Lenteur

Cela dépend de l’état de la personne. Mon oncle qui est en fin de vie a dû ne compter que sur sa femme même s’il avait une infirmière à domicile. Imaginez le poids de quelqu’un que vous devez ramasser qui tombe fréquemment par terre, du fait de devoir le changer car il n’arrive pas assez vite aux toilettes, devoir l’habiller, le laver, et effectuer pour lui beaucoup de gestes de la vie quotidienne dont on n’a pas idée. Les infirmières ne sont pas là pour ça.

Une infirmière ne peut pas faire le travail d'une auxiliaire de vie. La personne a peut-être déjà une infirmière, c'est pas pareil, les heures d'aide à la personne oui ça peut être long pour les obtenir...

Ce n'est pas qu'un problème de postes supprimés. Le nombre de fonctionnaires en France est plus ou moins de 5,5 millions. Et il faut savoir que jusqu'à encore cette année, le nombre de fonctionnaires en France a augmenté. Nous sommes dans la moyenne des pays européens : 85 agents pour 1000 habitants. Plus que le Royaume-Uni (41 agents pour 1000 habitants). Moins que l'Allemagne. Il faut savoir qu'en Allemagne, la "Santé", par exemple, n'est pas considéré comme de la fonction publique, d'où des chiffres plus petits annoncés par certains médias, mais en prenant les vrais chiffres de ceux qui travaillent donc pour le service public mais pas compté, on arrive à 125 agents pour 1000 habitants. Aux E.U.A. nous avons régulièrement l'idée de dire 350 millions d'américains pour 2 millions de fonctionnaires. Pareil que pour l'Allemagne. La santé, l'armée, la police ne sont pas compté. Ceci dit le coût de fonctionnement est tout simplement astronomique pour un pays aussi endetté que le nôtre tout en sachant que la dépense publique représente 57% du PIB Français. L'un des plus gros problèmes de l'administration est la répartition. Tout le monde est au courant qu'il manque des effectifs dans la Police, pour l'Emploi, la Santé ou la Justice; par exemple. Pourquoi continuer de recruter pour doubler des postes ou renouveler des postes qui peuvent être très bien fusionnés ? L'état n'emploie pas trop ou pas assez de fonctionnaires, mais trop de mauvais fonctionnaires (népotisme, cooptation, clientélisme etc.…), ce qu'il faut, c'est remettre le "service public" au service du public.

Et bien entendu il y a l'informatique. Si les grandes entreprises privées modernes sont, informatiquement parlant, à la pointe du progrès, n’hésitant jamais à dégoter des idées géniales, à faire appel à du big data et à parfois claquer des millions en technologies avant-gardistes, en centres de calcul surpuissants et en méthodologies de développement agiles et souples, lorsqu’on parle d’informatique et de services de l’État, il est difficile de se débarrasser de cette idée d’un marécage boueux et collant de technologies disparates, dépassées, de tubulures complexes et fragiles et d’une immonde série de processus antédiluviens que personne n’ose remettre à plat tant les connaissances attachées à ces processus sont minables.

Il s'agit pas uniquement de suppression de postes ... voir même pas du tout ... Ce sont les temps de traitement des données dans ces mêmes institutions qui mettent du temps, les dossiers à rallonge, les justificats à fournir, l'incompétence de certains, les logiciels informatique qui datent et même leurs utilisations qui ne sont sûrement pas bien maîtrisé de tous... Demandez vous combien de fois les dossiers font des aller retour entre chaque service, il y a aussi un sujet primordial, la détermination des fonctionnaires car beaucoup font sûrement ce job pour la sécurité de l'emploi, si plus de fonctionnaire avaient plus d'humanité pour traiter ces dossiers ils iraient sûrement plus vite

C’est « vivant seule » effectivement

Aider une personne vivante, c'est déjà bien, non? Vivant seule, c'est effectivement mieux.

Oui, le silence gardé durant deux mois vaut accord. Manque de chance, dans d'autres cas, le silence gardé vaut refus. Et dans d'autres cas, la période est différente. Et il existe encore des exceptions, sans temporalité définie. La Loi est très douée pour faire des exceptions.

Et au passage (point de détail) ce n'est pas une jurisprudence, mais bien une norme. Code des relations publiques, de mémoire.