Aujourd'hui, l'entreprise où j'ai postulé ne souhaite pas m'embaucher car je suis trop ambitieuse. Je ne savais pas que c'était un défaut. VDM
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L'automne
Feuilles mortes, premier rhume et parapluie retourné par le vent : l'automne, saison des moments de grâce.
Aujourd'hui, entretien d'embauche important pour moi. À la phrase : "Citez-moi trois de vos défauts", la première réponse qui m'est sortie sans m'en rendre compte a été : "Démotivée." VDM
Aujourd'hui, à 15h15 je postule à un job pour une boite qui exige chez les postulants des valeurs comme le dépassement de soi, le dynamisme, et l'implication. Je reçois à 15h29 un email automatique de refus de la boite. Ils ont reçu trop de CV et n'ont pas envie d'examiner les derniers arrivés. VDM
Aujourd'hui, entretien d'embauche pour un poste que je veux depuis longtemps. En arrivant, je me suis rendu compte que la recruteuse était une amie de lycée. Elle a proposé de m'embaucher directement sans passer par un entretien, mais j'ai refusé parce que je souhaitais montrer mes capacités. Je n'ai pas obtenu le job. VDM
Aujourd'hui, j'ai été refusé pour un poste, malgré mon profil "idéal" selon les recruteurs, pour la raison que je "recherche un emploi." VDM
Aujourd'hui, j’ai reçu une réponse d’embauche négative pour un poste auquel je n’ai pas postulé. VDM
Aujourd'hui, résultat négatif d'un entretien d'embauche. Rien à redire sur ma personnalité, mais mes compétences techniques étaient "trop justes". L'autre entreprise, rencontrée la semaine passée, n'avait quant à elle aucun doute sur mes capacités techniques, mais avait "des craintes" sur ma personnalité. VDM
Aujourd'hui, ma supérieure hiérarchique directe a tellement insisté pour que je candidate à un poste que je ne convoitais pas que j'ai cédé, suite à ses louanges. En fin de journée j'ai appris que je n'étais pas retenue, pour insuffisance professionnelle. VDM
Aujourd'hui, après un an de remplacement dans la même entreprise, mon contrat n'est pas renouvelé car je "manque d'ambition". En effet, il y a une semaine, j'ai refusé une offre d'emploi d'un recruteur du principal concurrent, qui m'offrait deux fois le salaire que je touche actuellement. VDM
Aujourd’hui, et après plusieurs entretiens pour un superbe poste, on m’a finalement refusé la place pour la raison suivante : "Trop bonne candidature". VDM
Aujourd'hui, je relance une candidature pour un poste qui me plairait beaucoup. Je reçois en réponse une convocation à un entretien, sauf qu'en fin de journée on me laisse un message sur le répondeur pour me dire qu'ils s'étaient trompés de personne, et que ma candidature n'était pas retenue. VDM
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Top commentaires
le barbare 90
J'ai déjà fait des recrutements et je suis tombé sur des candidats qui m'ont clairement dit que leur ambition était à terme de prendre mon poste. Alors oui en effet, le candidat qui veut être calife à la place du calife, on s'en méfie.
timathe 52
Si tu n'a pas les dents qui rayent le parquet, c'est pas un défaut mais c'est parfois mal perçu en effet... Du point de vu patronal tu risque de coûter cher, et du point de vu collègues tu ne vas pas "rester à ta place" et ils ne te feront pas de cadeaux... VDM je suis d'accord
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Commentaires (60)
RJV 42
Maintenant tu le sais !
Choob 20
Si ton ambition va jusqu'à vouloir prendre la place du patron, cela peut être un défaut...
saignelili 22
Tu risques de remplacer le directeur un jour en continuant comme ça, alors tu penses bien que ça va poser problème pour certain ... :')
Pegston 54
À mon avis s'ils ont cette mentalité dans cette entreprise, t'as rien perdu en travaillant pas pour eux.
timathe 52
Si tu n'a pas les dents qui rayent le parquet, c'est pas un défaut mais c'est parfois mal perçu en effet... Du point de vu patronal tu risque de coûter cher, et du point de vu collègues tu ne vas pas "rester à ta place" et ils ne te feront pas de cadeaux... VDM je suis d'accord
PaleMine 29
c'est sûr qu'avoir les dents qui rayent le paquet peut fortement entraver les perspectives d'évolution.
timathe 52
Exact, sans les dents l'évolution en entreprise (et ailleurs) est nettement plus rapide et efficace. C'est un choix. ?
walkingdeadman 37
S'ils sont obligé de refaire le parquet tous les mois, c'est pas un gain de temps et d'argent .
