Écologique et pratique

Par Anonyme - 06/12/2021 20:01

Aujourd'hui, comme tous les mois, j'ai reçu les deux pages de mon bulletin de salaire dans deux courriers différents. VDM
Je valide, c'est une VDM 3 246
Tu l'as bien mérité 237

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Top commentaires

Faut croire qu'ils sont timbrés dans ta boîte...

ça coûte encore moins cher d'imprimer en recto-verso. Et y'a rarement plus de 2 pages...

Commentaires

latourkipenche 40

Ça coute moins cher d'envoyer deux courriers différents que de trier les fiches de paie pour retrouver celles qui ont plus d'une page... d'autant que depuis quelques années ça part directement de chez le fournisseur, sans passer par la boite

ça coûte encore moins cher d'imprimer en recto-verso. Et y'a rarement plus de 2 pages...

latourkipenche 40

Tu utilises moins de papier, mais entre le coût du matériel spécifique - fragile et les possibilités de décalage... faudrait voir avec EDF, ils sont les meilleures à ce sujet

Ça coûte encore moins cher de la mettre à disposition en version électronique, et de gérer les quelques exceptions qui la veulent quand même en version papier.

Ça coûte encore moins cher de pas avoir de fiche de paye. Non, attends...

latourkipenche 40

Tu dois conserver tes fiches plus de 40 ans (enfin, les premières)... aucun support informatique n'a cette durée de vie. De plus tu es susceptible de changer de boite- et donc de perdre tes accès, ta boite peut couler... les "archives" numériques peuvent être piratées ou détruites dans un acte de malveillance. Même le FBI et la NSA se sont fait hacker. Enfin, croire que le cloud est bon marché est une utopie entretenue par les prestataires ; même au niveau environnemental c'est une catastrophe

Je suis assez d'accord. Quel prestataire peut garantir que les bulletins seront disponibles et lisibles dans 40 ans ? Il y a la question du support et du format. Qui, par exemple, a encore du matériel et un logiciel qui sait lire un fichier Multiplan sur disquette 5' 1/4 ? Ça date d'à peine 40 ans... Et l'incendie récent dans un data-center français a montré la fragilité du "cloud", parti dans un nuage de fumée pour certains clients. Mon boite est passée au dématérialisé. J'imprime mon bulletin tous les mois...

moune78 32

et pourquoi le salarié devrait payer l encre et le papier ???

Supercocolas 7

Ça m'arrive également parfois, c'est des lettres envoyées mécaniquement. On fait des économies de personnels en dépensant plus de papier :(

Faut croire qu'ils sont timbrés dans ta boîte...

Manquerait plus qu'elle travaille à la Poste, et là c'est double peine! ;-)

a sky7 a la poste les fiches de paie sont dématérialisées.

La solution serait de faire comme ma boîte, distribution via un site internet sécurisé et plus de papier du tout.

latourkipenche 40

Tu peux me dire où se trouve un site Internet "sécurisé"?

latourkipenche 40

La réglementation au sujet des fiches de paies : ................. .......................Plusieurs règles sont à respecter lorsque l’on parle de dématérialisation des bulletins de paie : • l’employeur doit informer le salarié que son bulletin sera désormais remis en format dématérialisé sauf s’il s’y oppose, au minimum un mois avant sa mise en place ; • les bulletins doivent être mis à disposition des salariés pendant une durée de 50 ans ou jusqu’à leurs 75 ans, afin de pouvoir justifier leurs droits à la retraite si nécessaire ; • les bulletins doivent être conservés dans des conditions de nature à garantir leur intégrité, leur disponibilité et leur confidentialité. Autrement dit, les bulletins doivent être établis dans des conditions permettant de garantir que le document n’a pas été modifié, être accessibles à tout moment et dans un espace strictement personnel au salarié. À noter : le salarié peut demander à tout moment l’envoi de ses bulletins en format papier, et inversement _______________ autrement dit, il y a un côté "roulette russe" assez amusant...

Lord Stéphane Callens of Glencoe 22

Et la démat' ? Ils ne connaissent pas dans ta boite ? 🤓

moune78 32

et les bug informatiques ??? c est du vécu : un emprunt refusé dans l impossibilité de fournir des fiches de paye papier, la maison de tes reves qui te passe sous le nez...

Lord Stéphane Callens of Glencoe 22

Un coup de fil au support et le problème est réglé. On est des pros et ce genre de soucis se gère très bien.

il doit y avoir un gros problème dans l'organisation de la gestion administrative à ton travail