Ben... t'étais pas supposé redoubler?

Mon père est du même style que le tien

le sujet du droit de garde des pères... c'est drôle que l'on mette de plus en plus le principe d'égalité homme/femme en avant, mais que dès qu'il s'agit de garde de gosses on l'oublie. et encore je ne parle même pas des congés post accouchement... sinon bah VDM quand même, je compatis! (ma mère m'a déjà oublié pendant plus de deux heures à un atelier de poterie, je connais XD)

C'est identique avec mon père. "Tu passes quel Bac ?" "T'es en quelle classe déjà ?" "Ha, c'était ton anniversaire ?" Mais bon, je prends ça avec le sourire, 'faut pas s'arrêter à ça :)

#42 - Heum, t'sais que la garde 50-50 se fait de plus en plus? J'en ai rien que deux dans ma famille. (ou alors nous sommes des cas à part, mais j'en doute) Et par exemple, le père de la nana de mon frère a la garde exclusive de ses deux filles. Ca ne relève pas du mythe, non plus. Et que les hommes aient autant de congé post accouchement... que les femmes? Ah ah ah la plaisante remarque...

Shyse, je suis très bien placé pour savoir comment réagissent les juges vis à vis du droit de garde des pères, vu le nombre d'heures que je passe au tribunal de grande instance (TGI pour les intimes). franchement, sauf cas plutôt rares, la garde est quasi systématiquement accordée à la mère, la jurisprudence est très nette là dessus. c'en est presque une présomption en ce qui concerne la "plaisante remarque": je ne parle pas du congé accordé à la mère pour se remettre physiquement de l'accouchement (mine de rien ça doit faire mal ^^), mais du congé parental d'éducation qui en principe est aussi accordé au père, mais qui est souvent refusé ( à tord) par les chefs d'entreprise. à la future réponse "oui mais c'est la môman qui a accouché le bébé c'est le sien et puis voilà", je répond en avance: et les mères qui rejettent leurs enfants et refusent de s'en occuper? et les mères qui, après avoir été écartées de la sphère professionnelle le temps d'accoucher, aimerait travailler de nouveau mais doivent rester s'occuper de leur enfant car le patron de leur mari lui refuse son congé?

#45 - Ah mwouais, je pensais que tu parlais du premier cas que tu exposes, justement - vu qu'on l'entend ressortir régulièrement... mea culpa. Après je suis d'accord que le congé parental d'éducation devrait être accordé de la même façon au père et à la mère - encore une des absurdités qu'on rentre tous les jours. J'imagine que ça bouge, lentement mais sûrement. Comme les droits des femmes l'ont fait. Finalement, par exemple elles sont généralement moins payées pour le même job, elles ont plus d'avantages du type garde et congés... ça serait plus juste de tout rééquilibrer mais bon. Après pour la garde, j'ai beaucoup de contre exemple, mais comne pour ma part je ne bosse pas là dedans, mon échantillon est assez restreint et je ne peux pas en juger la pertinence. Cependant, je trouve qu'on en vois plus qu'il y a quelques années, et mon oncle donc n'a eu aucun, mais alors aucun souci pour obtenir la garde partagée. Alors que la mère n'avait "rien à se reprocher" - mais peut-être qu'après ça peut s'arranger à l'amiable.

héhé énorme =)

ptdr .. mon père est pareil...jamais au courant :)

Bah pour mes frères j'aurai 12ans toute ma vie. C'est pas si grave, on s'y fait va! (J'en ai 20 actuellement..) Et mon père me demande toujours "... t'as quel âge? 18?"

Mon père avait fait la même chose, il m'invite au resto et me dit par sms qu il arrive, il est à 100m... Je sors donc et l'attend 5mn... Je le rappel et là il me dit être devant ma porte d'entrée... Il m'avait pourtant aidé à déménager 2 mois auparavant...

Mon père avait fait la même chose, il m'invite au resto et me dit par sms qu il arrive, il est à 100m... Je sors donc et l'attend 5mn... Je le rappel et là il me dit être devant ma porte d'entrée... Il m'avait pourtant aidé à déménager 2 mois auparavant...