Par Veckya - 10/02/2011 13:46 - France

Aujourd'hui, on m'a posé non pas un, mais deux ultimatums. Le premier : de mon boss, qui me vire si je ne pars pas en déplacement. Le second : de ma femme, qui me vire si je pars. VDM
Je valide, c'est une VDM 108 520
Tu l'as bien mérité 5 687
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Top commentaires

Meuh2005 13

Tu te feras virer par ta femme de toutes les façons : 1. si tu pars, elle te vire, 2. si tu restes, ton bosse te vire, et sans emploi, ta femme te vire, parce qu'elle ne voudra pas d'un boulet de mari chômeur qui traîne à la maison pendant qu'elle bossera pour deux... VDM en effet.

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Commentaires

jbatard 0

"If I go there will be troublllllle... and if I stay it will be double. ...tininitanatinin."

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amaizing94 5

Grooooossse VDM pour twa!!!

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lartificier 17

moi j'aurais trouvé la VDM plus marrante si le boss et la femme ne formeraient qu'une seule et même personne ^^

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Nol56 13

sauf que ton boss ne peut pas te virer pr ça! il va marquer quoi licenciement pr refus de déplacement? et bien bon courage car belle VDM ...

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BoOst 37

Si c'est indiqué dans ton contrat de travail que tu es amené a faire des déplacements professionnels, refuser peut être un motif de licenciement...

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Soph'Manu 30

Il va surtout marquer faute grave sans indemnités ;) Cf. le com précédent le mien, selon le contrat, tu ne peux pas refuser un déplacement (chez nous, les gens s'engagent à accepter tous les déplacements temporaires "n'entraînant pas de changement de résidence"), parfois même une mutation (mais les clauses de mobilité sont quand même très compliquées à mettre en oeuvre, malheureusement...).

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aharonn55 7

alors la mon pauvre tu n'est pas sortie de l'auberge !! VDM validée !!!

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julo67190 0

c'est sur ton boss se tape ta femme!!!!

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sarah25042009 0

De une: ton boss n'a pas le droit d'exercer de pression pour que tu accepte le déplacement!! De deux: a la place de ta femme je serais pour que tu ailles en déplacement car ça laisse plus de temps libre a ta femme et en plus c'est mieux payer!!!!

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Amaury 0

Clause de mobilité, le boss a très bien le droit de demander au salarié de donner une réponse favorable ou sa démission avant une date donnée...

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sarah25042009 0

oui mais il ne précise pas si une close du contrat lui impose le déplacement, j'en déduis donc que non. Et si les déplacements sont prévus dans son contrat, sa femme n'avais pas a lui poser d'ultimatum puisqu'il n'aurai pas le choix.

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Soph'Manu 30

Omg... Non c'est pas mutation ou demande de démission ! C'est déplacement/mutation ou licenciement... ça ne vous vient pas à l'idée que le patron n'essaye pas forcément de "faire pression" mais qu'il a peut-être vraiment besoin de lui ailleurs momentanément ? C'est quand même rare qu'on puisse refuser un déplacement temporaire (une mutation je ne dis pas, car même avec clause de mobilité, c'est compliqué à imposer), si le contrat est bien rédigé normalement un refuse se termine en licenciement pour faute, et pas forcément parce que le patron est un sadique.

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Kolisae 16

Vérifie si tu as une clause de mobilité sur ton contrat. Si tu l'as, t'es mal. Si tu ne l'as pas, tu viens de toucher le jackpot et tu peux filer aux prud'hommes. Perso ça m'arrive, c'est la catastrophe. Ma femme est enceinte de jumeaux (grossesse à risques donc). Comment gérer le problème, surtout qu'elle a bien dit qu'elle aurait besoin de moi. Ton patron est un gros con qui n'a aucune empathie et ne comprend pas qu'on ne peut pas toujours vivre que pour son boulot. Grosse grosse VDM pour Veckya Croise les doigts que tu n'aies pas de clause de mobilité et fais lui payer comptant ses menaces :p

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