Aujourd'hui, le directeur de mon directeur m'a annoncé que mon CDD allait être prolongé jusqu'à la fin de l'année, car la personne qui allait avoir mon poste (qui est actuellement à pourvoir) ne sera disponible qu'en décembre, et comme je fais du bon travail autant me garder. J'avais postulé. VDM
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L'automne
Feuilles mortes, premier rhume et parapluie retourné par le vent : l'automne, saison des moments de grâce.
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Comique
Aujourd'hui, c'est le dernier jour de mon CDD, j'ai donc rendez-vous avec le directeur. Nous discutons de mon expérience dans l'établissement. Je reçois de sa part des éloges sur mon travail, et il me dit que j'ai bien mérité mon CDI. Oui, mon Chômage à Durée Indéterminée. Ça l'a amusé. Pas moi. VDM
Merci patron !
Aujourd'hui, et depuis une semaine, je travaille enfin après une longue période d'inactivité. Je sais déjà que mon CDD ne sera pas renouvelé : depuis hier, je transfère des dizaines de candidatures à ma chef, pour le poste que j'occupe. VDM
Persona non grata
Aujourd'hui, et après des semaines d'attente, mon patron m'annonce finalement qu'il ne reconduira pas mon contrat à cause d'une baisse d'activité. Mes heures supplémentaires régulières et le CV chaleureusement accepté d'une candidate à mon poste n'ont pas l'air de cet avis. VDM
Statut
Aujourd'hui, j'ai trouvé un travail, un CDD d'un an. Le responsable m'a dit qu'il n'y avait aucune chance pour que cet emploi devienne un CDI. Pour bien me le faire comprendre, il a nommé lui-même la session de mon ordinateur. Aujourd'hui, et pour l'année à venir, mon nom est : "Temporaire". VDM
Le bilan
Aujourd'hui, bilan de fin de CDD de 3 mois. Mon chef m'annonce qu'il ne le prolongera pas, car je n'ai pas su m'intégrer à l'équipe, ni être force de proposition. Mon bureau était en sous-sol 2 étages sous l'équipe, et j'ai dû attendre 1 mois qu'il rentre de vacances pour qu'on me donne du travail. VDM
Aujourd'hui, j'échoue à un entretien d'embauche pour un CDD pour lequel j'ai déjà été formée par mes supérieurs. On vient de me prolonger mon contrat d'un mois seulement… pour former l'heureux lauréat. VDM
Nepotisme
Aujourd'hui, du confinement jusqu'à la rentrée scolaire, j’ai fait le boulot de 2/3 personnes et je suis en CDD. Ma collègue, qui a le même poste que moi en CDI et qui a été absente durant cette période, a persuadé la direction de ne pas renouveler mon contrat pour placer une de ses amies au chômage. VDM
Aujourd'hui, j'arrive en fin de CDD. J'attends un retour des RH pour savoir si je suis renouvelé. J'ai appris par ma mutuelle que mon employeur leur avait annoncé mon départ de l'entreprise. VDM
Présomption hasardeuse
Aujourd'hui, réunion entre mon directeur, ma responsable, et moi pour discuter de la suite de mon contrat d'intérim. "Bon, comme tu attends un heureux évènement, on aurait aimé savoir jusqu'à quand tu comptes rester parmi nous ?" Ils étaient plus gênés que moi quand j'ai répondu que je n'étais pas enceinte. VDM
Management de merde
Aujourd'hui, je finis une alternance de deux ans. On m'avait promis un CDI si je continuais à bien travailler. C'est donc tout naturellement qu'on m'a mis au placard six mois avant la fin, ghosté par tous les services. Sauf mon dernier jour, où on m'a dit : "Dommage, tu foutais rien depuis six mois, sinon tu serais resté." VDM
Top commentaires
GregSnap06 21
Tu as donc jusqu'à la fin de l'année pour trouver un autre travail et laisser en plan cette boîte qui te veux pas te mettre en CDI
dwadanlku 37
Tu peux peut être leur suggérer de te garder pour un CDI, prend les devants on ne sait jamais ;)
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Commentaires (35)
Pandarouxmasque 11
C'est le moment de sortir tes balls et de refuser la prolongation de ton CDD puisque comme cette société ne reconnais pas assez ton travail autant la quitter.
bastero42 12
ah bon ? je savais qu'on pouvait coucher, mais on peut juste sortir ses c...lles et c'est pareil ? supeeeeeer !!!
