C'est labyrinthe

labyrinthe pas loin :) mais les dicos ça existe encore je pense.

faut aussi voir comment on est encadres!!!!!!

et aussi comprendre que nous n'avons pas toujours le temps!

Dans ce cas la il ne faut pas accepter de prendre des stagiaires... Et on tout le monde est passé par le statut de stagiaire et ça certaines IDE on tendance a l'oublier...

Et de sacrés numéros chez les infirmières diplômées qui ont un orthographe et une grammaire déplorables ! Donnez des tâches intéressantes aux EIDE, plutôt que de les envoyer à l'autre bout de l'hôpital sous prétexte que vous êtes débordées. Remettez-vous en question avant de critiquer.

Certaines Ide n'ont pas le temps, mais elles le prennent quand même. Il ne tient qu'à toi de trouver un peu de volonté... Nous sommes vos futurs collègues. Souhaiterais-tu travailler aux côtés d'un élève que tu aurais du former ? Si la réponse est négative, alors c'est que tu ne l'as sans doute pas assez encadré.

En même temps, qui vous dit que c est pas un interne ? direct vous débattez sur ide et eide. c est vous le problème.

esi ou interne le probleme est le meme!!!: les taches de M.... sont confiees aux stagiaires!!!

non moi j'ai pas oublie que j'ai aussi été élève sauf que je me permettais pas de juger comme ça!!!!!!

S'il est en replacement, ce n'est sûrement pas lui qui a embauché le-dit stagiaire. Et étant moi même stagiaire, je préfère largement qu'on me demande d'aller chercher un dossier plutôt que de ne rien faire de ma journée, y'a rien de pire que de se faire chier pendant des heures!

dit donc ce qu'il y en a comme victimes!!! le travail ingrat du stagiaire!!!! parce que vous pensez quoi!!! même diplôme on le fait aussi le soit disant travail ingrat!!!

Ah amandes je t'appuie à 100%. Quand on a été EIDE nous aussi on nous a baladé pour aller chercher des dossiers ou brancarder des patients ! le stagiaire est certes la pour apprendre un métier mais il est également la pour aider les équipes, qui, il faut l'avouer, ont bien besoin de bras supplémentaire pour certaines taches. C'est donnant donnant, si tu veux que je t'encadre correctement (en prenant du temps sur mes taches), aide moi un peu dans mon travail pour que je puisse tout gérer :)

voilà tout qui est très bien résume!

Situation 1 : le mec va chercher lui même son dossier avec son stagiaire Temps perdu par rapport à s'il n'avait pas de stagiaire : 0 Temps consacré à la formation du stagiaire : 100% Chances que le stagiaire ait appris à se repérer, à voir où on prend les dossiers... et soit capable de mener a bien sa mission la prochaine fois : assez bonnes Situations 2 : celle de la VDM : le mec laisse le stagiaire se débrouiller Temps perdu : beaucoup à chercher le stagiaire Temps consacré à la formation du stagiaire : 0 Chances que le stagiaire sache se repérer la prochaine fois : mauvaises (quand on est perdu, on se repère mal) Moralité : moins tu as de temps, plus il est important de savoir le gérer efficacement :P

La calculatrice est autorisée ?

Le stagiaire est souvent à l'image de son tuteur de stage... Si c'est un imbécile, le stagiaire ne peut malheureusement peut-être pas y échapper.

les stagiaires ne sont pas des moutons!!! si celui qui l encadre est nul ce n est pas forcément le cas du stagiaires et vice versa!!

C'est vrai que je vois bien la musique de benny hill pour accompagner la scène :D

j'adoooore!!

c'était peut être pas un externe..ya les EIDE, stagiaires aides soignants, un externe connait bien l'hôpital en général ;)

ici on est en clinique qui fait partie du privée et non du public, les externes ont les retrouve aux CHU et CH.

Certaines cliniques ont des contrats avec des FAC parce que le fait d'accepter des externes leur rapporte de l'argent. Par exemple, la clinique privée marie lannelongue à Paris qui accepte des étudiants de paris-sud 11.