Dommage rien du tout, il faut lui envoyer un gros doigt ( d'honneur).

Dommage pour le recruteur, s'il ne sait pas expliquer, ça s'appelle de la Discrimination à l'embauche et c'est puni par la loi.

ben quelques part le fait qu'il ai pas donner de réponse était une réponse, c'est peut-être de la discrimination mais bon c'est comme ça aujourd'hui

Pas de réponse dès le début c'est normal, mais écrire qu'on est intéressé puis silence radio après la photo c'est pas malin! Avant, l'esclavagisme était normal pour l'époque, l'asservissement des cerfs et la royauté de pouvoir divin également. Mais un jour quelqu'un a dit: ça c'était avant. C'est l'évolution ;-)

C'est pas Alain Delon qui dit ça aussi, dans la pub Krys ? :)

#56 : C'est exactement ce que je pensais ! Et puis, quel besoin "l'ex-futur employeur" avait-il de voir la photo de l'auteur(e) avant de l'employer (ou pas, malheureusement...) ? Après tout, un employé beau ou laid est toujours un employé (sans aucun sous-entendu du genre que l'auteur[e] de la VDM serait laid... bien entendu ;)).

Y'as pas que dans le cosmétique que c'est superficielle !

C'est du commerce tout court, ils préfèrent une belle gueule dans une tête vide, qu'une tête normale et bien pleine

Quand je vois les présentatrices de saucisson ou fromage que je croise au super marché je me dis qu'heureusement que tous n'ont pas la même politique :) N'empêche que ce type de discrimination quand il est prouvé est totalement illégal ;)

A partir du moment ou tu fais de la promotion/animation ou que t'es hôtesse... Le physique compte! (normalement la photo fait par défaut parti de la candidature) Et le plus prestigieux la marque, le plus jolies sont les femmes! Et ce n'est pas parce qu'on a un physique agréable qu'on a rien dans la tête. Y en a qui on la chance d'avoir les deux et ce sont celles-la qui seront sélectionnées. ;) Apres c'est injuste mais c'est comme ça. Et quand t'as la chance d'être jeune, jolie et intelligente t'es bien contente d'avoir un job étudiant mieux payé que la moyenne!

même si je sais que c'est vrai, en principe c'est illégal, quelque soit le job, la présentation compte, le physique non. La beauté c'est hyper subjectif. Et comme dans une bonne partie des boulots pour lesquels y'a pas besoin d'un bac +5 on est en relation avec une clientèle, les "moches" (gros guillemets, merci) devraient forcément être hyper doués et faire de longues études (en encore ça ne garantirait rien bien sur)

*doublon j'édite désolée*

Si ça se trouve si au contraire ! Imaginons : Le boss reç

>_< fichu portable. Donc : Le boss reçoit la photo, l'ouvre "WOAH elle est magnifique !" sa femme passe "hey c'est qui cette bombe ? Ta pas interet a l'embaucher sinon tu va la reluquer comme la derniere stagiaire je te connnais !" Voila toute l'histoire ! Comment ? Je vis dans quoi ? LE monde des bisounours ? Connait pas^^

Malheureusement, le physique est primordial dans certains métiers... .__.

Ouais mais les personnes pour le métier en question ne sont pas censé être jugés par leur physique !

L'ajout d'une photo peut parfois être nécessaire. Pour voir si la personne a le style qui convient, si elle a pas mille piercings, des tatouages partout, les cheveux a moitié rasés moitié en spike etc Après évidemment il y a des personne qui en profite pour ne pas recruter un certain type de personne (ronde, maigre, de couleur ...) mais ça il ne l'avoueront jamais évidemment ça le ferait pas pour votre image mais c'est de la manipulation ...

Ouais forcément faut être un minimum présentable !

Hélas les entreprises qui ne choisissent pas au physique sont de plus en plus rares ! On vit dans un monde ou tout passe par le physique ...

dans certaines entreprises ils vont jusqu'à utiliser des codes comme BBR (bleu, blanc, rouge) et BYB (blond yeux bleus) ni vu ni connu et presque impossible à prouver, bref écœurant ^^

Quand tu choisi d'arborer un look atypique et plutôt provocateur (piercings partout sur le visage, gros tatou et crête sur la tête) c'est que tu cherches a être "hors du lot" faut pas s'étonner si les patrons veulent pas t'embaucher comme commercial parce que la ménagère de + de 50 ans qui fait ses courses sera pas tenter d'acheter les produits d'un punk/gothique ou autre. Si tu devais être opérer d'un truc risqué et que le chirurgien venait déguisé en clown t'aurais peut être un peu peur et pas trop confiance en ce mec assez fou pour se déguiser ainsi au travail. La si c'est pare qu'il trouve la personne "moche" c'est une autre histoire et c'est autrement plus chiant parce qu'elle peut rien y faire :/

C'est dangereux ce genre de pensée, parce qu'un vendeur noir vend parfois moins qu'un blanc, mais il est bien sûr interdit de discriminer, même si ça fait baisser le chiffre d'affaire ! Tant pis pour le client raciste et tant pis pour la cliente qui n'aime pas les piercings.

