Malaisant

Par bipbip - 08/03/2008 12:13

Épicée
Aujourd'hui, au boulot, j'ai reçu un message du service informatique m'informant qu'aller sur des sites à caractère pornographique était un motif de licenciement pour faute grave. VDM
Je valide, c'est une VDM 72 811
Tu l'as bien mérité 207 477
Fête des Mères : Douceurs et Déboires
Entre les petits déjeuners au lit désastreux et les cadeaux insolites, la fête des mères est une source inépuisable de rires. Plus…
VDM PRÉCÉDENTE VDM SUIVANTE

Dans la même collection

Encore, encore !

Top commentaires

lafolle38 6

Efface tes cookies bonhomme, merci Mozilla !

106 15

Commentaires

antechristus 0

licenciement pour faute grave c'est abusé quand même...enfin sites pédophiles c'est carrément la taule ca c'est normal mais sites porno normaux sanctions au taff si ca dure trop ok,faute grave c'est quand même exagéré

17 17
ridwaninho 13

Bah jsais pas, si t'etais patron ça te plairait de payer un employé qui passe son temps à regarder des videos pornos? ...

30 0
bettynous 18

Ma mère est informaticienne, elle a eu un ordi portable avec des photos pedophiles et tout et il a rien eu parce que les photos et les conversations datait de plus de 3 semaines ... Il lui on juste enlever l'ordi et lui dit que c'était pas bien ..

8 6
Melissa_pikapika 34

Si il regarde des sites pornographiques, c'est qu'il ne bosse pas, c'est quand même un motif valable de licenciment.. puis il a un logement pour regarder ça, enfin, pas dans un lieu public question respect d'autrui..

9 1
portnaouak 0

T'as pas du choisir un taff très excitant ! C'est ça ta faute grave !

21 3
Crescendoll 13

Normalement c'est atteinte à la vie privée, de t'attaquer pour le type de sites que tu consultes au travail... Du moins je crois ! D'un autre côté, tu crains trop :)) je suis fan de ta VDM !!!

3 16
walcolo 2

Ne t'en fais pas, apparemment tu n'est pas le seul... 25 % des ordinateurs de travail aux usa contiendrait du contenu X ! enfin bon courage pour ta réputation si c'est pas un bot qui te l'a envoyé !!

5 2
BBlynx 0

Vas-tu vraiment sur des sites porno de ton boulot ou est-ce des fenêtres intempestives? Dans le premier cas, arrête pour garder ton job. Dans le second cas, trouve un bon logiciel pour bloquer ces fenêtres.

9 3
Biidule 14

On appelle ça le "sévice" informatique ^^

7 2
republique-dom 0

ceci dit entre ceux qui vont voir du porno, et ceux qui vont voir facebook...

15 2
djmadman 0

Pour ça il y'a maintenant la navigation privée sur mozilla firefox ;-)

3 10
kenrouweb 12

Pardon pour la violence .. Mais c'est débile ! Un mode privé de navigateur n'affecte que les traces laissées sur la machine client (l'ordinateur utilisé), c'est à dire l'historique, les cookies, etc. Mais n'importe quel administrateur réseaux te tracera sans la moindre difficulté. À bon entendeur ;-)

12 0
gammecash 5

je suis en maitrise de droit du travail et cela naconstitue pas une faute grave tant que cela ne porte pas préjudice a l'entreprise. donc il faudrai vraiment passer un porno a fond devant les clients.

18 5
agrupapulpie 7

Oui, mais "le temps c'est de l'argent" alors si il va régulièrement sur ce genre de site plutôt que de travailler il peut faire perdre des bénéfices à l'entreprise. Sauf ci celui-ci le fait pendant sa pause. Ce à quoi, je suis d'accord avec toi cela n'est pas une faute grave. Mais peut de patron aimerai voir leurs employés brassé de l'air devant son ordinateur. Surtout pour ce genre d'utilisation.

9 3
bewitch 34

Peut-être préjudice dans le sens où l'entreprise perd de l'argent à payer un gars qui passe sa journée à surfer sur Internet (Porno ou non). Niveau rentabilité ce n'est pas top :/

10 1
davidoskiman 4

Mmh, #25 je penses que tu es mûr pour une belle carrière universitaire. Dans la vraie vie (moi ma maîtrise ça fait 15 ans qu'elle est dans ma poche et) un employeur n'aura aucun mal à convaincre un juge que le fait qu'un de ses salariés mate du porno pendant le boulot constitue une faute suffisamment grave pour empêcher son maintien dans l'entreprise... Dans la vraie vie aussi je te rappelle que même si tu fais juger ton licenciement illégal, la décision finale intervient des années après que tu aies fini d'épuiser tes droits au chômdu. Enfin, faut vraiment pas être bien malin pour mater du porno au boulot, comme si ce n'étais pas évident qu'on vas se faire griller !!! Bref TLBM

24 1