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Par nojob - / mercredi 23 mai 2018 06:00 /
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Top commentaires
Par  remora91  |  27

Pas facile, le travail à temps partiel ne fait pas partie de notre culture... Dommage
Deja quand on est en poste, passer à temps partiel est compliqué et signifie souvent un suicide professionnel à moyen terme.
Alors trouver à temps partiel c'est encore plus compliqué.

Comments
Par  remora91  |  27

Pas facile, le travail à temps partiel ne fait pas partie de notre culture... Dommage
Deja quand on est en poste, passer à temps partiel est compliqué et signifie souvent un suicide professionnel à moyen terme.
Alors trouver à temps partiel c'est encore plus compliqué.

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  Slyfried  |  32

Ce n'est pas dans la culture européenne tout court de pouvoir cumuler plusieurs job à temps partiels. En France (si je ne me trompe pas), on ne peut excéder 48 heures de travail par semaine. Il y a l'«obligation de loyauté » (oui oui...) qui interdit de cumuler deux boulots dans le même secteur ou si la deuxième activité peut concurrencer celle de son 1er employeur. Le cumul peut aussi être interdit dans un contrat de travail et on doit prévenir tous les employeurs.

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  Ethso  |  16

N'importe quoi. L'obligation de loyauté contraint à exécuter un contrat de bonne foi, c'est à dire notamment à ne pas faire concurrence à son patron (genre en utilisant son fichier client pour développer une autre boite, ou la sienne). Ainsi, une salariée à été sanctionnée parce qu'elle est venue vendre des chaussures durant sa durée de travail en tant que secrétaire dans une concession automobile. C'est logique, non ?

D'autres clauses peuvent s'ajouter (parfois grises), qui restreignent le travail, mais ce n'est pas une norme. Ainsi, nombre de fonctionnaires n'ont pas le droit de cumuler deux boulots. Mais comme c'est des sales fonctionnaires, pour beaucoup ce n'est pas un problème.

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  Slyfried  |  32

«Il n'est pas nécessaire de mentionner cette obligation dans le contrat de travail. D'ordre public, elle s'applique systématiquement à tout contrat.

Cette obligation constitue donc une obligation de loyauté qui impose au salarié de ne pas commettre d'agissements susceptibles de porter préjudice à son employeur.

L'obligation de loyauté s'accompagne généralement d'une obligation de fidélité, de non-concurrence ou encore de confidentialité.»

Par  Cécile Rivard  |  7

Eh bien, enlèves des compétences, diplômes et/ou formations de ton CV. Tu seras moins qualifié !Comme ça ton profil correspondra à la qualification du poste que tu recherches !Mais garde un vrai CV avec toi, car forcément c’est ce jour-là qu’ils te diront que tu n’es pas assez qualifié !

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  sahtileene  |  33

C'est n non sens... Si tous les gens qui voulaient un temps partiel l'obtenaient ça créerait des postes ! Perso j'ai un bon poste et un bon salaire, je préférerais travailler 20h par semaine au lieu de 37 pour m'occuper de ma fille, bricoler, voir mes amis, etc. Et je suis loin d'être la seule ! Avec mon salaire "partiel" je pourrais tout à fait vivre et ça créerait un autre temps partiel pour qui veut...

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