Start-up attitude !

Par Anonyme - 28/04/2021 09:30

Aujourd'hui, nouvellement arrivée dans une TPE, je fais remarquer à mon boss que de forcer ses employées à utiliser leur 4G perso au bureau parce qu'il refuse d'installer internet n'est pas normal. Réponse de sa part : "Arrange-toi avec ta collègue. J'ai l'impression que t'es d'une humeur moyenne." VDM
Je valide, c'est une VDM 3 843
Tu l'as bien mérité 314
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Top commentaires

Kryogen 36

Tu ne fais seulement que ce qui est faisable sans le net. Le reste tu t'en fiches. L'employeur a obligation de moyens. S'il te vire = prudhommes, ça marche bien.

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Tharkun 45

En 2021, qui n'a pas besoin d'Internet pour son boulot ? (Ne serait-ce que pour aller sur VDM...)

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Commentaires

Monsieur Connard 64

Bah, t'as besoin d'internet pour ton boulot ou c'est pour glander sur le net ?

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Tharkun 45

En 2021, qui n'a pas besoin d'Internet pour son boulot ? (Ne serait-ce que pour aller sur VDM...)

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soufa2m 34

Les éboueurs, les ouvriers, les caissières, les techniciens de surface, entre autres.

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MadameDodue 66

Si si, les caissières ont besoin d'internet pour le bon fonctionnement des caisses.

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tropmochelavie 25

Rien que pour envoyer et recevoir des emails, t'as besoin d'internet !

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varchar 8

Les éboueurs ont des applications mobiles qui donne l'itinéraire de leur tournée, afin de vérifier qu'ils sont bien passé partout

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Anonyme 800 8

Je suis chargée de communication en stage, et je ne demande qu'une chose : apprendre et bosser, je ne fais pas mon stage pour ne rien faire de mes journées, sinon je m'embêterai pas à être payée sous le SMIC... Internet m'est indispensable pour travailler :)

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latourkipenche 40

N'amène pas de chouquettes le dernier jour de ta période d'essai, ça risque d'être inutile

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Anonyme 800 8

Promis ;)

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Kryogen 36

Tu ne fais seulement que ce qui est faisable sans le net. Le reste tu t'en fiches. L'employeur a obligation de moyens. S'il te vire = prudhommes, ça marche bien.

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passwordpeudo 8

Oh oui quel bonne idée... reçu! Avec moins d'un an d’ancienneté on ne peut prétendre qu'a un mois de salaire brut maximum. Et il faut compter un délai minimum d'un an avant que ça passe en jugement.

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phasme 14

Nouvellement arrivé: fin de période d’essai. Conseiller de tenter les prud’hommes, c’est taquin.

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Captain_Planet 21

Ah ouais donc maintenant le recopiage de FML est carrément assumé.

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Monsieur Connard 64

Bah c'est le même site et la même boîte..

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Alan 54

Merci de me fournir un lien vers l'original. Si c'est du plagiat complet, je supprime. Si ça ressemble vaguement, faut voir. Edit : je viens de piger ! Ouais, c'est de ma faute, il manquait le "VDM" final et j'étais dans le pâté, je venais de finir les FML et… voilà. VDM

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Captain_Planet 21

C'est rassurant au moins, je trouvais ça un peu gros ^^

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jesuisbordelique 30

Tu arrives et tu râles déjà?

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Naruto 30

Yep bizarre bizarre, un homme qui râle c'est peu commun. En général c'est les femmes qui ralotent -ou les chats ^^

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MadameDodue 66

Tu oublies l'eau minée.

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Anonyme 800 8

Bah pour un poste où 2 alternants se sont déjà barrées (en moins de 3 mois)pour des remarques déplacées, du travail effectué à son domicile perso parce qu'il n'avait pas de bureau, des salaires de stagiaire amputés de 200€ entre autre, internet est la moindre des choses qu'on puisse lui demander pour travailler...

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Romuald Hervé 9

l'employeur a une obligation de moyens si dans le cadre de votre poste vous avez besoin d'internet il doit vois le fournir, j'ai encore plein de collègues qui n'ont pas de smartphone donc pas d'accès à Internet via leur téléphone perso

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mirkie 37

Arrangez-vous entre collègue pour tous "mystérieusement" perdre ou casser vos smart phones... Vous vous ramenez tous avec des vieux nokia, on va voir s'il va pas rapidement vous trouver des ordi/tablettes/smartphone de service et l'internet correspondant ! Personne n'a l'obligation d'avoir un smartphone ! :)

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elo502 31

C’est pour ça que je ne prends plus de stagiaires... A part ça on ne sait pas grand chose de la boîte si ce n’est que c’est une TPE, en plein covid, je ne sais pas imaginons que le patron fasse ce qu’il peut pour sauver l’affaire et les emplois de ses salariés? Ah non, bien sûr penser prud’homme c’est mieux pour donner une bonne leçon à cet idiot de patron.

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Anonyme 800 8

Son affaire fonctionne bien, il est soutenu par deux autres structures dont une qu'il a créé avec un associé en plein confinement d'octobre. Il est juste illogique : il est prêt à nous fournir des écrans à 200€ mais lui demander internet sous forme de galet 4G c'est la fin du monde...

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