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Aujourd'hui, je me suis fais virer de mon travail par mon patron pour des retards à répétition. Nous prenons le même métro tous les matins. VDM

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Sinon arriver à l'heure c'est bien ou demander un aménagement d'horaires. Faut arrêter de regarder ce que font les autres pour justifier ses torts

Faut voir les horaires et le statut cadre/non cadre aussi. Si tu arrives 1/2 heure en retard et que tu pars à l'heure alors que le patron lui part beaucoup plus tard, en effet, tu ne fais pas ton temps de travail.

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Commentaires (57)

Et sinon si t'es toujours en retard, pourquoi pas prendre le métro en avance ?

Comme le dit mon père: "Le jour où ce sera toi le boss, tu pourras tout te permettre."

mais, à la sortie du métro, je fais un arrêt au café pour le petit-déjeuner complet ...

Et donc parce qu'il est en retard tu doit être en retard aussi?

Donc, comme je suis à la fac, si je rends un devoir en retard, ce n'est pas grave, parce que le prof, lui, rend toujours les devoirs corrigés en retard, ou répond trop tard à mes mails. Je déteste ce genre de réflexion qui pousse à se déculpabiliser. À un moment, il faut prendre ses responsabilités, quitte à mettre son réveil plus tôt, ou à demander un aménagement d'horaires, à t'arranger avec quelqu'un si tu as des enfants... Je mets toujours un point d'honneur à arriver à l'heure, c'est une marque de respect et de sérieux. Imagine que tous les employés fassent la même chose, en arrivant à l'heure qui leur convient, je ne suis pas certaine que l'entreprise serait très efficace ! Quant au patron, il ne part peut-être pas à la même heure que toi, peut-être plus tard. Et être patron, contrairement à ce que les gens pensent, c'est loin d'être reposant. Et même, de toute façon, ce n'est pas parce qu'il arrive en retard que ça t'excuse. Donc TLBM, j'espère que tu te remettras en question...

Oui mais un patron ça ne peut pas être en retard, ça commence à l'heure que ça veut, toi non .

en même temps, le patron fait encore ce qu'il veut. l'employé lui a des horaires de travail à respecter. le renvoie me semble justifié. le patron vous paye pour un travail, si cela n'est pas fait, il y a sanction. logique. Bonne recherche pour un nouveau job (PS: essayer d'être à l'heure ve coup ci)

C'est le patron et c'est bien connu que les patrons on tous les droits

Oui mais lui c'est le patron !!

Le patron n'a pas le statut d'employé, il n'a pas les mêmes obligations que toi. C'est d'ailleurs une de tes obligations vis à vis de lui et de son entreprise d'être ponctuel. Et même si ce n'était pas ton patron tu n'a aucune excuse à aller chercher chez les autres si tu est viré pour ton retard récurent.