Aujourd'hui, je vais bosser malgré fièvre et nausées. Mes chefs m'assurent que je peux repartir, sauf un qui me dit "ça va, tu n'as pas l'air mourante non plus." Le même qui, il y a une semaine, a dit à une collègue tombée violemment que si ça n'enflait pas, ce n'était rien. VDM
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L'automne
Feuilles mortes, premier rhume et parapluie retourné par le vent : l'automne, saison des moments de grâce.
Top commentaires
Marneus Calgar 37
Faut vraiment penser un jour à arrêter avec ce présenteïsme... Aller travailler alors qu'on est vraiment pas bien, c'est inconscient et stupide !
le barbare 90
"Quoi vous vous êtes cassé le bras ? Vous en avez un autre, ça suffit pour travailler que je sache !" ...
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Commentaires (17)
le barbare 90
"Quoi vous vous êtes cassé le bras ? Vous en avez un autre, ça suffit pour travailler que je sache !" ...
Orlok 37
Mais quelle enflure !
Marneus Calgar 37
Faut vraiment penser un jour à arrêter avec ce présenteïsme... Aller travailler alors qu'on est vraiment pas bien, c'est inconscient et stupide !
Poupoupipidou 51
Vrai, mais dans certains cas, il faut savoir être malheureusement égoïste (et courageux) pour aller travailler en sachant qu'on va refiler sa crève à tout le monde, parce que 3 jours de carence peuvent mettre dans le rouge.
doubleK 50
Si on a pas de congé ou de rtt à poser, un arrêt maladie c'est des jours de carence qu'on ne peut pas toujours se permettre. Sans parler que dans certaines régions avoir un médecin traitant relève du miracle...
MadameDodue 70
Le souci c'est que tellement de gens ont abusé avec les arrêts qu'on se retrouve avec trop de jours de carence, et tout le monde ne peut pas se permettre de perdre de l'argent.
honeyaddict 33
L'employeur est tenu par la loi de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés (article L. 4121-1 du Code du travail)
Lune 27
oui enfin quand on voit le nombre d'arrêt de travail pour des rhumes, faut pas s'emballer non plus...
mattaicho 29
En fait, j'étais malade la veille au soir, mais depuis minuit, mon estomac avait compris qu'il n'y avait plus rien à rejeter à l'extérieur. Du coup, ayant passé une plutôt bonne nuit par la suite, je me suis dit que c'était juste un truc qui n'était pas passé, et que louper le boulot n'était pas indispensable. Mais en cours de matinée, mon mal de ventre a décidé de revenir, et j'ai commencé à faire de la fièvre (ayant une température corporelle de 36.4, même 38 ça suffit à ne pas être bien), fièvre que je n'avais pas la veille. En résumé, je suis passée de "juste fatiguée" en arrivant au boulot, à "totalement dans le pâté" 2 heures après. Quant à poser des congés ou autre, j'étais embauchée depuis peu (depuis 3 jours le jour où cette histoire est arrivée) donc pas de jour à poser. De toutes façons, du fait d'horaires très changeants et donc de planning à faire largement à l'avance, ils sont à inscrire sur une feuille de souhaits, disponible que jusqu'au début du mois précédent. Du coup, sauf cas exceptionnel, c'est niet pour poser un jour à la dernière minute.
Greil 29
Les patrons qui préfèrent prendre le risque qu'un employé contamine tout service plutôt que de le laisser se reposer, changez pas.
unehistoire 46
Quelle enflure !
Titi2115 19
La prochaine fois ne vas pas au boulot pour t'entendre dire de rentrer, reste directement chez toi
mattaicho 29
Bah, en arrivant au boulot, ça allait.. ça s'est juste gâté par la suite. Et ayant 1h de route pour aller bosser en ce moment, je ne vais certainement pas faire tout ce trajet pour dire "je suis malade, je rentre". J'aurais appelé pour dire que je venais pas.
AlcorBo 64
Personnellement je milite pour le rétablissement de l'écartèlement en place publique des gens qui viennent bosser en te disant : "je te fais pas la bise j'ai de la fièvre et j'ai passé la nuit aux chiottes". La grippe et la gastro ne prendraient pas un caractère épidémique si ces gens là savaient se soigner chez eux. Quant à la carence la majorité des salariés ne la subissent pas grâce à la convention collective ou à la prévoyance d'entreprise.
doubleK 50
la majorité ? de mémoire il me semble avoir entendu à la radio y'a pas longtemps qu'il s'agit de seulement 20% des entreprises qui compenser la carence. Et 3 jours de carence sur un smic ça fait mal !
mattaicho 29
Sauf que quand tu te lèves le matin et que tu es relativement en forme, tu ne te dis pas "hier, j'avais mal au ventre, je vais rester couché(e)". Là, la fièvre est arrivée en cours de matinée, et le mal de ventre, disparu en cours de nuit, en a profité pour repasser faire coucou.
timathe 52
Alcorbo, faisant partie de « ces gens » qui vont bosser quand ils ont une gastro, je me permet de te signaler que l’arrêt maladie pour la gastro c’est 3 jours chez moi, 3 jours où je ne serai pas payée... donc oui je vais bosser. Sinon, je refuse l’arrêt maladie et je rattrape les jours où j’ai été absente sur mes week-ends... Autant te dire que quand j’ai une gastro/bronchite/grippe ou quoi, je suis comme toi, je préfère rester au chaud chez moi à me soigner peinarde, mais on (mes collègues et moi, par exemple) fait pas toujours ce qu’on veut mais souvent comme on peut. :)