Sourit en MEDEF

Par elle - 18/03/2015 11:32 - France

Aujourd'hui, ma chef m'a indiqué qu'il était "intolérable" que je prenne 10 minutes de pause dans la journée. Par contre, qu'elle oublie mes 45 minutes supplémentaires de la veille, c'est tout à fait tolérable. VDM
Je valide, c'est une VDM 69 411
Tu l'as bien mérité 6 359

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Commentaires

KataliMitsuko 27

Ça se voit que t'es pas dans le public. Parce que dans le public, les pauses à rallonge, c'est pas ça qui manque. Et les dix minutes sont looooooin de faire partie de cette catégorie. Et les quarante -cinq minutes "supplémentaires " (* supplémentaires pour avoir passé du temps en pause hein !) passent même en heures supp' à payer ou à récupérer (** récupérer de quoi ? bah, de la pause épuisante pardi !). Si, si, je t'assure. Juste aberrant.

Ben, bien sûr. Et surtout n'oublie pas de dire qu'il est courant de se faire faire des arrêts maladie, minimum 15 jours ! Parce que bon, faut comprendre, hein, mon bon monsieur, les vacances, c'est fatigant !

"Le Public" une "fonction" qui comprends donc ; Policier, Pompiers, Urgentistes, Professeurs, Instituteurs, Administration, Magistrats, etc. Mais qui sont donc tous payé à rien faire si j'ai bien compris. Y'en a pas mal qui ont une grande g**** ici mais qui n'y connaissent vraiment rien.

Melpomene 39

Ouais, et les pires, ce sont les profs. Il leur arrive de prendre un café pendant la récréation, de passer trois minutes sans faire leur cours quand ils changent de salle et de finir une réunion parents-profs avant 21h. Mais, attendez... Si les métiers du public sont si pénards, pourquoi n'essayez-vous pas tous de travailler dans le public?

Vous avez oublié de préciser qu'en plus d'être payés à rien foutre, ils sont payés très cher. Quitte à être dans le cliché, autant y aller jusqu'au bout, sinon ça fait fonctionnaire....

j'ai toujours raison! et même quand j'ai tord j'ai raison (impossible que j'ai tord en meme temps)!

Normalement c'est 20 min de pause + 45min min pour la pause repas. Vdm validée

Elle ne connais pas la lois du travail ! Pause obligatoire de 20min toutes les 6h

nasam 10

Je précise que c'est après 6h consécutives! Donc un boulot dans un bureau ne nécessite pas de pause hormis celle de midi si le patron le decide ainsi. Par contre les heures supplémentaires doivent être payées majorées ou récupérées! Bon courage

Malheureusement les heures sup sont considerees par certains comme un manque d organisation Donc pas payees!!!a l inverse si tu n en fait pas on peut dire que tu ne t impliques pas dans la societe!!!que faire VDM

Pas très étonnant de la part d'un(e) patron(ne). N'oubliez pas que pour eux, nous sommes des ressources, pas des êtres humains.

Et sans les patrons , vous seriez au chômage ;-), c'est un travail de collaboration , ils investissent sur vous , énormément , surtout avec les risques actuels .., ils sont en droit d'attendre un juste retour des choses ;-)

C'est bien vrai. Même si le patron nous fournit un emploi et un salaire, il oublié souvent que sa boîte ne tournerait pas sans ses employés. Ça va toujours dans le même sens, c'est usant à force !

Quelle connasse ta patronne fais lui la remarque, il ne faut pas se laisser faire

La restauration est un métier de passionné. On ne se repose jamais et ça fait parti des risques du métier d'avoir des client qui reste un peu tard. Alors elle a raison.

@nabster59, qui a parlé de restauration ? de plus, connais tu le contexte de la pause? si la personne devait se reposer pour éviter un risque quelconque, surtout en cuisine, d'où le blâmerais tu? et enfin, vu comme ca, la majorité des métiers sont des passions, donc on oublie la déontologie aussi...

Ça me rappelle la fois ou on m'a reproché d'avoir éteint mon ordi à 16h58 un vendredi soir (sachant qu'avoir mon samedi était exceptionnel, tout comme finir à 17h.. C'était plus 20h normalement). Je partais en WE avec mon homme et on avait le train à 17h22, je pouvais pas finir 5 min plus tard comme tous les soirs, le temps d'éteindre mon ordi (une vieille bécane qui mettait 5 min pour la moindre action). Le lundi matin, elle me sermonne. J'explique la situation, rappelant au passage mes 5 min de plus le soir ainsi que les 15 min chaque matin nécessaire au démarrage de mon ordi pour que je sois prête à bosser à 8h30 précise (mon heure officielle d'embauche). Elle m'a sorti un tas de connerie (genre, c'est mal vu pour les clients et les collègues de nous voir nous "promener" dans l'entreprise avant notre heure de départ. ) Et m'a dit aussi que je devais respecter mon horaire. Ensuite, j'arrivais à 8h30 précises chaque matin, même si je lisais 30 min à la cafet avant. Et je ne pouvais commencer à bosser qu'à 8h45, mais elle a jamais rien osé me dire :)

Ça me semble quand même sacrément court de prévoir un train à 17:22 quand on finit à 17:00 ! Et si un client vous avait retenu pour des renseignements , vous l'auriez fichu dehors ? Pas très pro . Dans ce cas on prévient que ce jour on doit partir pile , ou avant .. ça arrange tout le monde ! Les horaires de bureau , c'est pour les fonctionnaires :-b Déjà que 17:00 c'est très correct , des tas de gens finissent à 19:00, il ne faut pas oublier que lorsqu'on est dirigeant , on ne compte pas ses heures et sans demander à ses employés d'en faire autant, il faut prévoir un battement ...

jpense qu'elle a demandé de finir avant vu qu'elle a marqué que finir à 17h était exceptionnel et que habituellement elle finit à 20h. la boss a du lui accorder que à 17h. et que elle pouvait peu être pas prendre de train plus tard car on ne sait pas la destination et le temps de trajet.

#127 Ça sent la patronne blasée non?

Merci 132, tu a tout compris. 127 : la gare était à un arrêt de métro (pas celui de Paris hein) de mon boulot, donc tout à fait faisable en 22min pour autant que je sorte pas a 17h10. En plus, j'était à ce moment la dans les bureaux, à m'occuper des commendes clients donc peu en contact avec eux, sauf par téléphone. Et je devais prendre un train m'emmenant dans une grande ville (2h de trajet) pour avoir une correspondance avec un train de nuit pour arriver en Italie, je pouvais effectivement pas décaler.

Mais lorsqu'on est dirigeant on a le salaire qui va avec et les avantages. Quand ma patronne arrivait a 11h le matin, elle voyait ca tout a fait normale. Aujourd'hui je suis dans une entreprise qui ne paie pas mes heures supplementaires (j'ai un forfait journée) mais qui sait reconnaitre le boulot fait : arrangement si je dois partir plus tot, si la charge le permet on peut partir une heure plus tot, bonus, augmentation...