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Franchement, je vous trouve dur avec cette personne.... Qu'en savez-vous que c'est un manque d'organisation? Perso je fais toutes les semaines des heures sup' et pas pour rien! Quand t'es sur un projet urgent avec une date line mais que toutes les 2 minutes t'es interrompu soit par un collègue, soit par le téléphone, c'est juste pas possible de faire sa journée sans dépasser surtout si comme je l'ai dit plus haut tu as une date line...

Il préférait que vous lui fournissiez un travail bâclé et vite expédié ?! Félicitations quand même pour vos efforts.

Commentaires

Il préférait que vous lui fournissiez un travail bâclé et vite expédié ?! Félicitations quand même pour vos efforts.

Quand un patron veut virer quelqu'un, c'est comme lorsqu'un type veut larguer un copine, la logique du motif n'a aucune importance... En réalité, c'est comme si on appliquait le principe : plus c'est gros, mieux ça passe !

Quand on veut se débarrasser de son chien , on dit qu’il a la galle ...

la gale avec un seul L en même temps vu que c'est un pigeon tu peux mettre 2 L

La rage... pas la gale...

Je ne sais pas ce qu'est ce fameux projet, mais moi à mon boulot je commence à 8h59 et à 17h01 j'ai arrêté et personne ne s'en est plaint parce que le boulot est fait, les rares fois où j'ai fini quelques minutes plus tard était lorsque je n'avais pas été capable de gérer mon temps et les collègues qui finissent tard sont les plus nuls de la société.

Kazer 22

Je suis assez d’accord avec toi. J’ai toujours été dans des entreprises où les heures sup étaient mal vue (la joie des pointages) et quand on voulais rester plus longtemps, il fallait le justifier (panne intéressante à suivre, mise en place d’un logiciel puis passer le relais à l’autre équipe) mais du coup on apprend à être organisé. Si un projet n’est pas réalisable, on le dit et si le chef maintient, on a encre 4 échelons hiérarchiques avant d’arriver au big boss. Au moins, si ça foire, tout le monde est au courant qu’on manquait de moyen.

Sculy2501 8

Quelle vie ennuyeuse pour respecter à la minute près ces horaires. Quand une équipe veut finir un projet dont la date de livraison est fixée par la hiérarchie sans demander l’avis à celui qui va travailler dessus et qu’elle est moindre en nombre de collaborateurs alors les heures supplémentaires s’impose car la réussite de ce projet est un but final. Je suis d’accord sur si tu veux virer quelqu’un le motif est souvent fausse.

Sculy2501 8

Oui c’est tellement simple, il suffit de contacter la hiérarchie pour indiquer un souci...... Si c’était aussi simple nous ne serions pas l’un des pays européens faisant le plus d’heures supplémentaires souvent non déclarées.

Je ne sais pas dans quel secteur tu bosses mais par exemple quand tu es dans l’informatique responsable de là maintenance et de développement spécifique. Que tu as un gros projet à rendre et que sans prévenir il y a une grosse panne ou une grosse attaque sur le parc client que u dois gérer en urgence oui tu prends du retard sur ton dev et non ce n’est pas lié à un manque d’organisation ou de compétence.

Je plains tellement ceux qui ont l'air de faire leur boulot par corvée... OMG il n'y a pas que votre usine dans la vie les gars. 9h-17h mouhahaha cette vie de petit fonctionnaire à la *** ou d'ouvrier gilet jaune

Scott, encore faut-il que la branche ne soit pas bouchée. Personnellement j'ai fait pas mal de boulots alimentaires, mais souvent j'appréciais d'y aller parce que l'ambiance de travail était bonne, ou l'environnement était sympa, ou que c'était formateur. Par contre c'est clair que j'ai quitté des postes parce que j'y allais à reculons malgré de supers avantages. Il n'y a pas forcément besoin de passion, il faut juste que ça soit un minimum agréable. Mais de toutes façons si on travaillait tous par passion, personne ne ferait ce que personne ne veut faire ^^

@Scott "J’ai vraiment du mal à imaginer un métier qui soit autre que de passion." Bah quand tu as une famille à nourrir, besoin de te loger et que tu ne trouve pas dans la branche qui te passionne. Personne ne fait caissier ou technicien de surface par passion

Mais allo compare le comparable t'en sais quoi de la charge de travail du gars ? si ca se trouve il abat le triple de ton boulot

C'est que ton travail doit pas être si compliqué que ça derrière ton bureau...

j'espère que tu es meilleur dans ton boulot qu'en orthographe!...

Franchement, je vous trouve dur avec cette personne.... Qu'en savez-vous que c'est un manque d'organisation? Perso je fais toutes les semaines des heures sup' et pas pour rien! Quand t'es sur un projet urgent avec une date line mais que toutes les 2 minutes t'es interrompu soit par un collègue, soit par le téléphone, c'est juste pas possible de faire sa journée sans dépasser surtout si comme je l'ai dit plus haut tu as une date line...

Juste on dit une « deadline » et non une « date Line » XD

@Klarann . Ça dépend si son job est de faire des rencontres . 😁

C'est la faute de mon correcteur orthographique! Et aussi je me suis relue en diagonale! Je ferai plus attention la prochaine fois 😉

Kazer 22

Ben justement, si c’est si urgent que ça c’est à ton chef d’organiser ton emploie du temps: mettre au clair avec toi les conditions des heures sup, transférer tes autres tâches à une autre personnes, etc...

Sans rien enlever à la pertinence du commentaire, on dit « deadline », pas date line ...

à cause de toi il n'a pas pu demander une rallonge parce que le projet était plus complexe que prévu et demande des frais supplémentaires !!! de toutes façons si tu avait rendu en retard t'était viré quand même, et si pile à l'heure sans dépassement horaires il aurait trouvé autre chose pour te lourder puisque le projet fini tu n'es plus utile..

Pour moi, ton chef fait plus preuve d'inefficacité que de sérieux.

hum je pense que tu ne nous racontes pas tout, ton chef a dû passer par toutes les couleurs avant de prendre une telle décision il a dû t'observer en train de te prendre la tête avec des choses très simples qui demandent normalement 1/4 d'heure pendant que toi tu y passes laborieusement 3 jours en passant par 25 hypothèses et en allant le déranger 72 fois au lieu d'aller droit au but en toute autonomie, et il n'a clairement pas envie de recommencer il n'y a aucun de mystère : les gens compétents, on les garde, on ne les lourde pas

ou alors son chef est américain....là bas cest très mal vu de trop travaillé car cest un manque d'organisation (outre cas exceptionnel)

Bien de juger ainsi ... Quand je vois que ma sœur fait entre 20 et 80 heures supplémentaires au mois parce que ses projets sont toujours trop longs pour les temps impartis et qu'elle est perfectionniste donc oui ça prend plus de temps un travail bien fait que bâclé... Mais voilà yen a tellement qui ont la critique facile s'en est écœurant !

Après ce point de vue sur les heures supplémentaires ça dépend des pays. Il y a des endroit où culturellement c’est pas une preuve d’engagement envers son entreprise mais d’incompétence. Je pense qu’elle où il n’a rien à se reprocher.