Aujourd'hui, ma patronne met fin à ma période d'essai de mon CDI. Je sais maintenant qu'être "trop concentrée sur son travail" est un motif de licenciement. VDM
Collection
L'automne
Feuilles mortes, premier rhume et parapluie retourné par le vent : l'automne, saison des moments de grâce.
Aujourd'hui, ma patronne me vire le dernier jour de ma période d'essai, et pour des raisons pas très claires. Je l'écoute m'expliquer longuement que ça va être compliqué pour elle après mon départ. Pour le niveau de patience qu'il m'a fallu mettre en oeuvre, VDM
Aujourd'hui, un mois après avoir signé mon CDI, mon boss me convoque dans son bureau pour me dire avec le sourire que je suis renvoyé. Pourquoi ? Parce qu’il trouve que j'aide trop mes collègues quand ils sont en difficulté et que je réfléchis trop à la manière de régler les problèmes que je rencontre dans sa boite. VDM
Aujourd'hui, mon boss m'appelle chez moi pour me demander la raison de mon retard de ce matin et pour me faire comprendre que ça ne doit plus se reproduire. Note : je ne fais plus partie de cette entreprise depuis hier pour cause de licenciement. VDM
Aujourd'hui, je dis à mon patron que ma relation avec mon épouse va mal, car je travaille beaucoup. Il se montre paternaliste en m'expliquant que je dois me ressaisir et que tout va sans doute bientôt s'arranger. Peu après, j'ai reçu ma lettre de licenciement. VDM
Aujourd'hui, mon patron me convoque. Il vante mes qualités de leader, mon efficacité et mon sérieux pendant 30 minutes, pour ensuite m'annoncer mon licenciement avec un grand sourire. VDM
Aujourd'hui, je fais part de mes doutes à ma manager car il y a une baisse d'activité pendant ma période d'essai et je crains qu'elle ne se termine prématurément. Elle me rassure, ils ont l'habitude, et mon contrat n'est pas en danger. Un peu plus tard, elle m’annonce que le patron en avait décidé autrement. VDM
Aujourd'hui, et après des semaines d'attente, mon patron m'annonce finalement qu'il ne reconduira pas mon contrat à cause d'une baisse d'activité. Mes heures supplémentaires régulières et le CV chaleureusement accepté d'une candidate à mon poste n'ont pas l'air de cet avis. VDM
Aujourd'hui mon boss rentre dans le bureau et me demande : "Alors, en ce moment, t'es sur quoi ?" Je lui réponds : "Sur le départ." Il a dû oublier que je venais de me faire licencier. VDM
Aujourd'hui, dans ma PME, je mets fin à la période d'essai d'un jeune homme inefficace, sans esprit d'équipe, et que personne ne veut en binôme. Il me réclame un période de préavis et des indemnités de licenciement. Visiblement il a encore beaucoup à apprendre sur le monde du travail. Pour lui, ses prétentions, et son avenir, VDM
Aujourd'hui, ma manager me dit qu’elle a posté une annonce pour recruter un CDI. Pile poil une semaine après lui avoir dit être intéressée par un CDI à la fin de mon stage. VDM
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Top commentaires
cvr 31
-J'ai finis tout le travail, j'ai avancé pour le reste du mois,... -ohlala mais jamais vous ne m'accompagnez prendre un café! Ça va pas le faire! Je n'ai personne à qui parler durant la pause
Haldu 50
Non, c'est pas du tout un motif valable en temps normal. Mais bon, c'est ta période d'essai, presque tous les prétextes sont bons et légaux pour pouvoir virer quelqu'un. VDM à toi. Et j'ai envie de dire bien fait pour ton ex-patronne, qui va se priver d'un employé consciencieux et impliqué.
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Commentaires (74)
Gabckica 23
Il n'y a qu'en France où l'on peut voir ça.
nennn 8
Elle a peut être eu peur que tu lui piques sa place à trop bien travailler... VDM pour toi mais dure est la vie pour tous dans le monde du travail!
Lulud2 28
Elle a un sacré culot
liliebounet 25
En période d'essai il faut se la jouer moyen car : si tu ne fais rien c'est foutu mais normal si tu en fais trop y'en à un dans la boîte qui a peur pour sa place et donc foutu aussi !!
aIexandre 22
Les prud'homme de feront justice
Argo 4
A tous les com "prud'hommes" feront justice etc. Non ils ne feront rien, il s'agit d'une fin de periode d'essai et non d'un licenciement. Le motif est bidon mais cela ne change rien.
UltraCatin 19
Non ça n'est pas un motif de licenciement, tu peux facilement obtenir des indemnités
Mielpopsss 43
Malheureusement tu n'es pas le seul à avoir eu ce genre de problème... bienvenue au club ! c'est bien triste tout ça !
cyben 31
La période d'essai, si elle est prévue dans le contrat de travail, permet de cesser la relation de travail unilatéralement sans qu'aucun motif ait à être apporté soit par l'employeur, soit par le salarié. Il n'y a, ici, aucun motif permettant de saisir la juridiction prud'homale, sauf à prouver que le motif était en réalité l'un de ceux que la loi interdit, ou pour vice de procédure. Bon courage.
Jadilyna 18
Je sais qu'il faut être à l'écoute des autres mais le licenciement me semble légèrement abusif quand même.