Travail, Ironique et Capitalisme : Zéro remise en question

Zéro remise en question

Par Anonyme - 12/06/2023 16:20 - France - Paris

Aujourd'hui, je sors d'un entretien de démission qui a duré une heure. Oui oui, ma boîte a engagé un chargé de RH pour savoir pourquoi il y avait autant de départs dans l'entreprise (37 en trois mois). Les conditions sont meilleures ailleurs, c'est pas compliqué. VDM

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Par Anonyme - 09/07/2020 14:01

Aujourd’hui, entretien avec ma boss pour lui annoncer ma démission. Celle-ci en profite pour m’indiquer que je n’étais pas bonne dans mon job. C'est pas ce qu’elle disait il y a 3 mois, quand j’ai décroché un énorme contrat avec un géant industriel de notre branche. VDM

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Feu orange

Par Anonyme - 18/07/2021 09:30

Aujourd'hui, j'ai démissionné pour réduire mon temps de préavis et commencer plus rapidement dans une autre société. Mon nouvel "employeur" ne me répond plus. VDM

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Par Anonyme - 08/05/2017 18:00

Aujourd'hui, entretien d'embauche. Après deux heures de trajet, trente minutes pour remplir des questionnaires et quinze minutes d'entretien, la recruteuse m'annonce que le poste a déjà été pourvu. VDM

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Dis-donc toi…

Par fouaz - 27/10/2008 09:36

Aujourd'hui, je mets mon CV sur un site Internet afin d'avoir des contacts avec des recruteurs. Je reçois un appel, avec un numéro que je crois connaître. C'est ma RH qui m'appelle pour savoir pourquoi je cherche à quitter la boîte. Elle aussi a vu le CV. VDM

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Encadré

Par HibouMyope - 31/12/2020 17:55

Aujourd'hui, employé démissionnaire, j'ai découvert l'annonce que ma société a passé pour mon poste : un intitulé de responsable + un statut cadre. Je démissionne car j'avais demandé à ce que mon poste soit requalifié ainsi pour mieux correspondre à mon activité, et que ça m'avait été refusé. VDM

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Par remaille - 21/02/2009 15:00

Aujourd'hui, j'ai été embauché par intérim dans la boîte qui m'a licencié il y a deux mois. VDM

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Par Chibibo - 04/09/2017 23:03

Aujourd'hui, mon nouvel employeur chez qui je commence dans 3 jours, vient de m'appeler pour me dire qu'un ancien employé revient et qu'il n'y a plus d'heures disponibles pour moi. Je sortais tout juste de chez mon ancien employeur à qui je venais de remettre ma lettre de démission. VDM

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Le DRH

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Aujourd'hui, comme depuis cinq ans, je suis DRH. Ce matin, en entretien, un homme dont le profil correspondait totalement à l'une de nos offres m'a tutoyé pendant tout l'entretien parce que "ça fait trois mois que l'offre est là, donc le premier mec compétent, tu l'embauches, mec !" Il avait raison. VDM

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Par Missirony - 05/11/2016 07:19

Aujourd'hui, ça fait un an que j'ai donné ma démission à mon ancienne boîte, ne supportant plus les techniques de management de ma direction. J'ai appris que le nouveau directeur de l'entreprise où je suis actuellement allait être mon ancien patron. VDM

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Jusqu'à la dernière goutte

Par CocoOz - 31/08/2022 22:20 - Australia - Donvale

Aujourd'hui, je travaille depuis 3 ans et 8 mois dans une boîte où je m'occupe du bien-être au travail. Mes chefs viennent de m'annoncer que la boîte se fait racheter, et que je suis licenciée. Ils m'ont demandé d'utiliser ma formation de psychothérapeute pour accompagner mes collègues dans cette transition. VDM

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Encore, encore !

Top commentaires

doubleK 48

lundi 12 juin 2023 16:55

au moins ils cherchent à savoir ce qui manque chez eux

le barbare 88

lundi 12 juin 2023 17:53

D'ailleurs, juste après votre entretien, le chargé de RH vient de donner sa démission.

Commentaires

doubleK 48

lundi 12 juin 2023 16:55

au moins ils cherchent à savoir ce qui manque chez eux

RobineOfWood 23

lundi 12 juin 2023 17:00

Mais c'est quoi cette boite où il y a tant de départs : une gare ? des pompes funèbres ?

Haythan 25

mardi 13 juin 2023 19:49

Un peu n'importe où, ça suffit. En intérim notamment, mais aussi dans les inventaires par exemple, où y'a un gros turnover, dans la grande distribution selon le cadre de travail et tout cela, dans le transport, dans la logistique, etc. Bref, c'est ni les secteurs ni les boîtes qui manquent pour avoir des conditions de travail déplorables.

Grosmatou 26

lundi 12 juin 2023 17:05

Je ne vois pas où est le problème qu'ils cherchent à comprendre pourquoi il y a autant de démissions. Ce qu'on enseigne dans les formations de management, c'est que quand ça va bien, le salaire n'est pas la première motivation pour rester, mais que quand ça va mal, il devient la première raison avancée pour partir. Donc s'il y a un problème général dans la boîte, il ne suffit pas d'augmenter les salaires pour que les gens restent, ça ne ferait que retarder les départs.

yapudo 23

lundi 12 juin 2023 17:41

37 départs sur 40, sur 400 ou sur 4000 ???? Dans tous les cas, l'entreprise a raison de se poser les bonnes questions mais surtout elle doit trouver les bonnes réponses (et vite) !!!