Par Anonyme - /
dimanche 14 mai 2017 12:00 /
France
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Top commentaires
Par
miss-chocolatine
| 46
Ahah je comprends un peu, de nos jours en étant jeune le seul moyen d'avoir un CDI c'est dans un job pourri dont personne ne veut (j'en ai eu 2, 1 en tant que téléprospectrice et j'ai pas dépassé la période d'essai parce que j'atteignais pas "les objectifs", et 1 en tant que serveuse dans un resto en manque cruel de personnel, j'avais pas d'expérience et je passais mon temps à me faire engueuler parce que j'étais pas assez efficace donc je me suis barrée).
Mais VDM pour toi d'avoir perdu un bon employé potentiel.
Par
Maelyn Guichard
| 7
C'est inhabituel les gentils patrons, je peux comprendre. ?
Commentaires
Par
Maelyn Guichard
| 7
C'est inhabituel les gentils patrons, je peux comprendre. ?
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lilibb
| 24
...
A trop propager cette idée, voilà ce qui arrive....
Comme partout y a des gentils des moins gentils, des intelligents de cons des humbles des orgueilleux, faut arrêter de croire que les patrons sont méchants...
Ce sont des gens comme tout le monde, souvent qui rament encore plus (mais tout le monde semble généraliser les quelques grands patrons cupides à l'ensemble.....)
Par
miss-chocolatine
| 46
Ahah je comprends un peu, de nos jours en étant jeune le seul moyen d'avoir un CDI c'est dans un job pourri dont personne ne veut (j'en ai eu 2, 1 en tant que téléprospectrice et j'ai pas dépassé la période d'essai parce que j'atteignais pas "les objectifs", et 1 en tant que serveuse dans un resto en manque cruel de personnel, j'avais pas d'expérience et je passais mon temps à me faire engueuler parce que j'étais pas assez efficace donc je me suis barrée).
Mais VDM pour toi d'avoir perdu un bon employé potentiel.
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Evandar
| 65
Ça dépend de ce que tu cherches comme travail, et de tes diplômes hein.
Ça peut te paraître étrange, mais dans ma branche ce sont plutôt les boîtes qui appellent les candidats pour proposer des entretiens que l'inverse.
Certains secteurs sont blindés et d'autres manquent de monde...
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klarann
| 34
Et puis il faut arrêter de diaboliser les patrons si tu es compétent et que la boîte à besoin de es compétences bien sur que tu signeras un CDI dans ton domaine
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angemaev
| 22
On dit pas que ceux qui sont trop gentils sont trop cons? ^^
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Fendruk
| 8
La gentillesse est ce qui permet au monde d'avancer. C'est de se laisser abuser qui est con.
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objectiflune
| 36
C'est pour être cuistot ?
(louche, toussa...)
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Bardrog
| 33
Y'a une louche dans le potage.
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poiju
| 19
A mon avis c'est le stagiaire qui arrose les plantes depuis 4 mois lol
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Ghostfire
| 23
Bah si vous cherchez un jeune...
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56_21
| 29
C'est dommage de pas saisir une si bonne opportunité pour un premier poste !
Par
jioaparis
| 1
Réponse : "et toi tu es trop c... et au moins tu le caches pas."
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DanielB
| 37
Je trouverais ça aussi très étonnant. Un patron qui parle avec un stagiaire, déjà, ce n'est pas courant. Un patron qui n'a pas de mépris pour les stagiaires, c'est assez rare aussi. Mais un patron qui propose un CDI à un stagiaire, moi aussi j'aurais vraiment du mal à y croire. En tous cas je vérifierais le contrat de travail et je le ferais voir à un avocat spécialiste du droit du travail.
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