des critères géographiques est interdite... SI vous recevez une réponse comme celle-ci n'hésitez pas à le signaler à l'entreprise en question, voire à la justice (ça relève du pénal dans ce cas-là)

Oui, mais va t'en le prouver si il te l'a fait savoir oralement, ce sera ta parole contre la sienne.

Enregistrer la conversation est considéré comme un procédé déloyal et ne serait pas valable. Par contre si quelqu'un entend la réponse (téléphone en haut-parleur), c'est une preuve valable. Par ailleurs, il n'y a pas besoin de preuve pour faire remonter ce genre de pratique en interne et permettre à l'entreprise de revoir la formation de ses recruteurs et éviter que d'autres ne soient victimes de ce genre d'abus

J'ai cru comprendre que les réponses orales n'était pas valable et qu'il faillait une trace écrite

Queuedulourd 21

Oui, prudhomme. Ainsi ils seront dans la crasse. La faute du patron, encore et toujours.

marabout 42

Je compatis, on m'a déjà refusé un poste parce que « nous avons trouvé quelqu'un avec un profil plus adapté. » J'avais travaillé pour l'entreprise sur ce poste durant un an et demi… En fait, beaucoup de boîtes n'ouvrent même pas tous les CV, ne les font même pas passer par une moulinette informatique. Ils savent que statistiquement, dans les 30% de CV ouverts, ils trouveront quelqu'un. En gros, ces entreprises recherchent quelqu'un de chanceux plutôt que quelqu'un de compétent.

Même si tu as occupé le poste pendant 1an et demi ça ne veux pas dire qu'il n'existe pas des profils plus adapté !

marabout 42

Il est toujours délicat de rentrer dans les détails sur vdm, mais en l'occurence, les exigences étaient très spécifiques et nécessitaient d'avoir une expérience dans le bureau, ce qui était le cas. La politique de l'entreprise est de passer systématiquement par une boîte de recrutement externe qui créée une short list, via une série d'entretien. Je n'en ai même pas eu un, même pas téléphonique. C'est le responsable du bureau qui demande le poste qui m'a expliqué ces pratiques qui l'embêtent, parce que lui voulait de moi.

eliszabeth 51

est-ce qu'il existe un lien entre "habiter près du boulot" et "arriver à l'heure" ? parce que bon, plus on est près, plus on croit qu'on a le temps !

"plus prés"... un agriculteur quoi ! ;)

HA merci! Quelqu'un qui a remarqué cette horrible faute d'orthographe qui me pique les yeux! Sinon, VDM validée.

Hm... habiter au rayon charcuterie, le rêve...

Ou au rayon pâtisserie mais pas sur qu'on puisse encore se bouger au bout de quelques temps

T'aurais pas besoin, vu que t'habiterais sur ton lieu de travail.

Nounou21 31

Ils devraient demander à Speedy Gonzales: toujours à l'heure et une souris au rayon fromage, c'est toujours bienvenu !

AliciaWild 32

Ils auraient pu être plus inventifs.

gnagnou 28

contre source: ma vie! (j'habite à 1min30 de mon travail). Tout n'est que motivation et organisation ;-).

gnagnou 28

Vu que c'était au téléphone, tu avais donc un droit de réponse: t'es tu défendu? As tu contre argumenté?