Aujourd'hui, commercial dans une grande entreprise, mon responsable me convoque dans son bureau car je n'ai rien vendu depuis 2 jours. Je suis à 130% de mon objectif annuel. VDM
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Repas de famille
Les questions sur ton célibat, le gratin brûlé et le cousin qui sait tout : le repas de famille, sport de combat.
Aujourd'hui, je suis commerciale et j'ai eu les résultats du mois dernier. Je devais réaliser 10 000 € de marge pour avoir mes primes. J'ai fait 9 998,80 €. VDM
Aujourd'hui, jeune commercial, j'ai gonflé artificiellement mes premiers chiffres de vente en démarchant ma famille. Mon manager, soufflé par mes résultats, a demandé à tous les vendeurs de la boîte de me suivre tous ensemble pendant un mois, pour "s'inspirer de ma technique." VDM
Aujourd'hui, réunion commerciale annuelle de ma société. J'y suis assistante commerciale depuis 8 ans et ce matin je dois appeler tous les commerciaux pour leur demander de choisir le menu du repas au restaurant auquel je ne suis pas conviée ce soir. VDM
Aujourd'hui, mon patron me convoque pour "confronter nos chiffres" sur mes commissions impayées. Il est arrivé les mains vides et sans rien avoir préparé, alors que je suis venu avec un audit Excel de 158 dossiers sous le bras. C'est lui qui m'a demandé un délai pour "vérifier chaque dossier et chaque facture." VDM
Aujourd'hui, je vois ma promotion me passer sous le nez, à cause d'un manque d'investissement dans mon travail. En effet, mon patron me reproche de ne jamais passer au boulot pendant mes jours de repos. VDM
Aujourd'hui, après plusieurs années à faire le maximum pour avoir une promotion dans ma boite en vain (heures supp, former et aider les collègues, etc...), j'ai décidé de ne faire plus que le strict minimum comme tout le monde. Mon boss m'a convoqué pour une promo. VDM
Aujourd'hui, mon chef me fait des éloges sur mon implication dans l'entreprise. En effet, venir bosser tous les jours pendant sa semaine de congé, c'est du jamais vu. J'ai simplement oublié et je viens de m'en rendre compte. VDM
Aujourd’hui, je suis vendeur en image et son et je propose à mon chef de changer la disposition des produits pour les mettre plus en valeur avant l'inspection de notre directeur. Le directeur a trouvé le rayon tellement propre et bien rangé qu'il a décidé de donner une prime à mon chef. VDM
Aujourd'hui, mon patron me fait une évaluation annuelle au top : éloges, nouveau contrat ouvrant droit a des commissions qu'on signe immédiatement. Fin de mois, ma paie arrive : 0 € de commissions, au lieu de 250 €. Quand je réclame, sa mémoire a miraculeusement effacé la moitié de nos échanges. VDM
Aujourd'hui, je suis agent immobilier avec, à mon actif, (très) peu de ventes réalisées. Ce matin, mon patron, après avoir remporté un juteux contrat, m'a donné cent euros pour dire aux collègues que JE l'avais gagné, afin de "les motiver et leur montrer que n'importe qui peut y arriver." VDM
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Top commentaires
Soda 73
Si tu es déjà à 130% de ton objectif annuel fin avril, il faut croire que l'objectif n'est pas si bien adapté que ça...
skeullz 29
Si toi t'es capable de le savoir, pourquoi il ne l'est pas ? Et pourquoi ne pas lui montrer ?
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Commentaires (41)
Alessia38 40
J'adore les commentaires qui insinuent que l'objectif n'était pas à la hauteur... Bien sûr, personne ne peut être bon/motivé ! Et puis, il y a le petit soupçon de fainéantise... Quelle belle image vous renvoyez !! M'enfin, j'espère que tu as su te faire entendre par ton chef et qu'il reconnaît ton implication dans le travail ! Sinon, j'attends la suite avec impatience ?
dreawle 7
Il est commercial, logiquement les objectifs des commerciaux sont donnés en tenant compte de leurs capacités/motivation, de la zone de prospection (plus ou moins facile), des besoins de l'entreprise, etc... Dire que les objectifs n'étaient pas à la hauteur n'est donc pas forcément une bêtise puisque dans ce cas son responsable le convoque alors qu'il ne vend plus depuis 2 jours (faut pas oublier que trop dépasser les objectifs n'est pas forcément bon pr le commercial qui se retrouve par la suite avec des objectifs plus grands qui eux pourraient le mettre réellement en danger...). Après un autre commercial à p-e eu des difficultés et son chef comptant sur l'auteur de la vdm pour remonter la moyenne (sans forcément le dire aux concernés) à eu peur en le voyant ne plus vendre. Auquel cas j'espère qu'il a expliqué les choses clairement (ça peut se comprendre, le chef aussi à des objectifs à atteindre ;) ) fixés des primes/avantages qui donneront envie d'aller plus loin que 130% :P (ce sont généralement les primes et avantages qui poussent les commerciaux à en faire un plus que nécessaire, si à 130%+ il.n'y à rien à y gagner, pourquoi se tuer à la tâche inutilement?)
Lesurricate 22
Comme dans toutes grandes boîte qui se respectent...on ne remarque ton travail uniquement quand tu sors la tête du guidon..pas sympa
azertyh 21
oui, mais 0% pour ces 2 jours. le travail fout le camp là.
Prag 13
Va voir ailleurs, avec ces résultats, tu devrais pas peiner à trouver...
Mathieujury 27
Tu aurais dû répondre que tu voulais pas démotiver tes collègues avec de bon résultats donc tu lève le pied
damzam 18
Es tu rémunéré à 130% de tes résultats ?
Jewely 26
Plot twist : Tous les autres commerciaux sont déjà à 160% de leur objectif annuel :D !
NarcisseLC 23
c'est pour ça qu'il ne faut jamais se donner à fond dès le début ! Tu ne peux plus que décevoir derrière sinon. il faut y aller progressivement ?
kamze05 19
Vise le 200% maintenant! Allez hop! Au boulot ;)
panda71 10
quand on fait trop on nous exige toujours plus, mais quand on fait peu, on nous félicite quand on fait un peu plus, sois un feignant.