Par nojob - 23/05/2018 06:00

Aujourd'hui, je recherche un emploi obligatoirement à temps partiel. C'est le 4ème fois qu'on me refuse un tel poste au motif que "vous êtes trop qualifié" pour m'en proposer un "plus adapté à vos compétences"... à temps plein. VDM
Je valide, c'est une VDM 7 625
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Top commentaires

Pas facile, le travail à temps partiel ne fait pas partie de notre culture... Dommage Deja quand on est en poste, passer à temps partiel est compliqué et signifie souvent un suicide professionnel à moyen terme. Alors trouver à temps partiel c'est encore plus compliqué.

Ce problème de temps partiel reste entier pour toi.

Commentaires

Tu cherches du boulot en Allemagne? Là bas ils te refusent même des postes parce qu'ils devraient trop te payer selon tes qualifications...

ladeessedeleau 48

Tu veux dire comme partout ailleurs dans le Monde? C'est dingue ça!

Pas facile, le travail à temps partiel ne fait pas partie de notre culture... Dommage Deja quand on est en poste, passer à temps partiel est compliqué et signifie souvent un suicide professionnel à moyen terme. Alors trouver à temps partiel c'est encore plus compliqué.

Slyfried 63

Ce n'est pas dans la culture européenne tout court de pouvoir cumuler plusieurs job à temps partiels. En France (si je ne me trompe pas), on ne peut excéder 48 heures de travail par semaine. Il y a l'«obligation de loyauté » (oui oui...) qui interdit de cumuler deux boulots dans le même secteur ou si la deuxième activité peut concurrencer celle de son 1er employeur. Le cumul peut aussi être interdit dans un contrat de travail et on doit prévenir tous les employeurs.

Advance 56

Temps partiel ne veut pas forcément dire deux emplois. On peut avoir besoin de temps pour autre chose (les enfants, soucis de santé, vie associative, etc.).

Slyfried 63

Oui, bien entendu, c'était juste pour montrer que la culture du temps partiel, n'est réellement pas notre fort.

Ethso 16

N'importe quoi. L'obligation de loyauté contraint à exécuter un contrat de bonne foi, c'est à dire notamment à ne pas faire concurrence à son patron (genre en utilisant son fichier client pour développer une autre boite, ou la sienne). Ainsi, une salariée à été sanctionnée parce qu'elle est venue vendre des chaussures durant sa durée de travail en tant que secrétaire dans une concession automobile. C'est logique, non ? D'autres clauses peuvent s'ajouter (parfois grises), qui restreignent le travail, mais ce n'est pas une norme. Ainsi, nombre de fonctionnaires n'ont pas le droit de cumuler deux boulots. Mais comme c'est des sales fonctionnaires, pour beaucoup ce n'est pas un problème.

Slyfried 63

«Il n'est pas nécessaire de mentionner cette obligation dans le contrat de travail. D'ordre public, elle s'applique systématiquement à tout contrat. Cette obligation constitue donc une obligation de loyauté qui impose au salarié de ne pas commettre d'agissements susceptibles de porter préjudice à son employeur. L'obligation de loyauté s'accompagne généralement d'une obligation de fidélité, de non-concurrence ou encore de confidentialité.»

Acceptes le temps plein et fais ton boulot partiellement... ;)

Dans l'administration ils font ça très bien ! (je plaisante hein ! Certains ne travaillent pas du tout ^^)

Ce problème de temps partiel reste entier pour toi.

washoe 17

alors que si tu as fait des études c'est pour moins travailler après. ...

Cécile Rivard 12

Eh bien, enlèves des compétences, diplômes et/ou formations de ton CV. Tu seras moins qualifié !Comme ça ton profil correspondra à la qualification du poste que tu recherches !Mais garde un vrai CV avec toi, car forcément c’est ce jour-là qu’ils te diront que tu n’es pas assez qualifié !

Et après on dit que y'a du chômage... y'a juste des gens qui veulent pas bosser

Tu t'es pas demandé que si la personne cherchait un travail à temps partiel, c'était pour une raison en particulier ? Obligations familiale ? Deuxième emploi ?

C'est n non sens... Si tous les gens qui voulaient un temps partiel l'obtenaient ça créerait des postes ! Perso j'ai un bon poste et un bon salaire, je préférerais travailler 20h par semaine au lieu de 37 pour m'occuper de ma fille, bricoler, voir mes amis, etc. Et je suis loin d'être la seule ! Avec mon salaire "partiel" je pourrais tout à fait vivre et ça créerait un autre temps partiel pour qui veut...

"Trop qualifié" Ce genre d' "argument" qui me donne envie de foutre des tartes à tout le monde... La personne peut faire le job, tu l'embauches, point.