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Par poleemploibonjour / lundi 13 juin 2016 22:40 / France
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Top commentaires
Par  Sasmira  |  20

Dans le genre irrespectueux ça se pose là ! C'est comme les administrations qui ne prennent pas la peine de t'appeler quand elles ont perdu une pièce de ton dossier et qui attendent que tu les appelles quand au bout de plusieurs semaines tu n'as pas reçus de nouvelles ! (oui oui, je dis bien qu'ils ont perdu des pièces de ton dossier parce que je vérifie toujours la liste de papiers à fournir qu'on me donne et je vérifie avec la personne à qui je remet le dossier, donc les documents y étaient)

Par  xNellou  |  33

Comment ils peuvent savoir qu'il n'y aura pas suffisamment d'enfants ? Ça peut arriver que les personnes souhaitent inscrire leurs enfants au derniers moment, ou même en juin, non ? Dans tous les cas, pas cool pour toi, si tu l'avais su, tu aurais pu chercher autre part.. À ta place j'aurai essayé de parlementer avec eux du fait qu'ils se sont engagés à te prendre.. À cette période, les places pour trouver du travail d'été se font plus limitées .. Ils peuvent se montrer compréhensifs.

Commentaires
Par  VieDeNerd  |  23

Trop de votes négatifs, commentaire masqué. Voir le commentaire

Par  xNellou  |  33

Comment ils peuvent savoir qu'il n'y aura pas suffisamment d'enfants ? Ça peut arriver que les personnes souhaitent inscrire leurs enfants au derniers moment, ou même en juin, non ? Dans tous les cas, pas cool pour toi, si tu l'avais su, tu aurais pu chercher autre part.. À ta place j'aurai essayé de parlementer avec eux du fait qu'ils se sont engagés à te prendre.. À cette période, les places pour trouver du travail d'été se font plus limitées .. Ils peuvent se montrer compréhensifs.

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  xNellou  |  33

Oui je suis d'accord, mais dans le cas où il n'y a pas suffisamment d'enfants, il arrive que les organisateurs repoussent la date limite histoire de laisser la chance aux retardataires de s'inscrire quand même..

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  pizzzzaaa  |  38

#7 Peut-être que c'était un prétexte de leur part pour ne pas l'avoir comme employée d'où le fait qu'ils n'ont même pas pris la peine de l'informer ! Mais je suis d'accord avec toi, c'est légèrement excessif de laisser quelqu'un sans travail surtout en saison d'été.

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  coeurdefeu  |  21

Il y a deux phases en fait. Il y a la première phase où les directeurs de colo engagent tant d'animateurs pour le quotat d'enfants qu'ils espèrent avoir, et après t'as la la phase où ils recrutent encore plus d'animateurs si jamais les effectifs augmentent ou si un animateur se désiste au dernier moment. En gros il y a une partie où ils se basent sur des prédictions et l'autre sur des chiffres réels mais c'est la première fois que j'entends qu'ils peuvent dire à un animateur qu'ils n'ont plus besoin de lui... Généralement, tant qu'ils ne sont pas sûrs des effectifs, l'animateur est "en attente", et sinon, une fois qu'il a signé le contrat, c'est pour de bon !

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  shwixie  |  11

Généralement on sait 1 à 2 mois à l'avance le nombre d'enfants qu'il y aura au maximum. Les inscriptions se font sur un délais défini et il ne peut y avoir d'inscriptions aprés. En gros non en Juin les inscriptions sont déjà clos, les planning des animateurs également, tout est déjà programmé, les sorties, les activités, le nombre d'enfants ainsi que le nombre d'enfants par activité (qui peut évidemment varié pour ce dernier point le moment venu).

Par  Sasmira  |  20

Dans le genre irrespectueux ça se pose là ! C'est comme les administrations qui ne prennent pas la peine de t'appeler quand elles ont perdu une pièce de ton dossier et qui attendent que tu les appelles quand au bout de plusieurs semaines tu n'as pas reçus de nouvelles ! (oui oui, je dis bien qu'ils ont perdu des pièces de ton dossier parce que je vérifie toujours la liste de papiers à fournir qu'on me donne et je vérifie avec la personne à qui je remet le dossier, donc les documents y étaient)

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