Langue de…

Elle bosse fort comme une tête de Turc ?

C'est pas la taille du contrat qui compte, croyez-moi. C'est qu'il y a dedans

Un classique du genre. Ton départ l'ennuie mais pas question qu'elle se remette en question.

#jokeinside : Parce qu'une fille vraiment bonne dans ce job aurait décroché DEUX contrats avec des géants industriels ! XD

Ça s'appelle être mauvaise perdante...

Faut jamais démissionner, t'as droit à rien, et ça fait trop plaisir à ton boss. S'ils ne veulent pas d'une rupture conventionnelle, abandon de poste, pour les pousser au renvoi, et comme ça t'as le chômage, c'est mieux

L abandon de poste, c est la pire chose à faire. L entreprise peut faire durer le truc a l infini, sachant que tu n es pas payé ni le droit au chômage.
J ai connu un cas où ça a duré plusieurs mois, le mec a fini a poil.
Si ça se passe très mal avec l entreprise, et il y a faute de l employeur (heures supp pas payées, salaires non versés correctement, harcèlement ou discrimination, ...), la meilleure arme c est la prise d acte de rupture de contrat.

Oh non en réalité ça fait pas plaisir au mauvais boss et quelle jouissance de démissionner quand tu as un autre projet derrière 😎

Même si c'est un luxe, on peut démissionner parce qu'on a déjà trouvé mieux ailleurs ;)

le renard et les raisins...
une attitude aussi vieille que l'humanité

Tant pis pour elle, tant mieux pour toi :)

Laisse tomber c'est une conne ! Elle t'as dit ça pour avoir le bon rôle ! Mais au fond d'elle, elle se dit qu'elle perd un bon élément ! Tant pis pour sa gueule !...

elle a suivie des leçons de management chez trump tant que t'es esclave t'es géniale dès que tu l'ouvre t'es la dernère des ratées.

Ça devient presque « normal «  dans certains secteurs d’activité d’agir ainsi avec ses employés. Malheureusement.