JE LE SAVAIS !!! Dharma et MC sont un seul et même compte ! 😂

Ah lala quelle bande de tombeurs vous faites !

On est loin du niveau de RJV mais on y travaille.

Que veux tu qu'il dise d'autre le patron ? Hourra mon employée (peut-être compétente d'où la réaction) va se casser des mois et des mois et je vais devoir m'emmerder à faire de la paperasse et à trouver quelqu'un en attendant ? Quand ma secrétaire est partie pour sa grossesse, j'étais dég. Elle faisait un boulot très efficace et puis elle n'aura plus jamais ce beau petit corps ferme et parfait qu'elle avait. Déprimant.

Ca partait bien jusqu'à la dernière partie :+/

Albert, humour et second degré ça te parle ? La team 1er degré veut coloniser *** ma parole.

Je suis nouveau sur le site. Vous êtes vraiment que 4 sur le site ? (Toi, MC, Ryry, et probablement quelqu'un d'autre que j'oublie) Mais pour me faire l'avocat de MC, le patron pouvait difficilement sauter de joie (ou sa secretaire, rayer la mention inutile).

Plop : non je suis là aussi ! Ce qui fait 5 ! (mais on s'amuse bien quand même :))

Et puis ya Kaa, Vindsval, le barbare, etc. alors ? on se sent moins seul ? :)

En effet, on peut comprendre le patron qui s’est fait avoir par son employée qui lui a menti et caché délibérément sa grossesse.

Exactement. Et le jour où on aura vraiment fait du chemin pour l'égalité, ça sera le jour où les pères auront aussi le droit de concilier carrière et famille

J'aimerais ne plus entendre ou lire que les femmes doivent concilier vie de famille et vie professionnelle mais plutôt que les 2 parents doivent concilier vie de famille et vie professionnelle... Bon, le congé de maternité, en effet, c'est plus logique que les femmes le prennent, mais un enfant malade peut être gardé par son papa aussi !

Oui enfin il ne faut pas non plus oublier que si la société n´évolue pas et ne permet pas, comme tu le dis de "concilier famille et carrière", étant donné que de nos jours dans un foyer il est difficile de vivre avec un seul salaire, les femmes qui travaillent ne feront plus ou moins d´enfant (ce qui est déjà le cas). Ceci est loin d´être benéfique pour une entreprise à long terme, car oui une entreprise si elle veut fonctionner elle a besoin de personnel, et qu´est-ce-que le personnel? Ce sont des enfants qui sont devenus adultes. Alors oui sur le court terme (on va dire 3 ans), ca dérange car il faut revoir l´organisation mais sur le long terme ca paie. Donc toute personne qui a un minimum de jugeotte le sait et s´abstient de dire “et merde” à l´annonce d´une telle nouvelle.

Bon, si on regarde encore plus loin (et du coup si je bascule définitivement dans le hors-sujet).. le seul moyen de sauver la planète est de diminuer drastiquement le nombre d'être humains, donc en limitant le nombre d'enfants à un ou deux maximum.

"Alors oui sur le court terme (on va dire 3 ans), ca dérange car il faut revoir l´organisation mais sur le long terme ca paie." Alors, avant de rire, je préfère m'assurer avoir bien compris ce que tu veux dire... Peux tu nous expliquer plus ?

Non en ce qui concerne la bonne marche des entreprises et du monde économique, tu as tout à fait raison. En ce qui concerne l'avenir de la planète : la première cause de la pollution, de l'épuisement des ressources etc. est la surpopulation. En étant 10 milliards, il n'y a aucun moyen de ne pas surexploiter la planète. (Sans parler du fait qu'on est déjà en train de se marcher les uns sur les autres, en Europe du moins). On est donc très proche du jour où le nombre d'enfants par couple sera limité.

T'as raison, le prochaine fois, c'est le mari qui va prendre un congé et mettre au monde le bébé, comme ça problème réglé, capitaliste. Ah j'oubliais, on est dans une société patriarcale donc c'est à la femme de s'occuper du bébé. Mais oui c'est clair

Si à l'avenir on parvient à faire des transplantations d'utérus pérennes, qu'est ce qui empêcherait cette perspective ?

Bon je sais qu'en France le congé maternité couvre aussi une période avant l'accouchement (ce qui me parait logique). mais en suisse, le "congé" ne débute qu'à partir du jour de l'accouchement. du coup il y a au moins 2 mois sur 3 qui ont pour but de s'occuper de l'enfant, et pas pour récupérer. je ne vois donc pas pourquoi le père n'en aurait pas autant droit que la mère... et euh... la défense du congé paternité c'est plutôt capitaliste selon toi ? ah bon...

Et si c'est un poste technique l'éventuel coût du recours à un cabinet de recrutement qui chiffre en milliers d'euros... Voir dizaine de milliers pour les gros postes... Pour avoir une personne (normalement) moins efficace pendant plusieurs semaines /mois et du temps et des coûts de formation en plus