TLBM. T'es manager, pas Dieu. Ton boulot c'est de faire en sorte que ton service tourne. Si t'es collaborateurs t'ont dans le nez, ils vont tellement plomber t'es chiffres que tu sera viré avant d'avoir dit ouf. Prochaine fois, avant de l'ouvrir apprend déjà à connaître ton équipe car tu as plus besoin d'eux qu'ils n'ont besoin de toi. Au pire, retourne à l'école pour apprendre comment on gère une équipe et l'importance du côté humain.

Et ben crois moi meme si ca aurait pas ete la PDG tu aurait merité un bon recadrage ! tu te prends pour qui ?

Quel manque de professionalisme. Ne pas connaitre l'organigrame et le trombinoscope de ta boite, mais par contre, blamer une tenue, sans meme savoir ce que vaut la personne au sein de l'entreprise. Pour moi, c'est de l'amateurisme, une gestion pauvre des ressources humaines, un tres mauvais sens des priorites et le symptome d'un manque d'autorite naturelle flagrant. Je travaille comme contracteur en Grande Bretagne - secteur financier, eCommerce, fashion, luxury brand, gouvernement, energie, etc... - ou j'ai vu de tout comme tenue, du dread-lock, tatoo apparent, foulard a la crete punk. Je viens moi-meme travailler en T-Shirt colores, alors que je fais face aux clients. Ca ne nous a JAMAIS empeche d'etre efficace et de tenir nos engagements. Il est vrai qu'au prix ou les clients nous payent et vu leurs besoins strategiques, ils pretent plus attention a nos skills plutot qu'a nos fringues: mieux vaut un pro en guenilles qu'un clown en trois-pieces. NB: ca compte aussi pour l'orthographe horrible et l'accent bien Francais de certains d'entres-nous, qui ne nous empeche pas de servir nos clients.

Alors, c'est bien, le chômage...?

Ils ont tout dit. BIEN FAIT POUR TA GUEULE !

Et du coup tu t'es pris une veste...

J'y met mon petit mot également: - Juste accueilli, et tu blâmes fermement. T'es du genre p'tit chef, et tu t'en fout de l'ambiance dans les équipes ? D'abord, on s'entretient en privé avec la personne, et on gère ça diplomatiquement. - "que je jugeais" A moins que le règlement intérieur n'impose une tenue quelconque, tu n'as rien à juger. Bref, TLBM

Un petit conseil, OP : achetez-vous ou faites-vous offrir "le management pour les nuls". Ça ne coûte pas cher et à l'évidence, vous en avez bien besoin.

Et ta période d'essai, tu crois que tu vas aller jusqu'au bout ? TLBM !!!!!!!

Tu ne l'as pas volé. Ca te servira pour ton prochain boulot.