Par evil_cat - 02/08/2017 16:49 - France

Aujourd'hui, convocation surprise chez ma supérieure. Après dix minutes de sermon, totalement larguée, j'ose lui demander quels sont mes torts. Elle m'a regardée fixement pendant cinq secondes et a recommencé à crier. Je n'ai toujours pas compris. VDM
Je valide, c'est une VDM 14 194
Tu l'as bien mérité 931

evil_cat nous en dit plus

evil_cat 28

Bonjour, ici l'auteure ! Merci pour la publication, ça me permets d'extérioriser un peu des conditions de travail assez difficiles à gérer moralement. Donc, pour plus de précisions : je suis stagiaire dans une grande administration et j'ai pu constater que même la photocopieuse est mieux considérée que moi et mes collègues (j'exagère à peine). Il se trouve que mes supérieures sont des personnes extrêmement caractérielles qui ne supportent aucune remarque, aussi fondée soit-elle. Au début c'était sourires, accolades saupoudrés de "faut pas nous considérer comme vos cheffes hein"... et ça a dégénéré petit à petit au cours du dernier mois. Désormais, je (et le seul collègue avec qui je m'entends) me fais surveiller par tout le service dès mon arrivée, je me fais reprimander quand j'ai le malheur de discuter avec quelqu'un, ma durée de pause est mystérieusement passée d'une demi-heure à 20 minutes autorisées. Rajoutez à ceci le service entier qui passe son temps à se plaindre de toi dans ton dos et qui, en face, te lâche des grands sourires, et vous aurez un petit aperçu de mes conditions de taf. Je n'ai pas encore parlé de la cheffe number one qui te crache à la figure "dans mon bureau à 9h !" alors qu'en fait tout les stagiaires sont convoqués pour une réunion d'information, ni du fait que j'ai même peur d'être malade en sachant ce qu'il se passera à mon retour. Bref, c'est assez difficile de travailler dans ces conditions. Pour en revenir à la VDM, j'ai été convoquée le mois dernier avec ce fameux collègue dont je parlais plus haut. On a eu droit à une magnifique engueulade tout en sous entendus, qui nous reprochait toutes les choses possibles et imaginables. Ça m'a étonnée étant donné que (même si c'est pas à moi de le dire) je suis selon moi irréprochable : je ne suis jamais en retard, je préviens et justifie mes absences, je prend des initiatives, je suis toujours disponible quand on me le demande et j'accomplis toutes les tâches exigées. J'ai donc demandé quels étaient mes torts et je me suis excusée pour mes potentielles erreurs. C'est à ce moment là qu'elle a bugué cinq secondes et qu'elle s'est remise à hurler : "ouais enfin c'est bien de s'excuser hein, mais faudrait pas être con non plus !" Et de repartir sur des histoires de contrat, d'image de l'entreprise, etc. Je vous avoue que j'en suis ressortie assez secouée, mais moins que le jour où un collègue s'est vu refuser une sortie exceptionnelle pour accompagner son père atteint d'un cancer à une prise de sang... Voilà, désolée pour ce long commentaire, je n'ai évidemment pas tout raconté car ça prendrait des heures mais si vous avez d'autres questions bah j'y répondrai ! Merci encore à vous !

Top commentaires

Elle te reprochait peut-être de ne pas l'écouter quand elle te parle… ?

Ah oui mais le côté pratique c'est qu'on arrive à faire autre chose en même temps, le ménage notamment :D

Commentaires

choukette267 15

enregistre une ou plusieurs situation, demande a ton collègue de témoigner et va porter plainte, ce que tu vis s'appel du harcèlement moral ! les pauses ne doivent pas être rassurer, c'est dans le contrat, les pauses sont obligatoires même pour un stagiaire ! !

Clara O 18

ah les stagiaires sont encore considérés comme des moins que rien dans pas mal de société... et dire que dans beaucoup de cas ce "stage" est obligatoire pour valider des études... en tous les cas un chef n'a pas à crier pour se faire respecter ou pour expliquer un problème sinon c'est qu'elle a un problème. En tant que stagiaire tu ne peux pas faire grand chose. Si tu as l'obligation de faire ce stage pour tes études réfères-en à ton responsable à l'école. Ils pourront t'aider. Sinon... le prud'homme semble la seule solution si tu veux gain de cause mais il vaut mieux laisser tomber l'entreprise si tu veux t'éviter d'autres soucis... courage !

toncha85 12

Et l'inspection du travail peut rien faire dans ses cas là ? :/ vu que c'est une stagiaire y'a peut être un truc à faire je sais pas :)

Si j'ai bien compris, c'est le dernier mois de stage... que dire, à part "courage" et bonne chance pour la suite.

soleil2211 5

Coucou !! Tout d abord j espere que ton stage se terminera vite. Par ailleurs saches que ce que tu vis n est pas normal et que tu peux te renseigner aupres de l inspection du travail (la DIRRECTE) car c est inadmissible les conditions que tu decris. Cela devient presque banal de nos jours sauf que non il faut pas laisser passer !!Courage à toi et n hesites pas à te faire aider et pas te laisser faire. En general ce genre de chef un ptit recadrage ne leur fait pas de mal (crois en mon experience ca fakt les grande bouche lais quand tu leur montre que tu connais tes droits ca retombe vite de quelques etages !)