Sourit en MEDEF

Par elle - 18/03/2015 11:32 - France

Aujourd'hui, ma chef m'a indiqué qu'il était "intolérable" que je prenne 10 minutes de pause dans la journée. Par contre, qu'elle oublie mes 45 minutes supplémentaires de la veille, c'est tout à fait tolérable. VDM
Je valide, c'est une VDM 69 410
Tu l'as bien mérité 6 359

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Top commentaires

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Commentaires

Tipareiro 32

en tous cas son boss a pas oublié d'être con ;)

Ne te laisse pas faire, la pause café, c'est sacré !

C'est plus qu'abusé ! Les pauses sont obligatoire normalement !!

References 19

C'est pas que ce n'est pas intolerable, c'est juste... inacceptable !! C'est quoi cette chef qui compte pas les heures sup' ? C'est halucinant et là, en effet, intolerable ! Je sais pas moi fait quelque chose ! Je sais pas quoi mais recupere tes heures sup' et qu'elle ce taise cette co... cochone !

Ah, tu as fini ta phrase ^^ ça me stressait x) (au passage, je suis d'accord avec toi)

malheureusement il y a beaucoup d'endroit où faut surtout pas compter ses heures et où tu seras jamais payer pour les heures supplémentaires, notamment les cabinets d'expertises comptable pour la très grand majorité. Mais lui dire qu'elle a pas le droit de prendre 10min de pause alors qu'il est obligatoire d'avoir une pause durant 6h de travail (ça peut être la pause midi), du coup je me demande quand elle mange... enfin bon c'est sure que cette chef abusé complètement et est hors la loi niveau droit du travail. En tout cas grosse VDM..

OK c'est pas normal, mais ne me laissez pas croire que vous vous imaginez tous que 98% des patrons comptent les heures sup ???!!! (surtout pour 45 minutes ...) en effet c'est idiot de refuser des pauses dans ces conditions, mais je pense pas qu'on puisse dire que c'est "hallucinant" de voir des heures sup non reconnues... mais VDM quand même, partagée par beaucoup de monde !

#100 Et bien si tu veux, fais 45 minutes de rab par jour pendant une semaine et vas dire à ton boss qu'il t'importe peu de ne pas récupérer ta demi journée normalement due :-) Suis sûre qu'il sera ravi du cadeau !

Après c'est écrit dans le contrat normalement si les heures supplémentaires sont comptabilisées ou pas.

A noter que beaucoup de postes n'ont pas d'heures sup payées (cadres, etc.), pour lesquels il est très courant de faire des journées de 10 ou 11h voit plus payées 8.

References 19

En effet la plupart des travails ne compte pas les heures sup'. Je suis moi même en formation pour devenir agricultrice et on ne compte pas du tout ses heures. Je disait ça en refence aux 10min de pause. Il est inacceptable que la patronne ne lui "lache" pas 10 min pour manger, cce détendre,... alors que en bout de journée l'auteur fait quand même 45min de plus. Imaginez, il fait l'équivalent du temps d'un repas alors qu'on ne lui accorde même pas le temps d'un café.

lyza77 51

Il faut justifier d'être resté parce qu'il n'y avait pas d'autre choix. Exemple : une secrétaire qui reçoit un appel d'un client important 5 minutes avant le départ et qui fait tout pour résoudre le problème. Dans ce cas, un mail récapitulatif au client avant de partir, avec copie à sa chef, ça justifie amplement les heures supplémentaires.

Comme quoi, tout est relatif... Tape-la.

Bonne idée, tres reflechie et mature. Gandhi approuverait.

La vérité d'un chef ne sera jamais celle d'un salarié.^^

Les chefs repèrent toujours les points négatifs, rarement les positifs...sache le