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Par Lilou - / vendredi 11 décembre 2015 23:33 / France - Bailleul
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Oui, c'est moi, je suis Bâtard, Al Bâtard, le pirate de l'espace ! Al Bâtard, Al Bâtard il a une grande cape noir Al Bâtard, Al Bâtard il sait faire le grand écart il va t'en foutre plein la poire Son nom c'est Al Bâtard !!

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Ben... Y'a rarement des livreurs qui débarquent chez moi pour me donner des cadeaux juste comme ça. Donc je suppose que ça a été commandé par le patron, donc... C'est lui qui offre et il a décidé de retirer une partie du cadeau avant de le donner. C'est un peu nul de sa part mais de là à crier au vol...

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Non ce n'est pas un livreur mais un fournisseur , les entreprise reçois souvent des cadeaux de leur fournisseur en fin d'année ! Et je vous rassure le patron paye rien de sa poche . Dans le cas là le patron est un grand crevard c'est tout

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être patron ne veut pas dire avoir plein de tune. mon époux l'étant il se fait rarement un salaire et j'avoue que les cadeaux de fin d'année des fournisseurs sont les bien venus histoire d'avoir quelque chose a mettre sous le sapin

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Et non c'est pas parce qu'il est patron qu'il gagne plus que ses employés. L'histoire ne dit pas mais la boite n'a peut être que 6 mois et il s'est peut être versé qu'un seul salaire!

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# à tous ce qui pensent (à tord ou à raison) que certains patrons ne gagnent pas mieux que leurs employés (petite structure, ou boîte récente...), perso je doute que ce soit la plupart des boss qui gagnent moins que leurs employés, mais surtout, même si dans le cas de cette VDM, est-ce que cela l'autorise à subtiliser une partie d'un cadeau destiné à ses employés ? est-ce qu'on accepterait qu'un employé se serve dans le stock (par exemple de champagne) de son entreprise pour s'éclater pendant l

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J'ai bossé dans une auberge où je gagnais plus que mon patron. Il se tirait 800€ par mois, moi je touchais 1200 net. C'est pas pour autant qu'il se serait permis de voler ses employés.

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Dans certaines entreprises le réglement intérieur stipule que l'alcool est interdit (comme venir alcoolisé au travail par exemple) et celle - ci applique la tolérance zéro pour éviter tout débordement donc exit l'alcool lors des fêtes d'entreprise et interdiction d'accepter de l'alcool comme cadeau fournisseur (c'est du vécu). Quant a savoir si le patron les a gentillement retournées au fournisseur ou ce qu'il en a fait la est la question...

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Pour répondre à la question, les cadeaux fournisseurs peuvent être assimilés à des pots de vin quand ils n'ont rien à voir avec l'objet de l'entreprise du fournisseur. Il ne faut pas qu'un fournisseur puisse l'emporter sur ses concurrents en faisant des cadeaux (et si les cadeaux sont faits au patron ça peut être un abus de biens sociaux). Bon enfin dans le cas présent c'est peut être juste une prestation.

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#104 : en l'occurrence ce n'était pas forcément à boire sur place. Et si le patron est un phobique de l'alcool, et qu'il aime vraisemblablement exercer son paternalisme puant, il n'est pas pour autant propriétaire de ces bouteilles et doit donc donner une compensation à ses employés. Mais l'histoire ne nous le dit pas...

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