J'ai copié ton commentaire sur google traduction, mais ca à rien donné...

Hum oui, je suis d'accord, mais... quel rapport avec la VDM ?

Totalement hors sujet mais néanmoins approuvé à 100%

Nonos34, renseigne-toi (et ailleurs que sur Google !!!) avant de balancer des crétineries comme ça. Le Code du travail interdit absolument de revenir sur une décision de démission, à moins que preuve soit faite d'une manipulation ou d'une contrainte. Je sais ce que je dis, je suis avocat à la cour. A bon entendeur, salut !

Google est de loin notre ami surtout pour des renseignements de ce niveau là !

Heu ... désolé, M. L'avocat à la Cour, mais si l'employeur est d'accord pour accepter qu'un salarié revienne sur sa démission, le Code du travail ne l'interdit nullement. Ou alors montrez-nous l'article du Code du travail en question. D'autant que ledit code ne contient pas beaucoup de dispositions relatives à la démission. C'est facile : article L. 1231-1 et L. 1237-1 Je n'y vois pas d'interdiction de revenir sur la démission. En fait, il n'y a quasiment rien sur la démission, qui est simplement affirmée en tant que droit. Aucun formalisme n'est imposé, par exemple, au contraire du licenciement (je ne vous apprends rien, hein). Les précisions concernant la démission sont essentiellement d'origine prétorienne (autrement dit : la jurisprudence). A moins que vous ne confondiez jurisprudence et Code du travail, ce qui n'est pas tout à fait pareil... Oui, vous avez raison de nuancer un propos erroné, dire que c'est un droit semble sous entendre que le salarié aura nécessairement gain de cause auprès de son employeur, ce qui n'est pas le cas. Cependant, dans certains cas, une démission peut en effet avoir été jugée donnée de manière équivoque. (Le problème est que ça doit passer devant un juge si l'employeur n'admet pas ce point, donc c'est long, couteux et risqué). s Par ailleurs, le fait d'être avocat à la Cour ne vous oblige pas à être pour autant condescendant, si ? Et devrait par ailleurs vous obliger, vous aussi, à un peu plus de précision.

Avocat a la cour des miracles :D

#73 avocat a la cour? heu... y'a des avocats qui plaident jamais? et tous le font a la cour????:/

Je ne suis pas tellement d'accord avec toi... Evidemment, on peut se dire que quand tu bosses quelque part tu le fais pour toi. Mais quand "l'ambiance" devient insupportable (à cause de ton patron ou de tes collègues ou des deux) à un tel point que tu n'as plus envie de te lever le matin pour aller travailler, je pense qu'on peut envisager un changement. Et comme un "simple" employé est plus facile à remplacer/changer qu'un patron (malheureusement?), le "simple" employé choisira souvent la voie de la démission.

Oui c'est vrai, mais si partout il y a quelqu'un qui te dérange, comment avancer? Il y a toujours des gens désagréable partout

Il y a désagréable et insupportable. Ca fait 4 ans que je prend sur moi, et je ne suis pas la seule dans la boite, mais la seule à sauter le pas ! Heureusement que j'arrive à laisser le boulot au bureau, mais mine de rien un boulot prend une grande partie de notre temps...

Oh, Maggie, tu es là ! Tu vas pouvoir nous raconter de quand ça date, et ce que tu deviens depuis...

D'accord avec toi ! En tant que Juriste (en droit social, évidemment...) j'ai pour principe de toujours déconseiller la démission sans avoir un boulot derrière... SAUF quand ça devient insupportable. Parfois il faut savoir prendre un risque avant que les dommages sur la santé ne deviennent vraiment irréparables. Tu as beaucoup de courage, j'espère que tu as pu te rétracter !