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COMMENTS
Par  Aesus  |  43

Je me demande l'effet que ça aurait dans le rapport de stage ... ?.

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  Joliet Jake  |  51

Le sac-banane revient à la mode, ça évitera beaucoup de problèmes !
Vu qu'il n'a pas l'air doué comme voleur, ça sent plutôt le stagiaire de 3ème qui "découvre le monde du travail". Allez, dans quelques années, on aura une VDM sur le même mec qui a changé 9 fois de boulot en 2 ans.

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  DodoHonda  |  33

Donc elle offre un stage pour apprendre un métier à un jeune mais réduit la durée pour éviter une rémunération ça donne le droit au jeune de se servir dans son sac à main ? Ah ok... Marrant comme règle

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  nympheale  |  40

Géniales tes valeurs . On t’offre une chance (car sans stage la plus part ne valident ni année , ni diplôme ) donc on accorde sa confiance et en réponse il te vole et c’est justifié ??? Non , c’est juste un délinquant sans scrupules . Le seul stage qu’il mérite de faire , c’est dans une prison . A une époque , il y en avaient qui volaient pour manger... et on les pendaient ou au bagne . Alors ... l’honnêteté dans tout ça ?

Par  polko_  |  9

C'est bien, ca veut dire qu'il te considère autant que sa mère. C'est une marque de confiance.
Nan j'déconne. Soit tu le vire en lui foutant la honte, pourrir son rapport et le dénoncer à ses parent et les flics, soit tu lui explique qu'effectivement ca aurait pu arriver, mais que si il fait un travail exemplaire et qu'il en tire une leçon, ca restera entre vous...

Par  ladynuts  |  30

Je réprouve totalement la malhonnêteté et ne souhaite en aucun cas cautionner le fait de voler dans un sac à main.

Malgré tout je suis scandalisée par ces employeurs qui exploitent sans aucun scrupule de pauvres stagiaires crève-la-faim. Je passe mon temps depuis des années à chercher des stages pour les longues études de ma fille : cette année elle doit travailler durant 6 mois de 8h30 à 18h, du lundi au vendredi, avec 1/2h pour déjeuner. Elle passe sa vie à prospecter de nouveaux clients pour une boîte qui la paye une misère, et qui en tire un grand bénéfice : c'est vraiment lamentable. Ils sont en tout une vingtaine comme elle, qui font tourner la boutique, et ils sont évalués chaque jour sur leurs performances. Depuis des années, le cheptel est renouvelé en permanence, et des boîtes comme ça qui profitent d'une main-d'oeuvre quasi-gratuite il y en a des tonnes. C'est un véritable scandale.

Cela n'excuse en rien le fait de voler, mais on va dire que parmi tous ceux qui volent leur employeur, ceux pour lesquels j'aurai le plus d'indulgence ce sont ces pauvres stagiaires, condamnés à réaliser un travail de valeur pratiquement sans être rémunérés, en devant bien sûr prendre à leur charge leurs frais de transport et d'hébergement.

On condamne les petits voleurs de porte-monnaie, pendant ce temps-là les voleurs de grande envergure n'ont rien à craindre : ils peuvent continuer à dormir sur leurs deux oreilles.

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  Tharkun  |  40

Si ce que tu dis est vrai, et que ça se passe en France, il faut alerter l'inspection du travail.
8h30-18h avec 30 min de pause, ça faut 10h par jour.
5 jours par semaine, ça fait 50 h par semaine.
On dépasse les 50 h de travail effectif par semaine.
Et si ça dure 6 mois, on dépasse aussi les 44 heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives.

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  motardxxx  |  29

@Ladynuts : tous les employeurs ne sont pas des cons et beaucoup de stages se trouvent être intéressant. la pause méridienne est de 45 minutes mini sinon c'est une journée continue...