"Jugulus"
Aujourd'hui, j'ai renégocié mon salaire avec mon employeur. À la baisse. VDM
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Ça date de 2018 mais c'est de la bonne
C'est légal ça ?
Aujourd’hui, la société dans laquelle je travaille a été rachetée et le nouveau patron a tenu à rassurer tout le monde : tous les employés seront gardés. Il avait juste omis de préciser que les salaires ont tous été revus à la baisse sur les nouveaux contrats. - 300€ pour ma part. VDM
Top commentaires
darkwyatt 12
C'est pas interdit par la loi ?
Ryudjinn 50
Je crois que ce n'est pas illégal si ton contrat change (par exemple l'entreprise ne fait plus assez de bénéfices pour employer quelqu'un à plein temps, alors on te propose de passer à mi-temps, ce qui m'était arrivé).
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Commentaires (23)
darkwyatt 12
C'est pas interdit par la loi ?
Nesstor 36
Non c'est autorisé pour certaines conditions. Dans tous les cas il faut l'accord de l'employé.
destineos 20
Si on te rétrograde ( il faut une bonne raison ) c’est possible mais c’est la seule solution, même une prime donnée tout les mois ne peut être enlevée
Amoitafortune26800 8
si tu signe ton nouveau contrat oui.
Guigui882 13
Illégale....
oliversam 27
Du coup c’est plutôt lui qui a renégocié.
Ryudjinn 50
Je crois que ce n'est pas illégal si ton contrat change (par exemple l'entreprise ne fait plus assez de bénéfices pour employer quelqu'un à plein temps, alors on te propose de passer à mi-temps, ce qui m'était arrivé).
framboizzze 3
dans votre cas ce n'est pas une baisse de salaire mais u réduction du temps de travail. votre taux horaire n'a lui surement pas changé
Ryudjinn 50
Certes, le taux horaire n'avait pas changé, néanmoins une baisse du temps de travail à taux horaire égal fait bel et bien qu'à la fin du mois, le salaire a changé. Pas le salaire horaire d'accord, mais le salaire tout de même.
BoatemaaL96 6
c'est légal ça ?
SuperM13 12
Hey Serge ... t'y es un gagnantttt!!
MadameDodue 70
Si si c'est légal, tant que l'employeur a l'accord du salarié. Comme disait l'ours mal léché plus haut, ça arrive en général quand la boîte va mal, pour éviter les licenciements économiques.
Ryudjinn 50
Je suis très bien léché. Mais pas par moi-même, chuis pas assez souple.
Jugulus 12
salut les amis je suis l'auteur de la VDM en question. Concernant ma baisse de rémunération il ne s'agit pas du taux horaire, c'est le panier repas. Mon employeur considère que travaillant depuis peu dans une entreprise plus proche que celle ou j'étais avant (Je bosse pour un groupe qui possède plusieurs entreprises) j'ai désormais le temps de rentrer manger chez moi le midi donc il me sucre le panier repas... Ce qui représente dans les 140 balles...
sarah_frechit 29
mouais, c'est quand même pas une bonne négociation (si t'as un truc à vendre fais signe) avec ces explications les impôts comme évoqués un peu plus haut, ne t'accorde qu'un aller-retour pour déduire tes frais. par contre ta voiture/moto consommera 2 x plus. Pour les transports en commun, ça doit dépendre des formules d'abonnement et si t'es à pattes, faut voir si tu as assez de temps de faire les aller-retour de te poser pour te détendre suffisamment ...
motardxxx 29
l'employeur a obligation de fournir soit un restaurant d'entreprise, soit un local pour se restaurer (table chaise micro-onde...) soit des tickets restaurants. quoiqu'il en soit il ne peut pas vous obliger à rentrer chez vous sauf si il prend en charge les frais. si vos collègues ont le droit à x € / jour je ne pense pas que vous puissiez avoir des montants plus faible. De plus il faut se conformer à la convention collective. l'employeur a le droit de revenir unilatéralement sur un avantage (sauf si prévu dans la convention collective) mais si il s'applique à tout le monde alors tout le monde doit être concerné
melou586 22
De plus, si le contrat de travail n’a pas changé depuis le changement d’établissement, si les paniers repas sont perçus depuis un certain temps, on ne peut pas les supprimer car c’est un usage. Si l’employeur veut dénoncer cet usage il y a une procédure. Dans ce cas, fais appel à un délégué syndical. S’il n’y en a pas dans l’entreprise, une liste est disponible dans chaque mairie, ils peuvent se déplacer pr te défendre.
king_jo 21
Il t'a bien baissé, mais avec un seul "s" !