Bakasura 19
D'un autre côté si t'as pas d'ambition, on te reproche de pas prendre d'initiative et de ne pas être assez motivé et de ne pas t'investir assez dans la vie de l'entreprise. Peu importe ce que tu fais, c'est jamais bien.
asmtu07 26
On peut être force d'initiative et faire évoluer les choses tout en restant modeste et sans se mettre forcément en avant. C'est justement parfois ceux qui se vantent le moins qui sont le plus efficace dans le concret. Quant à ceux qui ouvrent grand leur bouche dès le départ et qui veulent révolutionner toute la boîte ça peut être une marque d'ambition mais ça peut aussi être très mal pris et pas forcément preuve de compétences réelles.
Pommii_ 12
Faut trouver le juste milieu enfaite ~
Elsurikikate 10
tu as postulé pour rentrer en politique ?
DanielB 44
Il n'y a pas d'entretien d'embauche en politique Tout se fait par copinage et népotisme
le barbare 90
J'ai déjà fait des recrutements et je suis tombé sur des candidats qui m'ont clairement dit que leur ambition était à terme de prendre mon poste. Alors oui en effet, le candidat qui veut être calife à la place du calife, on s'en méfie.
Pegston 54
C'est vrai que vu comme ça... Cela dit l'auteur est assez vague.
LMC8 51
Si quelqu'un postule pour un poste de secrétaire de direction par exemple mais qu'il indique avoir l'ambition d'évoluer, ça peut freiner l'employeur qui ne veut pas devoir remplacer son secrétaire dans 2-3 ans, une fois qu'il sera formé et opérationnel, surtout si la société sait qu'elle n'a pas la possibilité de faire évoluer cet employé.
sushii50 15
Bonjour, j'ai apporté des précisions à ma VDM et non je ne suis pas ambitieuse dans le sens d'être calife à la place du calife mais dans le sens d'apporter des idées au sein de l'entreprise.
le barbare 90
Oui j'ai vu la raison. Si ce que je vais écrire ne s'adapte pas à ton cas, ne m'en tiens pas rigueur mais j'ai déjà aussi eu des candidats qui certes ont de très bonnes idées mais parfois effraient parce qu'on se dit qu'ils veulent tout révolutionner. Il y a bien entendu des catégories de métiers plus dans la création pour lesquels c'est ce genre de profil qui est recherché. Mais bien souvent quand on recrute pour un poste plus technique, c'est pour des tâches bien précises.
Galadrien 25
Tu n'es pas tombé sur des flèches... NB : annoncer au recruteur qu'on veut prendre son poste n'est pas une bonne stratégie pour se faire embaucher. :p
petitfifou 32
On a jamais trop d'ambition, Il y a juste trop de personnes qui risque de sauter à cause de ça. C'est comme un loup dans la bergerie. C'est ça qui est bon ;)
Supersonic 20
Si cela transpire par tous les pores de ta peau les RH y sont allergiques et c'est normal, trop de confiance trahit un problème quelque part. Le juste milieu pour les traits de caractère ambivalents est à trouver mais c'est loin d'être évident. A contrario on peut aussi te recaler pour manque d'ambition. Entre le loup avec les canines qui motocultent le parquet et la carpe amorphe, y a moyen de se positionner :D Bon courage pour ton next try :)
brhd 48
Bah ça peut l'être, si l'entreprise est consciente qu'elle n'a pas beaucoup d'opportunités d'évolution. Si tu es ambitieuse, ce qui sous entends en quête d'évolution, l'entreprise n'est pas faite pour toi. Et potentiellement, vaut peut être mieux qu'ils ne t'aient pas pris, tu te serais fait chié. M'enfin, ce n'est qu'une tentative d'explication.
malsain 24
Tout à fait. Vouloir évoluer c'est une chose, mais ça doit être bien présenté pour que personne ne se sente oppressé ou menacé. Il y a peut-etre aussi une question d'incompatibilité de caractères.
zoroveg 6
si ça te rassure je ne le savais pas non plus ;)