Rigolote53 - 21/11/2017 22:35 - France - Ch?teau-gontier

Aujourd'hui j'apprends par courrier que je suis virée pour "absence non justifiée". Vendredi, j'ai gardé ma fille malade à la maison sur demande du médecin avec un justificatif pourtant remis en main propre à ma responsable. VDM
388
24
Hiver : Neige et Nouvelles Drôles
Blottissez-vous au chaud et riez avec nos histoires hivernales, où la neige n'est pas le seul élément à glisser ! …

honeyaddict 32

Le licenciement direct malgré le certificat médical ?! Pas de convocation ? Pas d'avertissement ?Je crois que c 'est pas une dent qu'ils ont contre toi mais tout le dentier. En plus avec les nouvelles lois, ils seront même gagnant aux Prud'hommes. VDM pour toi.

7 0
Resha Heart 4

Licenciement illégal. Vous vous présentez aux prud'hommes, vous gagnez. Il n'y a pas le droit de licencier pour absence injustifié, il faut d'abord faire une procédure de sanction pour faute grave, avoir un entretien, respecter les délais, etc. Donc clairement c'est juste une excuse pour eux, et vous pouvez les poursuivre

2 0

honeyaddict 32

Le licenciement direct malgré le certificat médical ?! Pas de convocation ? Pas d'avertissement ?Je crois que c 'est pas une dent qu'ils ont contre toi mais tout le dentier. En plus avec les nouvelles lois, ils seront même gagnant aux Prud'hommes. VDM pour toi.

7 0
Resha Heart 4

Licenciement illégal. Vous vous présentez aux prud'hommes, vous gagnez. Il n'y a pas le droit de licencier pour absence injustifié, il faut d'abord faire une procédure de sanction pour faute grave, avoir un entretien, respecter les délais, etc. Donc clairement c'est juste une excuse pour eux, et vous pouvez les poursuivre

2 0