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Anonyme France

Aujourd'hui, ma chef a préféré poster une annonce de recrutement sur le site intranet de l'entreprise plutôt que de me dire qu'elle ne renouvelait pas mon CDD. Ce site est ma page d'accueil. VDM

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Commentaires (97)

Le délai de carence s'applique à l'employé, pas à l'employeur par contre (tiers temps, carence = 1/3 de la durée du contrat. Donc CDD 6 mois par exemple, = carence 2 mois avant de pouvoir être embauchée en CDD dans la même entreprise au même poste. idem pour l'intérim). Par contre, pas de carence si embauche en CDI derrière, ou si changement de poste, ou si changement de motif (accroissement d'activité qui devient remplacement congé maternité par exemple)

marcopiteur 26

courageux, élégant, tout a fait le genre de boite ou on a envie de faire carrière ;-)

Elle n'a pas de couilles ta patronne ! Allez courage, tu n'es ni le premier ni le dernier à qui ça arrive.

NiallLaPrincesse 14

C'est normal qu'elle n'en ai pas c'est une femme.

C'est en partie pour cette raison que j'ai dit ça ;-) Sinon, des femmes qui ont des couilles, ça existe aussi hein ;-)

pour une chef, elle n a pas l air de trop assumer jusqu'au bout son choix pour en venir a ne te pas te le dire en face

Quel est ton métier ? Je pourrais peut-être te remplacer ..

Heu.. Intranet ? Ce serait pas plutôt internet ?

C'est un réseau interne !

Mais il n'y a pas d'intérêt à poster une annonce sur un site intranet puisque les seules personnes qui y ont accès travaillent déjà pour l'entreprise... Je pencherais aussi pour Internet plutôt que intranet.

Intranet est plus logique : parfois les annonces sont postées sur l'intranet d'abord pour du recrutement interne, en fonction de la taille de l'entreprise.

excuses mon manque de culture mais... intranet ?

L'explication a été donnée dans plusieurs commentaires.

C'est peut-être ton ordinateur qui ta fait une blague :-0 Voyons le paranormal...

Avant, les boss étaient directs. Mais ça c'était avant...

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