quel con celui là ... depuis quand c'est a un stagiaire d'apporter quelque chose à l'entreprise ?! c'est plutôt à lui de faire découvrir son entreprise et te donner l'envie de travaillé ... n'imp VDM validé !

boseiju... Tu à l'aire d'être une personne plein de motivation professionnellement... Va dire ça à un patron, tu va te faire dégager cul sec !!

VDM !! mais @ 7 et 9 je suis en stage payé entre 200 et 370 €/mois je me plains pas, faut pas oublié qu'on est pas là pour faire des sous mais pour apprendre ! en plus à partir de 2 mois de stage l'année prochaine ce sera obligatoirement payé 33% du Smic au prorata des heures de travail donc on se plain plus du tout maitenant :)

J'ai du mal à comprendre comment on peut apprécier de faire un stage glandouille, même si on est payé au lance pierre: tant qu'à faire qu'à être dans l'entreprise au lieu de chez soi devant la télé ou dehors au soleil, autant s'occuper sinon les journées ont l'air de durer des semaines. Une journée détente (surfage sur internet et compagnie) une fois de temps en temps après une grosse semaine c'est cool, ça fait du bien et tout mais après deux jours perso je me fais chier puissance 1000 quoi! Parce que ne rien faire de 9h à 20h ben c'est quand même chiant à mourir =( D'ailleurs je vais de ce pas demander s'ils ont pas un truc à me donner à faire ^^

#34, #39 et #47: Je viens de vérifier ma convention et il faut une cause réelle et sérieuse pour que l'entreprise mette fin au contrat. Le coup des 7 jours et pas de justifictation ne vaut que pour la démission. Au temps pour moi. Tu devrais peut être aller le voir, lui expliquer qu'il s'est engagé, qu'il a signé un contrat et que cet acte le lie juridiquement (sans forcément brandir la menace prudhommale)? Ou alors passe à autre chose, tu trouveras peut être un meilleur stage (chez qqun qui en vaut la peine). Bon courage en tout cas, j'ai déjà vécu ce genre de truc (pas pour un stage ms bref) et c'est pénible. #51 "en plus à partir de 2 mois de stage l'année prochaine ce sera obligatoirement payé 33% du Smic au prorata des heures de travail donc on se plain plus du tout maitenant :)" Euh tu te plaindras peut être pas mais 33% du SMIC dans beaucoup de cas, c'est vraiment de l'exploitation. Certes, tu es là pour apprendre mais tu fournis aussi un travail et certaines entreprises profitent vraiment du système.

Je confirme pour les 33% = exploitation. Parce que c'est pas aux nombres d'heures, rares sont les boites qui font pointer les stagiaires. Pour mon précédent stage ou je touchais 400€/mois j'explosais les 39h... C'est pas pour ça que mon chèque était plus important ;)

C'est un abuseur ton responsable de stage, de quel droit il peut te dire ça? En + c'était à lui de te suivre et de te donner des choses à faire, s'il trouve que t'as servi à rien c'est qu'il ne s'est pas occupé de toi comme il aurait dû, et dans ce cas c'est lui qui ne sert à rien!!! Moi j'suis en stage de fin d'étude en ce moment, elle aura pas intérêt à me faire le moindre reproche à la fin, de toute façon les remontrances ne sont constructives que pendant le stage, pour faire évoluer les choses, mais une fois que tu arrives à la fin du stage, je vois pas l'intérêt de se faire casser...

Juste fabuleux.

en même temps, z'ont qu'a arreter de faire executer du boulot de salariés aux stagiaires dans la plupart des boites... bande de connards qui veulent le beurre et l'argent du beurre...

#57: En même temps si le "boulot de stagiaire" c'est café et photocopies, non merci, je préfère faire du boulot de salarié!