Tu as toujours la même durée de carence d'accord mais si ton employeur ne pratique ni la subrogation ni le maintien de salaire à 100% sur le mois complet et qu'en revanche la secu a bien compris que tu n'as été arrêté qu'une semaine, tu as plus de trois semaines de salaire en moins...
Tu as toujours la même durée de carence d'accord mais si ton employeur ne pratique ni la subrogation ni le maintien de salaire à 100% sur le mois complet et qu'en revanche la secu a bien compris que tu n'as été arrêté qu'une semaine, tu as plus de trois semaines de salaire en moins...
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BabyJingle 29
Tu as toujours la même durée de carence d'accord mais si ton employeur ne pratique ni la subrogation ni le maintien de salaire à 100% sur le mois complet et qu'en revanche la secu a bien compris que tu n'as été arrêté qu'une semaine, tu as plus de trois semaines de salaire en moins...
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Commentaires (2)
pabl0 21
Un mois ou une semaine, tu as toujours une carence de 3 jours.
BabyJingle 29
Tu as toujours la même durée de carence d'accord mais si ton employeur ne pratique ni la subrogation ni le maintien de salaire à 100% sur le mois complet et qu'en revanche la secu a bien compris que tu n'as été arrêté qu'une semaine, tu as plus de trois semaines de salaire en moins...