Sauf que sa couleur de peau on y peut rien, alors qu'une coiffure, des piercing, des habits etc... ça se choisit (et donc ça peut se changer). Ça peut se comprendre qu'une entreprise choisissent des personnes ayant un look qui correspond au style de l'enseigne et à la clientèle visée. Je ne trouve pas vraiment ça choquant, c'est normal d'adapter son apparence à son emploi quand on est directement au contact des clients, par exemple, un avocat ne va pas arriver à son cabinet en jogging et débardeur, alors que c'est peut être son style en dehors.

Exact 80 c'est ce que je voulais dire. Quand on veut avoir un look qui sort de l'ordinaire soit on l'assume jusqu'au bout et on sait qu'on bossera pas au contact du client (sauf dans des bars, salons de tatouage ou boutiques spécialisées ... Etc) soit on l'arbore durant les loisirs et on se fait plus discret pour le travail. Si les commerciaux, médecins, avocats et autre s'habillent en costumes ou de façon classique c'est justement pour convenir a tous le monde et ne pas choquer. Par contre concernant le poids, la couleur de peau, la beauté ou les croyances là c'est autre chose car on n'y peut rien et là c'est de la discrimination. Mais si un employeur te demande de virer les piercings au visage et de porter un costume au lieu de tes pantalons a chaînes et de tes Rangers cloutées pour bosser dans son agence de pompes funèbres Ben c'est pas un truc choquant ni discriminant.

Je suis d'accord on ne juge pas au physique mais porter des percings partout tu dis que ça ne concerne que l'intéressé ? Non ça concerne la personne en face aussi ! C'est un minimum de respect !

Parce qu'avoir des piercings c'est un manque de respect ? Et le banquier véreux qui te pompe tout ton fric il te manque pas de respect lui ? Ah ba non il est en costard donc ça va !

Je vois que tu prends ça pour toi :) Partant de ta déduction on pourrait même atteindre le point Godwin super facilement ... Parce que non le tueur en série qui est en costard il te respecte pas ... Mais tu peux quand même comprendre que des métiers demandent à être "passe partout" donc oui quand t'es un commercial tu enlèves les percings voyants, tu évites de porter l'iroquoise fluo et tu ne viens pas bosser en short et tongs même l'été quand tu as chaud. C'est quand même dingue de voir le nombre de personnes qui sont pas fichu de comprendre ce simple principe. Après il y a des tas de travail ou on te demandera jamais de changer et ou tu pourras aller bosser en tong, dans la création, le monde de la nuit, le salons de tatouages ^^ Quand t'es dans un bureau pas a la rencontre du public ... Etc Mais quand tu vois la clientèle tu dois convenir à la majorité, et la majorité n'est ni punk, gothique, piercé ou babas en treillis + chien. Ton style n'exclue pas ta gentillesse ni ta compétence dans le domaine, il te rend juste moins présentable et pour être présentatrice de produit c'est un prérequis

Je prends un exemple quand tu vas acheter ton pain est ce que tu veux que celui qui te sert soit rempli de percings, des tatouages, de cheveux longs qui traînent dans le pain .... Et l'exemple du médecin super Bien qui a été cité précédemment tu tombes sur un médecin avec les percings et tatouages partout tu te laisses consulter comme ça tu te dis la prochaine fois je reviendrais pas le voir ? C'est incroyable que les gens comprennent pas qu'il faut être un minimum présentable ! Et faut pas s'étonner que certains ne trouvent pas du travail s'ils réfléchissent comme toi !

Elle aurait du faire comme l'auteur de la VDM d'avant, utiliser un logiciel de retouche photo

Non, pas Dieu... Adobe :)

Je ne crois pas que tu aies bien compris...

Je ne pense que tu n'as pas compris la blague qu'il a fait.. ~.~

Moi je la trouve plutot drole sa blague ! Allez courage je te plussoie tu n'est plus qu'à "-6" bientot la surface ! :)