Pandarouxmasque 11
ça fait toujours son petit effet surtout si ton patron a un bureau(ou une salle de réunion) avec de belles vitres sur lesquelles faire doucement glisser tes gosses!
Leetchee 23
Légalement, si t'as postulé, t'es prioritaire. Il me semble. Bon après ils pourront toujours dire que tu fais du mauvais taff, au final, pour ne pas te prendre.
Lilia55 30
légalement j en doute
Bidon85 37
En cas de licenciement économique, oui c'est le cas. En cas de CDD, j'en doute.
annephil75 1
Cette situation ne me semble pas très légale, si c'est en France. Soit ils proposent le poste à la personne qui l'occupe en cdd soit il y a un délai de carence. Il faudrait faire des recherches et s'il y a une 'faille', il faudrait les laisser faire l'erreur et il sera peut être possible de requalifier le CDD en CDI !
la_pandate 36
C'est en Belgique
gnagnou 28
si tu es en cdd,disons jusqu'au 01/06 et qu'ils cherchent un cdi pour par exemple le 01/03, ils ne peuvent pas te proposer le cdi vu que tu es déjà dans l'effectif en tant que cdd et que ce cdd n'est pas "cassable". C'est purement mathématique. Et c'est débile (je le conçois completement).
Akanehime 28
C'est surtout faux, l'un des rares motifs de "cassage" de CDD, c'est justement l'obtention d'un CDI...
gnagnou 28
si c'es faux je m'en excuse et apprendrais quelque chose. Mais c'est pourtant ce que 2 directeurs de deux entreprises completement différentes m'avaient dites (et ce n'était pas pour mon cas donc pas de retournements de cerveaux que je t'embrouille ;-) ). Après peut etre genre l'auteur est efficace et rempli le besoin à l'instant T mais ils veulent quelqu'un de + qualifié/+haut niveau d'études... car le poste actuel va évoluer vers + de responsabilité et un + gros secteur avec gros budget à gérer (pures hypothèses).
calinours29 6
C'est pire que ça je suis tout à fait qualifié pour le job et reconnu de mes collègues pour l'efficacité de ce que je fais. Mais il y a un reclassement des salariés déjà en CDI dans la boîte et dont le service ferme en décembre. Et du coup je ne suis pas prioritaire pour le poste. Même si j'ai l'expérience et la qualification...
gnagnou 28
croisons les doigts pour que l'une des personnes concernées refuse le reclassement, ça te permettra d'avoir une porte ouverte :-). Ou que tu te fasses remarquer chez un fournisseur/client/prestataire et qu'il te recrute en cdi cette fois-ci
Ban 17
#Onvautmieuxqueça
cococatcococat 8
Ah mais toi tu ne fais pas partie de l.entourage du directeur donc c est perdu d avance. Ils ont surement donné le poste à son -neveu/belle fille/fils de sa cousine/ami de son frere- (ou qui sais je). Ca fonctionne comme ça aujourd hui ahahah
Haku2b 24
Oui, enfin non, là c'est poussée mémé et toute la famille dans les orties à penser comme ça.
MMs37 1
Casse toi rapido et trouve toi une boite où ton boulot sera apprécié à sa juste valeur
GussDeBlod 28
Désolé, mais je déteste ce genre de message. Mon entreprise actuelle me prends pour un con, me fait pleins de crasses ( j vais pas m'étaler) , mais m "adore" , vu que je bosse bien, et ne veut pas me licensier. Lorsque j'ai demandé un certificat de travail ( afin de pouvoir chercher un autre travail en parrallèle) , il m'en ont fourni un nickel, vantant mes mérites ( c'est un truc qui se fait en Suisse ) . ça fait 2 ans que je cherche un travail et je n'en trouve pas d'autre, donc le "casse toi rapido" , c'est pas toujours possible hein... Il aura surement pas d'autre choix que d'attendre la fin de son contrat, et ne se sera donc pas "cassé rapido"
highhellcats 33
Bon travail mais pas suffisamment bon !
dogslover 17
Vive leur logique !
nanoulagafeuse 13
fonction publique ? c'est bien leurs style en tout cas
sadraven 6
Si tu n'es pas en condition précaire, casse toi en leur disant, "Vu que j'ai la confirmation que je fais du bon travaille, je vais voir dans une autre boîte qui propose un vrai bon job"