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  Tharkun  |  41

Non, le principe de Peter pose comme hypothèse qu'on promeut les personnes compétentes. Elles s'élèvent dans la hiérarchie jusqu'à un poste où elles ne sont pas compétentes. Dès lors, on ne les promeut plus. Elles ont atteint leur niveau d'incompétence.

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  Tharkun  |  41

On est bien d'accord sur ce qu'est le principe de Peter.
Mais quand Walktrough écrit : "les plus mauvais sont promus managers", ça laisse entendre qu'on promeut "les plus mauvais" malgré leur incompétence (voire à cause d'elle...).