Aujourd'hui, je me suis vu refuser le renouvellement de mon CDD par mon boss dans le supermarché où je travaille. La raison ? "On a déjà une autre Alice et c'est un peu la galère quand on vous appelle au micro." VDM
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Halloween
Déguisement raté, bonbons volés et vraie frayeur pour de faux : Halloween, la seule soirée où la peur est permise.
Aujourd'hui, et après des semaines d'attente, mon patron m'annonce finalement qu'il ne reconduira pas mon contrat à cause d'une baisse d'activité. Mes heures supplémentaires régulières et le CV chaleureusement accepté d'une candidate à mon poste n'ont pas l'air de cet avis. VDM
Aujourd'hui, je me suis vu refuser un emploi parce que je ne suis pas au chômage depuis assez longtemps. VDM
Aujourd’hui, ma responsable m’a annoncé qu’elle ne renouvellerait pas mon CDD comme convenu, car une de mes collègues hésite à rester dans l’entreprise. Quoi ? Vous cherchez une logique ? Moi aussi. VDM
Aujourd'hui, mon boss m'appelle chez moi pour me demander la raison de mon retard de ce matin et pour me faire comprendre que ça ne doit plus se reproduire. Note : je ne fais plus partie de cette entreprise depuis hier pour cause de licenciement. VDM
Aujourd'hui, j’ai eu une réunion avec mon responsable pour savoir si mon CDD serait renouvelé. Il m’indique qu’il ne sera pas renouvelé, malgré le fait que je travaille très bien. Je lui demande pourquoi, et il me répond : "Tu travailles trop bien, et ça frustre certains collègues." VDM
Aujourd'hui, je vais faire des courses dans le supermarché où travaille ma petite amie. Je me suis fait larguer par une annonce dans les haut-parleurs du magasin. VDM
Aujourd'hui, un mois après avoir signé mon CDI, mon boss me convoque dans son bureau pour me dire avec le sourire que je suis renvoyé. Pourquoi ? Parce qu’il trouve que j'aide trop mes collègues quand ils sont en difficulté et que je réfléchis trop à la manière de régler les problèmes que je rencontre dans sa boite. VDM
Aujourd'hui, j'appris que mon contrat de travail ne serait pas renouvelé. La raison ? Mon soi-disant manque de sérieux. Mon boss était déguisé en cerf et avait la gueule de bois quand il m'a annoncé ça. VDM
Aujourd'hui, mon patron m'annonce qu'il va licencier un salarié de mon équipe. Je suis déçu, mais je n'ai pas le choix que d'accepter sa décision. Surprise quand le salarié en question vient me voir en me disant : "Je viens de voir le patron qui m'a dit que tu avais un truc à me dire ?" Merci du cadeau. VDM
Aujourd'hui, salariée dans une entreprise depuis 10 ans, j'ai demandé une rupture conventionnelle afin de me réorienter car épuisée par ce travail. Mon employeur refuse l'accord. Je suis paraît-il trop appréciée. En effet, je fais trop bien mon travail et il ne veulent pas me remplacer. VDM
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Top commentaires
raton laveur 9
change de prénom, Cunégonde, ça te va ?
blrg3410 2
Alice ? ouhou !
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Commentaires (77)
Fractal 0
VDM...Mais vraiment pas de chance d'etre tombée sur un patron idiot comme ca, certes c'est la fin de son CDD...Mais de lui dire qu'il ne la garde pas parcequ'il a deja une employée du meme prenom..hé bé...bon courage pour la suite
carolinejfdu3337 0
sacré vdm ! au pire je sais pas .... il aurait pu vous donner un genre de surnom ou faux prénom pour les annonces au micro ... non ?
clematjul 2
en fait c'est parce que l'autre alice, elle couche avec le boss et il la fait venir en l'appelant au micro : "Alice est demandee au bureau pour une pipe, heu pour un prix !"
LoveSniper 1
# 64 Ca glisse au pays des Merveilles ? ou pas .
unehistoire 46
Il joue pas un peu aux URSS mal léchés avec son Gros Mikro ?
Titecomik 0
te voilà à un carrefour dans ta vie professionnelle, à toi de choisir la bonne direction.
cynisoidale 22
Perso moi je n'embauche jamais personne qui porte le même prénom que moi. tu as de la chance je ne m'appelle pas Alice.
susana 0
et pourtant Alice n'est pas si courant...imagine celles qui s'appellent Sophie ou Emma....
jcloud 19
rappel: un cdd est un contrat de travail "exceptionnel". j'entend par là qu'un employeur ne doit y recourir que dans des cas particuliers. beaucoup de salariés ne le savent pas, ce qui est dommage puisqu'ils espèrent (et cela se comprend) un renouvellement ou une embauche. or si la situation "exceptionnelle" ne l'est plus, un employeur n'a aucune raison de renouveler le contrat. s'il le faisait il serait même en tord en recourant à un contrat précaire sans le justifier. sans entrer dans les détails et sans être exhaustif (ce qui n'aurait pas lieu d'être sur ce site vu que nous ne sommes pas là pour cela): un cdd est généralement autorisé pour un remplacement, un accroissement temporaire de l'activité de l'entreprise ou si la coutume le permet. en ce qui concerne l'excuse, il n'y a aucun moyen de réclamer le renouvellement comme dit plus haut. toutefois, si la remarque a été faite en public, on peut toujours demander un dédommagement pour le préjudice occasionné (mais franchement, de là à ce que s'en vaille la peine...) pour l'aspect "discrimination": lorsque l'on assigne quelqu'un devant une juridiction, il faut savoir que c'est au demandeur de supporter la charge de la preuve... autrement dit: celui qui attaque doit prouver ce qu'il avance, et dans ce cas, va t'en prouver ça (sinon VDM pour l'aspect vexant!)
patrique 1
merci