Start-up attitude !

Bah, t'as besoin d'internet pour ton boulot ou c'est pour glander sur le net ?

En 2021, qui n'a pas besoin d'Internet pour son boulot ?
(Ne serait-ce que pour aller sur VDM...)

Les éboueurs, les ouvriers, les caissières, les techniciens de surface, entre autres.

Si si, les caissières ont besoin d'internet pour le bon fonctionnement des caisses.

Rien que pour envoyer et recevoir des emails, t'as besoin d'internet !

Les éboueurs ont des applications mobiles qui donne l'itinéraire de leur tournée, afin de vérifier qu'ils sont bien passé partout

Je suis chargée de communication en stage, et je ne demande qu'une chose : apprendre et bosser, je ne fais pas mon stage pour ne rien faire de mes journées, sinon je m'embêterai pas à être payée sous le SMIC... Internet m'est indispensable pour travailler :)

N'amène pas de chouquettes le dernier jour de ta période d'essai, ça risque d'être inutile

Promis ;)

Tu ne fais seulement que ce qui est faisable sans le net. Le reste tu t'en fiches. L'employeur a obligation de moyens. S'il te vire = prudhommes, ça marche bien.

Oh oui quel bonne idée... reçu!
Avec moins d'un an d’ancienneté on ne peut prétendre qu'a un mois de salaire brut maximum.
Et il faut compter un délai minimum d'un an avant que ça passe en jugement.

Nouvellement arrivé: fin de période d’essai. Conseiller de tenter les prud’hommes, c’est taquin.

Ah ouais donc maintenant le recopiage de FML est carrément assumé.

Bah c'est le même site et la même boîte..

Merci de me fournir un lien vers l'original. Si c'est du plagiat complet, je supprime. Si ça ressemble vaguement, faut voir.

Edit : je viens de piger ! Ouais, c'est de ma faute, il manquait le "VDM" final et j'étais dans le pâté, je venais de finir les FML et… voilà. VDM

C'est rassurant au moins, je trouvais ça un peu gros ^^

Tu arrives et tu râles déjà?

Yep bizarre bizarre, un homme qui râle c'est peu commun. En général c'est les femmes qui ralotent -ou les chats ^^

Tu oublies l'eau minée.

Bah pour un poste où 2 alternants se sont déjà barrées (en moins de 3 mois)pour des remarques déplacées, du travail effectué à son domicile perso parce qu'il n'avait pas de bureau, des salaires de stagiaire amputés de 200€ entre autre, internet est la moindre des choses qu'on puisse lui demander pour travailler...

l'employeur a une obligation de moyens si dans le cadre de votre poste vous avez besoin d'internet il doit vois le fournir, j'ai encore plein de collègues qui n'ont pas de smartphone donc pas d'accès à Internet via leur téléphone perso

Arrangez-vous entre collègue pour tous "mystérieusement" perdre ou casser vos smart phones... Vous vous ramenez tous avec des vieux nokia, on va voir s'il va pas rapidement vous trouver des ordi/tablettes/smartphone de service et l'internet correspondant !
Personne n'a l'obligation d'avoir un smartphone ! :)

C’est pour ça que je ne prends plus de stagiaires...
A part ça on ne sait pas grand chose de la boîte si ce n’est que c’est une TPE, en plein covid, je ne sais pas imaginons que le patron fasse ce qu’il peut pour sauver l’affaire et les emplois de ses salariés? Ah non, bien sûr penser prud’homme c’est mieux pour donner une bonne leçon à cet idiot de patron.

Son affaire fonctionne bien, il est soutenu par deux autres structures dont une qu'il a créé avec un associé en plein confinement d'octobre. Il est juste illogique : il est prêt à nous fournir des écrans à 200€ mais lui demander internet sous forme de galet 4G c'est la fin du monde...