Par WorkingGirl - 08/04/2016 10:51 - France - Paris

Aujourd'hui, et depuis le mois de décembre, j'attends la validation des congés que j'ai demandés pour mon mariage fin avril. Je n'ai pas de retour, malgré mes multiples relances et mon chef évite le sujet. J'ai appris, par hasard, qu'il serait en congés fin avril, lui. VDM
Je valide, c'est une VDM 51 069
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Top commentaires

Tu as légalement droit à 4 jours de congés payés pour ton mariage. Rapproches toi de ta convention collective ;-)

Si 2 mois avant la date de congés ton employeur n'a pas répondu à ta demande, celle ci est réputée acceptée. Si ce n'est qu'une demande orale il peut toujours dire que tu ne l'as pas faite !

Commentaires

Il ne voulait pas rater l'évenement !

effectivement tu peux lui dire que vu qu'il ne te les a pas rejeté depuis le temps et qu'il est en vacances il n'a pas d'excuse pour ne pas venir ^^

c'est au cas où tu l'inviterais .

« Les congés que j'ai demandés » J'ai mal au Bescherelle :(

Et pourtant, c'est bien comme ça que ça s'écrit. ;) Alien !

Suis-je la seule à ne pas voir la faute?

Il n'y a pas de faute mais je suppose qu'il a cru que puisqu'iil y avait l'auxiliaire "avoir", ça ne s'accordait pas...

le s à la fin de demandés ? enfin je sais pas trop

Je saurais pas bien expliquer pourquoi, mais c'est à cause du mot "que" que ça s'accorde. Y aura bien un prof de français que passera dans le coin pour dire le pourquoi du comment :p

Juste parce que le cod est avant pour ceux qui se demandent

"que" est le COD du verbe demander, il reprend "congés". Avec l'auxiliaire avoir, le participe s'accorde si le COD est placé devant. Dans ce cas il y a bien le s . Mais ce ne sont que des souvenirs de collège, je ne suis pas certaine. Edit : devancée par le 41

Il manquait le S à « demandés » quand j'ai écrit le commentaire sur lequel vous commentez ;)

Moui la bonne excuse ^^

Et la mythomanie est un art xd

Il apprendra peut-être par hasard ton mécontentement avec un coup de poing dans le nez ! Ou ton mari aurait changé d'époux?

Si 2 mois avant la date de congés ton employeur n'a pas répondu à ta demande, celle ci est réputée acceptée. Si ce n'est qu'une demande orale il peut toujours dire que tu ne l'as pas faite !

Source ? Car j'ai de sérieux doute la-dessus.

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12803 Voila. Il y a d'autres sites qui confirment le premier commentaire.

de mai a octobre ce n'est pas la periode "légale" de congé. c'est la période ou tu as obligation de prendre 10 jours consécutifs, en comptant les week-ends, et ton employeur peut te les imposer le cas échéant. sources :code du travail. pour le délais de reponse de la part de lemployeur, c'est bien 2 mois. si aucune réponse de sa part, les congés sont acceptés. sources: code du travail pour les articles précis je ne sais plus. tout nest pas forcément sur internet vu que le code est commercialisé et donc le mettre en ligne intégralement est illégal.

Tu peux avoir accès intégralement au Code du travail sur Légifrance (sauf pour la jurisprudence), et rien d'illégal là-dedans...

c'est quoi cette chose débile d'obliger les gens a prendre des vacances de mai a octobre ??? ceux qui ont des gosses scolarisé, sont obligés de choisir des dates scolaires, mais pour les autres c'est libre... donc prendre des grande vacances en hiver est impossible en France ?? alors que les prix sont plus bas... heureusement que je vis pas en France, j'aurai pas pu faire tout mes voyage :p

Bien sûr qu'on peut prendre ses vacances l'hiver... D'ailleurs je connais quelqu'un qui ne prend ses vacances qu'en hiver pour ne pas avoir à se lever tous les matins dans le froid et travailler dehors par des températures excessivement basses.

Il y a les codes, et il y a les entreprises ! Si tu es dans une entreprise qui fait son chiffre durant la période d'hiver, non tu ne pourras pas prendre tes congés durant cette période ! Perso c'est le cas de mon entreprise, et il y a fermeture obligatoire 3 semaines l'été, parce qu'il n'y a aucune fréquentation ! Et si pas de trésorerie, pas de salaire ! Donc il faut prendre sur les congés. Maintenant, ça se discute durant l'entretien d'embauche, et c'est indiqué au contrat. En principe il n'y a pas de piège

Il compte porter ta jolie robe blanche a ta place ?

C'est vraiment nul de sa part. Il aurait pu te le dire, et même repousser ses congés pour ton mariage !

ça n'existe que dans le pays des bisounours ça. :-P

Si ça se trouve c'est le témoin caché de ton futur mari !

Le vilain cachotier ! Il gardait les jours pour lui. C'est parfait, il n'aura pas d'excuse pour refuser ton invitation ;-)