je pense quil cherchait à être ironique

C'est ce que je me suis dit après coup également.

Bien sûr que c'était ironique :) il se moquait d'elle avant qu'elle lui explique! J'ai trouvé ça bizarre aussi "capacité à signer", mais ça se dit peut-être

parler le langage des signes se dit bien " signer "

Tu peux dire une personne "signant".

S'en doutais non, mais s'en douter, sûrement ;)

Il n'a pas compris, et la phrase "capacité à signer" peut être interprétée de plusieurs façons... Donc il n'avait pas vraiment à s'en douter.

Je ne suis pas d'accord pour jeter la pierre sur le patron... Un CV en principe ça doit être le plus clair et explicite possible, surtout que là le terme utilisé a carrément été compris différemment et elle a eu de la chance que le patron l'ai pris avec humour au lieu de la recaler direct. La règle d'or c'est de toujours se mettre dans la peau du recruteur et la candidate a échoué de ce point de vue. Pour moi le patron n'a rien à se reprocher car même si en creusant plus il aurait pu comprendre ce n'est pas son rôle. Sinon espérons que ça ait tout de même débouché sur une embauche. :)

Je ne suis pas d'accord #94 . on ne peut pas reprocher a quelqu'un d'employer le terme approprié sous prétexte que ce n'est pas au ' patron ' de faire la démarche intelecutelle de compréhension. ' recaler ' son CV tout de suite pour ÇA.... Quel manque de curiosité intellectuelle..

Ecoute, j'approuve ton message mais moi je ne suis pas patron de petite entreprise... Ce que je voulais dire, c'est que la candidate aurait mieux fait de partir du principe qu'un patron débordé ne voit que le bout de son nez et refuse de perdre du temps à aller plus loin, plutôt que de parier sur sa capacité à faire preuve de "curiosité intellectuelle". Histoire de mettre toutes le chances de son côté. Après son "erreur" n'est pas grave, mais aurait pu excéder un patron trop impatient...

Jargon inconnu de TON langage! Pour la langue des signes, on dit bien "signer". Renseignes toi avant d'affirmer que ce terme est inconnu.

Jargon inconnu de TON langage! Pour la langue des signes, on dit bien "signer". Renseignes toi avant d'affirmer que ce terme est inconnu.

"Signer" pour désigner la langue des signes, c'est bien un vocabulaire de spécialiste, et donc un jargon inconnu du commun du mortel. Sinon, "jargon inconnu de ton langage" ça ne veut rien dire kuan teen.

Jargon inconnu des dictionnaires que je viens de consulter, et notamment le très fiable TLFi en ligne.

en français signer c'est faire une signature.

La plupart des gens qui connaissent se terme ici ne sont pas spécialiste, tout comme moi! Absent des dictionnaires peut-être (et encore ça dépend desquels!), mais je sais pas, pour moi c'est juste une question de culture G quoi!

Quelle mauvaise foi.

Euh..... Non.

Si ce n'est pas de la mauvaise foi c'est bien plus grave alors.

Pour la plupart des gens, "signer" veut dire apposer une signature. Parler le langage des signes vient à l'esprit d'une minorité de la population.

La jeune femme à très mal formulé son c.v, moi-même en pratiquant la LSF régulièrement je n'avais pas compris tout de suite qu'il s'agissait de LSF, alors pour quelqu'un qui n'est pas familier avec cette langue c'est encore pire je présume.

parlant aussi la LSF au quotidien car ma mère est sourde, je n'ai, moi non plus, pas compris du premier coup qu'elle parlait du langage des signe

Moi qui parle pas du tout la LSF, j'ai compris et déjà entendu ce terme.

Dans un CV on met des termes qui peuvent être compris par tous, ou alors qui sont propres au milieu dans lequel on postule. Ce n'était pas le cas ici. De plus, sa formulation était vague, sans indiquer le niveau (imagine-t-on une CV avec "capacité à parler anglais"?).