Empathie absente

Par Jesavaispas - 08/10/2016 03:23 - France - Dijon

Aujourd'hui, ça fait huit jours qu'une de mes employées vient au travail en pleurant. Je lui rappelle que si elle a des ennuis, elle doit les laisser chez elle. Elle me répond : "C'est pas facile de venir en sifflant, avec un mari et un fils entre la vie et la mort après un accident de voiture." VDM
Je valide, c'est une VDM 27 601
Tu l'as bien mérité 68 615

Dans la même collection

Top commentaires

Je pensais lire: "si elle a des ennuis elle peut venir m'en parler" Mais non. TLBM! Parce que malgré ça elle vient quand même travailler

L'empathie et la compassion ne semblent pas rimer avec patron chez toi. Vdm pour tes employés.

Commentaires

MilenaLily 5

Une de tes employées vient au travail en pleurant depuis 8 jours et toi tout ce que tu trouves à dire c'est "je savais pas" ? C'est du foutage de gueule 8 jours qu'elle en arrive à pleurer en venant au travail c'est forcément super grave

Luzeamus 14

Et après, on se demande d'où vient le stéréotype des patrons avides, insensibles, loin de leurs employés... Du coup, je vais le dire comme je le pense: sale con. On ne se permet pas de dire aux gens de sourire et d'être professionnels quand on a pas la décence de les traiter en êtres humains.

Je veux bien laisser une partie de ma vie privée chez moi, ce qui est normal, mais là tu vois une de tes employés venir tout les jours au boulot en pleurant (et je pense que tu dois connaitre un minimum les gens avec qui tu travailles !) et c'est tout ce que tu trouves à lui dire ?? Tu ne t'ai pas dit qu'elle pleurait pour quelque chose de grave ?! TLBM. Tu avais qu'à te poser la question avant de parler

Mon premier se fait souvent inviter à dîner un mercredi soir. Mon second est un parfum oriental. Mon tout est ce que j'ai pensé de toi immédiatement quand j'ai compris que la phrase écrite n'était pas "si elle a des ennuis, elle peut m'en parler". Et je pèse mes mots : je ne comprends même pas comment un être humain peut réagir comme ça avant même de se demander si ça n'est pas vraiment grave.

Franchement tu pouvais pas le savoir on est d'accord. Mais à l'école quand tu faisai du management t'a du dormir à un moment ou un autre c'est pas possible :)

salemoi 24

Il serait temps de suivre la formation manager !! Ok t'es sans doute pas assistance sociale... mais tu peux être un peu humain quand même !!

Quand on a de l'estime pour ses employés, on ne les casse pas... A savoir que dans la plupart des boîtes ce sont les employés qui la font tourner, certains employeurs ont tendance à l'oublier... TLBM et courage à l'employée en question.

Mais bon elle prends le temps de poster sa vdm......

On fait ce genre de réflexions idiotes aux caissières. C'est sûr que mieux vaut l'enfoncer que lui demander ce qui ne va pas. Elle a beau être ton employée, tu peux la traiter comme un être humain.