Business gourou
Par Anonyme - 20/05/2022 14:20
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Commentaires
C'est bien la première fois que j'entends ça... Vous êtes en France ? car sur la convention il y a une date de début et de fin de stage, soutenance passée ou pas ça ne change rien... et la date de fin du stage ne peux pas dépasser la date de fin de l'année universitaire car faut être étudiant pour avoir le droit d'être en stage, et tu reçois pas non plus ton diplôme avant la fin d'année scolaire. J'ai un peu de mal à comprendre la logique si c'est en France que ça se passe car il n'y pas de contrat stage à durée indéterminée.
Je me suis demandée la même chose. Soutenance autorisée ou pas, une fois le stage fini, ils sont obligés de payer un salaire si la personne reste dans la boîte. En plus, rien ne les oblige à enchaîner le stage avec un contrat de travail... pas envie de payer un salaire ? N'embauche pas.
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Je ne sais ce qu'est un guidant, mais une question : vous êtes sûre de le vouloir comme futur employeur? Parce qu'il est encore temps de changer d'avis.
C'est bien la première fois que j'entends ça... Vous êtes en France ? car sur la convention il y a une date de début et de fin de stage, soutenance passée ou pas ça ne change rien... et la date de fin du stage ne peux pas dépasser la date de fin de l'année universitaire car faut être étudiant pour avoir le droit d'être en stage, et tu reçois pas non plus ton diplôme avant la fin d'année scolaire. J'ai un peu de mal à comprendre la logique si c'est en France que ça se passe car il n'y pas de contrat stage à durée indéterminée.